千株式会社について

会社説明資料

千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
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VISION

もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。

VALUE

■Create more Smilles

多くの笑顔をつくる選択を

笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。

■Be an Owner
当事者であれ

事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。

■Aim for Greatness
  大胆に挑め

私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。

仕事内容

＜業務委託の契約＞

・準委任契約 ・フルリモート可能（オフィスでの作業も可能です）
・初期は3ヶ月～の契約を想定、長期契約歓迎
・週5日（月160h）のフルタイムの想定

＜概要＞

エンジニアとして、事業メンバーやCSメンバーとともに卒園・卒業アルバム制作を改善するプロダクトの機能開発をしていただきます。

課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域に携わっていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。

【具体的にお任せしたいこと】

既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修
└現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案
└解決策実現に向けた要件定義、設計、開発
└単体テスト、シナリオテスト、リリース作業

プロダクトの運用保守
└営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応
└各種フレームワーク、OSなどのアップデート
└定期リリース作業 その他開発プロセスの改善提案、実行

【ご担当サービス】

オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ！アルバム』

応募資格

【必要としているご経験】

• Webサービスの開発経験（5年以上）
• PHP / Vue.js / TypeScript を用いた開発経験（3年以上）
• Webフレームワークを用いた開発経験（Laravel、Rails、Springなど）
• クラウドプラットフォームを用いた開発経験（3年以上）
• Gitを利用したチーム開発経験

【歓迎要件】

• 開発プロジェクトにおけるリーダー経験
• アーキテクチャ設計経験
• Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
• DBのパフォーマンスチューニング経験
• 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験

募集背景

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

卒園アルバムの領域では、アルバム制作における制作担当者（先生や保護者の方）や制作会社などの抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。アルバム制作における業務負担を軽減することで保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。保護者の方が制作する場合は初めての不安がつきまとうので分かりやすさも大きな課題です。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。

既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。

開発環境

【使用する言語／フレームワーク】

言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / Vue.js / TypeScript / Bootstrap
ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
構成管理：Ansible / Terraform
分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
監視：CloudWatch / Zabbix
CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog

【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】
課題抽出、仮説立案：
・EMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案

プロダクトロードマップの策定と合意：
・EMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成

要件定義：
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化

設計 & 開発：
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装

コードレビュー & 動作確認：
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、QAチームによるシナリオテスト

リリース：
・本番環境へのデプロイ

運用・保守：
・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応

継続的改善：
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【開発体制】

・CTO、VPoEを中心とし事業側と開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
・現在マネージャー1名、エンジニア4名で開発を行っておりますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を計画しております。
・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、機能要件を開発チームが担当し、非機能要件をSREチームが主に担っています。