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【コーポレートエンジニア】従業員のパフォーマンスを最大化するため、コードやクラウドを活用し業務プロセスを最適化するエンジニア

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【コーポレートエンジニア】従業員のパフォーマンスを最大化するため、コードやクラウドを活用し業務プロセスを最適化するエンジニア | サーバーワークスグループ

仕事内容

従業員のパフォーマンスを最大化するために、基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化をおこないます。

具体的な業務内容

  • 基幹システムの開発・保守
    Salesforce、請求システムなどの開発・保守をおこないます。

  • 各種業務プロセス・システムの構築・保守
    AWS運用代行サービス、AWS請求代行サービス、社内ワークフロー、各種自動化などをおこない、業務効率化を実現します。

  • 経営指標、各部門データ可視化
    Salesforce・PowerBIなどを扱い、各種指標の見える化をおこないます。

この仕事で得られるもの

  • 組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ当社ビジネスの収益性向上に貢献します
  • 社内システムの改善および運用を行い、各部のメンバーがより働きやすくなる環境を整えていきます
  • ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められます
  • 既存システム・役割にとらわれず、新しいSaaSサービスの提案・実証実験・導入のサイクルを経験できます

私たちは基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上しお客様に価値を提供します。
役割に関係なく、課題を解決するために必要なことは何か、を常に考えます。

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サーバーワークスでは、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。
当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

ぜひ、一緒に私たちのビジョン
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
を実現していきましょう!


必須スキル

  • プログラム開発経験(Python/Java/TypeScript/Node.js等)3年以上
  • 自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること(手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可)

歓迎スキル

  • AWSの利用経験
  • Linux/Windowsでのサーバ設計・構築経験
  • 社内システムの開発・運用・保守経験
  • 社内業務プロセス改善・業務フローの設計経験
  • Salesforce Platformでの開発経験
  • 請求書発行システムの運用経験
  • BPMツール利用経験
  • SaaSサービスの実証実験・導入経験

求める人物像

  • 既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方
  • 効率化や自動化など業務改善に興味がある方
  • 業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方
職種 / 募集ポジション コーポレートエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験、能力により応相談
⽉30時間分の固定残業代含む
勤務地
【全国フルリモートOK】

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。
はたらく場所
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) 
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)
残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他制度
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査(ご自宅で受検)
↓
一次選考(筆記テスト+課長面接)
↓
リファレンスチェック実施(※)
↓
最終選考(部長・取締役面接)
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。
会社情報
会社名 サーバーワークスグループ
株式会社サーバーワークス
【本社所在地】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階

【代表者名	】
大石 良

【資本金】
3,214,220,571 円 (2021年11月末日現在)

【事業内容】
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

【認可・認定】
情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014)
電気通信事業者(A-26-13677)
株式会社G-gen
【所在地】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階

【代表者】
羽柴 孝

【事業内容】
クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用

【資本金】
150,000千円

【株主】
株式会社サーバーワークス
Bespin Global Co., Ltd.