千株式会社について
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
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VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
募集背景
「はいチーズ!」のユーザーデータを活用した企業・保護者への新たな価値提供
私たちは「はいチーズ!」が持つ全国16,000以上の教育団体や330万人の保護者ユーザーといったデータベース、そして高い撮影技術力を駆使し、教育団体や保護者に新たな価値を提供することを目指しています。
創業時から長くスクールフォトの領域を拡大しておりましたが、この度新たにスポーツの魅力を全国の子供たち、保護者に伝える新たな事業を立ち上げてまいります。
日本はスポーツ大国ではありますが、少子化により競技人口が減少していることは日本が相対する大きな問題です。
今後写真ではなく、スポーツ領域の認知度拡大のための新たな事業を加速的に進めていく方針です。
スポーツの価値を拡散する方法は無限に存在します。
そういった新たな事業を創り上げ皆さんの手でスポーツ市場を盛り上げていきませんか?
仕事内容
「はいチーズ!」の豊富なユーザーデータと高い撮影技術力を基盤に、スポーツ市場の拡大と活性化を牽引する新規事業の立ち上げを担っていただきます。
具体的には、市場調査、事業計画の策定、サービス企画・開発、プロモーション戦略、アライアンス構築、イベント企画・運営など、幅広い業務に携わっていただきます。
日本が抱えるスポーツ離れという課題に対し、これまでの枠にとらわれない斬新なアイデアで、新たなスポーツの価値を創造し、全国の子供たち、保護者に届け、スポーツ市場の未来を築き上げていくことが期待されます。
【具体的な業務内容】
- スポーツ領域における新規事業の企画立案・市場調査・事業計画策定
- スポーツ団体や教育機関とのパートナーシップ構築
- 新規サービス・プロダクトの開発・運用
- マーケティング戦略の立案・実行・効果検証
- 事業成長に向けた戦略策定・推進
【今後進めていく予定の取り組み】
- 未来のアスリート発見プロジェクト
- スポーツ経験者の採用支援
- 幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。
応募要件
【必須スキル・経験】
・当社のVISION・VALUEへの共感
・スポーツ領域への興味・関心
・新規事業の0→1のフェーズを楽しむスタンス
・ステークホルダーとの関係構築が好きであること
・主体的に行動できるかた
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。
【歓迎スキル・経験】
・営業経験(法人/個人向け、無形/有形問いません)
・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル)
・運用改善における問題、対応に対して、前向きに取り組む姿勢
【求める人材像】
スポーツに対する熱い想いを持ち、日本をスポーツ大国にするという目標に共感できる方を求めています。
自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方、変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方を歓迎します。
これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
協賛企業
職種 / 募集ポジション | 【新規事業開発(スポーツ領域)/メンバー(第二新卒)】(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
給与 |
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勤務地 | ■アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■リモートワーク 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 |
勤務時間 | ■労働時間 ・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間) ■全社平均残業時間 15時間 |
休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
加入保険 | ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 |
受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり |
「キャリア自律を支援する制度」 | ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) |
「みんな笑顔になる!社内制度」 | ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
会社名 | 千株式会社 |
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本社 | ■東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ※就業場所の変更の範囲:会社の指定する場所 |
その他拠点 | ■立川オフィス 〒190-0012 東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル 5F ■大宮オフィス 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション 4F ■名古屋オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング 7F ■大阪オフィス 〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■福岡オフィス 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F ■沖縄オフィス 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1丁目18番22号 合人社沖縄県庁前ビル 2F |
グループ会社 | Sen Image Factory株式会社(紀尾井町) 保育ICT株式会社(紀尾井町) 千ラボ株式会社(沖縄) Yearbook Asia Co., Ltd.(タイ) 株式会社ベジリンク(紀尾井町) SENライフエスコート株式会社(紀尾井町) |
設立 | 2004年10月 |
代表 | 代表取締役社長 千葉 伸明 |
従業員数 | 438名 ※2024年5月時点(アルバイト含む) |
資本金 | 50,000千円 |
事業内容 | 【総合保育テックサービス「はいチーズ!」事業】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ・カメラマン撮影プラン ・先生撮影プラン ・写真館撮影プラン ■保育業務ICTサービス「はいチーズ!システム」 ■給食食育サービス「はいチーズ!ベジ」 ■アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」 ■動画サービス「はいチーズ!ムービー」 ・イベント動画撮影 ・PR 動画制作・編集 【広告販促事業、マーケティング支援事業】 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 |
SNSなど | ■X(旧Twitter) https://twitter.com/sencorp_saiyou ■YouTube https://www.youtube.com/@sencorp_recruit ■Wantedly \社員インタビュー掲載中!/ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/stories ■connpass https://sencorp.connpass.com/ ■Qiita https://qiita.com/organizations/sencorp |