概要
コーポレートエンジニア部門で社内のデータを扱う仕事をメインにお任せ予定です。
会社の事業成長に伴い、よりデータを基にした経営判断を加速したいと考えています。
各Saasシステムのデータを可視化・分析をすることにより会社のビジネス判断につながるような後押しを目指します。
・データパイプラインの設計・構築・運用
・社内のデータを統合し、分析基盤を構築・運用
・請求システムの刷新開発（AWSのCURを扱うシステム）
・経営指標・各部門データの集約・整備
募集背景
・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。
・グループ含めて社員数が増えたことで、システム開発に投資する時間（攻め）よりも、今あるシステムの改善タスク（守り）へ時間が割かれている状況です。
・本ポジションに入る人を増やすことで、「会社視点」や「現場視点」での要望やビジネスの変化にいちはやく対応できるような組織運営を目指したいと考えています。
具体的な業務内容
データパイプラインの設計・構築・運用
社内のデータを統合し、分析基盤を構築・運用
請求システムの刷新開発（AWSのCURを扱うシステム）
※１人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2～3名で進めるものが主体です。
データを扱う業務をメインに複数のプロジェクト（システム開発・保守）をお任せいたします
開発環境（抜粋）
Python／AWS S3／AWS Batch／AWS Lambda／BigQuery／SQLite／GitHubなど
本ポジションの魅力
AWS・GoogleCloudをはじめ多様なSaaSや技術を組み合わせて柔軟にデータ基盤を企画・設計・開発できる
マルチクラウド・サーバーレスアーキテクチャ、並列分散処理などを用いたモダンなシステム開発に携わることができる
この仕事で得られること
「会社の経営視点」と「担当者（メンバー）視点」の両方を持ち、システム企画～導入・運用・改善する力
推進力、課題設定力、計画立案力、タスク分解力
これまでの開発経験を活かしつつ、AWS・GoogleCloudの知識・技術を習得できる
必須スキル
・データパイプラインの設計～運用経験
・Python／SQLいずれかでの言語・開発での設計～開発経験
歓迎スキル
・AWSまたはGoogleCloud上でのデータパイプラインの開発運用経験
・データウェアハウス（Redshift、BigQueryなど）のご経験
・ERPやBIツールを活用した業務分析経験
活躍している社員像
目的達成のために使用する手段を柔軟に使い分けられる方
役割や価値判断基準が異なるメンバーとも意見交換や協業ができる方
ノウハウをチームや技術ブログにアウトプットし、メンバーの成長に協力できる方
実行結果の不一致・誤差に対して最後まで原因究明・調査を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | サーバーワークス【データエンジニア】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間が3カ月あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【全国フルリモートOK】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。 (雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
| 休日 | ■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■その他制度 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス（事業所）内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接） ↓ 最終選考（リファレンスチェック+面接） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 【リファレンス実施の目的】 人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方（現職の上司、同僚、部下）に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。 |
| 会社名 | サーバーワークスグループ |
|---|---|
| 株式会社サーバーワークス | 【本社所在地】 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階 【代表者名 】 大石 良 【資本金】 3,234,066,517 円 (2022年11月末日現在) 【事業内容】 1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 【認可・認定】 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2013 ／ JIS Q 27001：2014） 電気通信事業者（A-26-13677） |
| 株式会社G-gen | 【所在地】 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階 【代表者】 羽柴 孝 【事業内容】 クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 【資本金】 50,000千円 【株主】 株式会社サーバーワークス Bespin Global Co., Ltd. |