千株式会社について
私たちは、「はいチーズ！」というITサービスで、保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。
これまでの「はいチーズ！」のサービス運営を通じて得られた、全国20,000団体の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国2,500人以上のカメラマンネットワークなど、我々独自のアセットをフル活用して、既存事業の更なるシェア拡大だけでなく、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などといった、複数の新規事業の立ち上げまで、多岐に渡り着手しております。
そのような当社では、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です。
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
＞＞資料はこちらです。
VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
事業説明
「はいチーズ！」の新たな挑戦。スポーツ・教育の未来を創る。
当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ！」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。
主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。
私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に対し 、単なる写真撮影ではなく、その写真や動画を「広報・ブランディング・集客」などに活用することを提案します。
＜具体的なサポート内容＞
広報支援 : SNSやHPで使用する写真を撮影・提供し、チームの魅力発信や認知度向上を支援します。実際にアビスパ福岡のInstagramでは、私たちが撮影した写真が多数活用されています。
イベントサポート : 撮影はもちろん、イベント自体の企画協力や運営サポート、収益還元なども行い、顧客の課題を多角的に支援します。
保護者への写真提供 : 「普段見られない子どもの表情や成長記録を残したい」という保護者の強いニーズに応え、高品質な写真を提供します。プロによる撮影は「普段撮影できなかった様子が見られて嬉しい」と顧客からも好評です。
募集背景
「スポーツスクールの集客・ブランディング支援事業」は、2024年に本格始動した当社の新規事業です。
保育園向け写真サービス「はいチーズ！」で培ったノウハウを武器に、スポーツ業界の「集客」や「広報」の課題解決に挑戦しています。
おかげさまで、事業立ち上げから約1年、Jリーグクラブや大手スポーツスクールなど、契約団体数は順調に増加しています。
一方でご契約いただいた団体様への継続的なフォローアップや、写真を通じた「広報支援」「集客支援」といった価値を最大化する仕組みづくりが急務となっています。
そこで今回、拡大する営業組織のマネジメントと、既存顧客の成功（カスタマーサクセス）を牽引し、事業の「次の1年」を創る中核メンバーを募集します。
短期的には「契約後の仕組み」を整え、中長期的には事業戦略から組織づくりまで、この事業の成長そのものをリードしていただくことを期待しています。
仕事内容
◆ ジョイン直後にお任せしたいこと（短期）
カスタマーサクセス体制の構築
・契約済み団体（スポーツスクール等）への継続的なフォローアップ体制の設計
顧客の課題（集客、広報支援など）に合わせたアップセル・クロスセルの仕組みづくり
イベント（撮影機会）の獲得を最大化するための施策立案と実行
・営業組織のマネジメントとチームビルディング
メンバーのマネジメント、および採用・育成（年度末までに5名程度の組織拡大を予定）
営業プロセスの標準化、KPI管理体制の構築
◆ 中長期的にお任せしたいこと（事業開発）
・スポーツ×フォト事業の次期戦略の立案
現場で得た知見を基に、市場調査、アライアンス戦略、プロモーション戦略の策定
・新サービス・プライシングの設計
写真販売に留まらない、顧客の課題を解決する新サービス（動画 、グッズ 、イベント企画 等）の企画・開発
・事業拡大に向けた組織設計
事業フェーズの成長に合わせた組織体制の構築や、他部門との連携強化
【今後進めていく予定の取り組み】
- 未来のアスリート発見プロジェクト
- スポーツ経験者の採用支援
- 幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。
応募要件
【必須スキル・経験】
- BtoBの既存営業、またはカスタマーサクセスとしてのご経験
- 営業組織のマネジメント経験
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。
【歓迎スキル・経験】
- 営業企画や事業推進など、営業体制の構築のご経験がある方
【求める人材像】
スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方
自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方、変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方を歓迎します。
少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方
これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
【協賛企業】
- アビスパ福岡
- 横浜キヤノンイーグルス
- 一般社団法人F・マリノススポーツクラブ
- [ジュビロ磐田]（https://www.jubilo-iwata.co.jp/)
| 職種 / 募集ポジション | 【スポーツ領域新規事業 CS体制構築・事業開発 / マネージャー候補】（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■リモートワーク 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 |
| 勤務時間 | ■労働時間 ・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間） ■全社平均残業時間 15時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
| 加入保険 | ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり |
| 「キャリア自律を支援する制度」 | ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） |
| 「みんな笑顔になる！社内制度」 | ■SEN Club フットサル、筋トレ、スポーツ観戦、スパ・サウナ、スノーボード、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 本社 | ■東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ※就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所 |
| その他拠点 | ■立川オフィス 〒190-0012 東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル 5F ■大宮オフィス 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション 4F ■名古屋オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング 7F ■大阪オフィス 〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■福岡オフィス 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F ■沖縄オフィス 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1丁目18番22号 合人社沖縄県庁前ビル 2F |
| グループ会社 | Sen Image Factory株式会社（紀尾井町） 保育ICT株式会社（紀尾井町） 千ラボ株式会社（沖縄） Yearbook Asia Co., Ltd.（タイ） はいチーズべジ株式会社（紀尾井町） SENライフエスコート株式会社（紀尾井町） |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表 | 代表取締役社長 千葉 伸明 |
| 従業員数 | 438名 ※2024年5月時点（アルバイト含む） |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 事業内容 | 【総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・カメラマン撮影プラン ・先生撮影プラン ・写真館撮影プラン ■保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」 ■給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ■動画サービス「はいチーズ！ムービー」 ・イベント動画撮影 ・PR 動画制作・編集 【広告販促事業、マーケティング支援事業】 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 |
| SNSなど | ■X(旧Twitter) https://twitter.com/sencorp_saiyou ■YouTube https://www.youtube.com/@sencorp_saiyou ■Wantedly ＼社員インタビュー掲載中！／ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/stories ■プロダクトブログ https://productblog.sencorp.co.jp ■Pitta https://pitta.me/special/company/rby38dbke ■connpass https://sencorp.connpass.com/ ■Qiita https://qiita.com/organizations/sencorp |