"その人らしさ"を最後まで支える。

私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。介護・医療・リハビリ・在宅支援を一体で提供し、ご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。

代表の廣瀬は1999年に介護の仕事と出会い、「介護・看護・機能訓練が一緒になって利用者の自分でできる力を支えるしくみ」を実現するため2012年に創業。利用者やご家族に絶対に後悔させないこと、地域の方と一緒に生活を支えていくことを大切にしています。

私たちは、ご利用者・ご家族の皆様を一緒に生きていく「パートナー」と考えています。家族にはなれないかもしれませんが、いちばん近い存在でありたい。老いや病は誰にでも訪れます。だからこそ「安心できる、楽しむ、希望が持てる」思いがあふれる施設をつくり続けていきます。

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仕事内容

シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容
・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント
・ケアプランの作成・モニタリング・見直し
・地域の介護事業者・医療機関との連携調整
・同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携
・サービス担当者会議の実施
・給付管理、介護保険請求業務など

在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。

一人で抱え込まなくていい環境があります。ケアマネ同士はもちろん、事務スタッフや管理者も日々の業務をしっかりサポート。困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。

求める人物像・資格

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力・操作が可能な方）
・年齢～69歳、学歴・経験不問（未経験可）

★こんな方にぴったりです
・在宅と施設の両面に関わりながら柔軟に対応できる方
・自分で考えて動くことにやりがいを感じられる方
・地域の事業所や医療機関との連携を丁寧に行える方
・チームでの情報共有や助け合いを重視する方

シニアスタイルの強み・理念

"その人らしさ"を最後まで支える。
私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。
介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。

◎シニアスタイルのこだわり
・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施
・24時間看護師常駐体制
・利用者2：職員1のゆとりある人員配置
・要支援1〜要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います

◎私たちの働く環境
・残業ほぼゼロを目指したシフト設計
・多職種がワンチームで学び合う環境
・公正な評価と明確なキャリアパス

選考に進む前に職場見学OK
オンライン／リアルで15分程度の会社説明も可能

キャリアパス

・施設長／主任ケアマネジャーにチャレンジ
・本社勤務にキャリアチェンジ（営業・マーケティング・教育研修事業等）
・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業）
・系列医療法人でスキルアップ

シニアスタイルで働く魅力

◎働く環境
・残業月3H程度（サービス残業なし）
・月9日休み／年間休日113日
・訪問用バイク・電動自転車貸与
・転居を伴う転勤なし

★外部からの高評価
・リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞
・みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位