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【人事/中途採用担当】「強いエンジニア組織」をつくるため、キャリア採用メンバーを募集

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サーバーワークスグループ の求人一覧

採用背景

当社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。AWSのプロフェッショナルとして活躍する人材採用を強化するため、今回中途採用担当を募集することとなりました。当社の採用計画として、今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定です。昨今のエンジニア採用は非常に複雑化しているため、既存の採用手法の枠にとらわれず、攻めの採用活動に主体的に取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容

まずは中途採用チームの一員として、エンジニア採用を中心とした実務からスタートしていただきます。先輩社員がサポートしますので、OJTを通じて当社の採用ノウハウを吸収してください。
将来的には、採用広報、オンボーディング、組織開発など、採用の枠を超えて人事としてのキャリアを広げていくことが可能です。

具体的な業務内容

＜メインミッション＞

中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行

  • 中途採用業務全般 （母集団形成～カジュアル面談～書類選考～一次面接等）
  • 中途入社者のオリエンテーション、オンボーディングに関わる企画、運営
  • 採用パートナー（エージェント・支援会社）のサーチ及び集客メディアの選定と運用
  • 説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
  • 採用広報、採用ブランディングの確立、リファラルやアルムナイ等エージェントやスカウト以外の採用手法の戦略立案、実行

仕事のやりがい

  • 採用難易度の高いエンジニア採用を主軸とし、エージェント、スカウト、リファラル、イベントなど幅広い採用手法における経験を積むことができます。
  • 主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、中途採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。当社は手挙げ文化が根付いており、採用広報や入社後のオンボーディングなど、採用以外の領域にも積極的にチャレンジすることができます。市場価値を高めていける環境です。
  • 経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めること必要となります。現場との距離も近く、会社の成長、課題にダイレクトに関われている実感を持ちながら、仕事に携わることができます。
  • 直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため、飽きることが無い環境です。

現在の採用育成部の体制

今回のポジションは、採用育成部に所属となります。採用育成部以下、中途採用課、新卒採用課の２チームに分かれています。

中途採用課は課長を含めて現在7名（契約社員・アシスタント含む）の体制です。

必須スキル

  • 人事もしくは人材業界での中途採用に関わる経験
  • ITエンジニア採用の知見やノウハウ

歓迎スキル

  • 事業会社でのITエンジニア採用の経験

求める人物像

  • 受け身ではなく、「どうすればもっと良くなるか？」を考えて自ら動ける方
  • 担当領域の最新のトレンド状況などを敏感にキャッチアップし、自身の業務に活かすことができる方
  • 自らの考えを発信し、他のメンバーからフィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける方
  • 既存の枠組みに留まらず、オーナーシップを発揮して業務に取り組める方
  • チーム力を高めながら個人としても成長したい方
職種 / 募集ポジション 中途採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験、能力により応相談
⽉15～30時間分の固定残業代含む
勤務地
  • 162-0824  東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
    地図で確認 
【全国フルリモートOK】

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。
はたらく場所 
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。
勤務体系 
■勤務時間
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） 
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間）
残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
■有給休暇：入社日に付与（付与日数は入社時期により変動）
■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）
試用期間 
あり（3ヶ月）
福利厚生 
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他制度
・ワークスタイル手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他
選考フロー 
書類選考
↓
一次選考（Web適性検査+面接）
↓
最終選考（リファレンスチェック+面接）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。
リファレンスチェック（back check）実施の目的 
入社後にご活躍いただけるよう、ご経歴書や面接だけでは分からないような候補者様の強み弱みの両面を知るために実施しています。
経歴の調査等ではありませんので、現職や過去に在籍されていた企業様へ連絡が行くことはありません。
人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。これまでのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットに知っている方からご回答をいただきたくお願いしています。
ご対応が難しい場合は、遠慮なくご相談ください。
会社情報
会社名 サーバーワークスグループ
株式会社サーバーワークス 
【本社所在地】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階

【代表者名	】
大石 良

【従業員数】	
525名(連結) 435名(単体) ※2025年11月末日現在

【資本金】
3,270,337,821 円 (2025年2月末日現在)

【事業内容】
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

【認可・認定】
AWS Premier Tier Services Partner
AWS Select Tier Training Partner
AWS Digital Workplace Consulting Competency
AWS Migration Consulting Competency
AWS Small and Medium Business Competency Partner
Authorized Training Partner
AWS Managed Service Provider
AWS Marketplace Skilled Consulting Partner
AWS Public Sector Solution Provider
AWS Solution Provider Program
AWS Well-Architected Partner Program
APN Immersion Days
Amazon Connect Delivery Partner
Amazon Redshift Delivery Partner
情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2022 ／ JIS Q 27001：2023）
電気通信事業者（A-26-13677）
株式会社G-gen 
【所在地】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階

【代表者】
羽柴 孝

【事業内容】
クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用

【資本金】
50,000千円

【株主】
株式会社サーバーワークス
Bespin Global Co., Ltd.