概要
- サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスをご契約のお客様および社内の業務従事者用のポータルサイト(自社サービス)の開発をしています。
- お客様が安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、リソース設定内容・ご利用 AWS アカウントなどの見える化を実現し、利用体験の向上を目指しています。
- また社内担当者の作業効率をあげ、お客様にスピーディーに情報を提供しています。
- お客様視点・社内視点でどうしたらより良くなるか?を考えてサービスを成長させる面白さがあります。
(雇入れ直後)サービス開発業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
具体的な業務内容
- お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト(自社サービス)の開発・保守・運用
- ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携(サービス機能改善・問い合わせ対応)
開発環境/主な技術
開発言語・フレームワーク
- バックエンド:Python(3.12), FastAPI
- フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript(TypeScriptへ移行予定), Vue.js(Vue3)
- リソース定義:AWS SAM
システム構成
- AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用
- Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど
開発環境
- Visual Studio Code(Remote-SSH)を利用して、Amazon EC2 上で開発
- バージョン管理は Git, GitHub を利用
- CI/CD は GitHub Actions を利用
必須スキル
- Python を利用した Web バックエンド開発経験(自動テストの作成を含む)
- HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験
- AWS を利用した開発経験
歓迎スキル
- サーバレスアーキテクチャの経験
- バックエンドフレームワーク(FastAPI)の利用経験
- フロントエンドフレームワーク(Vue.js)の利用経験
このポジションの魅力
- 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。
- 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。
- 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。
こんな方におすすめ
- お客様視点・社内視点でサービスの改善を追求したい方
- 自社サービスの開発全体に深く関わりたい方
- AWS 関連の知識・経験を深めたい方
- じっくりと開発に取り組みたい
ご自身のスキルと経験を活かし、お客様に満足して使っていただける自社サービスの発展に貢献しませんか?
活躍している社員像
- 高度な実装、開発手法などをメンバーに共有し、技術面でのメンバーの成長に貢献できる方
- 技術的な知見やドメイン知識で、設計・実装に悩んだ時に気軽に相談に乗れる方
- コードレビューを通してメンバーへ適切なアドバイスができる方
- 第三者視点でサーバーワークスのあるべき開発標準案を提示し、品質・生産性向上に貢献できる方
職種 / 募集ポジション | 【Webサービスエンジニア】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
受動喫煙対策 | オフィス(事業所)内禁煙 |
はたらく場所 | 【全国フルリモートOK】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。 (雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■その他制度 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 一次選考(Web適性検査+オンラインテスト+面接) ↓ 最終選考(リファレンスチェック+面接) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 【リファレンス実施の目的】 人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方(現職の上司、同僚、部下)に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。 |
会社名 | サーバーワークスグループ |
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株式会社サーバーワークス | 【本社所在地】 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階 【代表者名 】 大石 良 【資本金】 3,255,903,491 円 (2024年5月末日現在) 【事業内容】 1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 【認可・認定】 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014) 電気通信事業者(A-26-13677) |
株式会社G-gen | 【所在地】 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階 【代表者】 羽柴 孝 【事業内容】 クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 【資本金】 50,000千円 【株主】 株式会社サーバーワークス Bespin Global Co., Ltd. |