サーバーワークスグループ G-gen の求人一覧
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【G-gen】【クラウドエンジニア】Google Cloudで設計・構築・技術提案。お客様のクラウド活用を牽引するエンジニアを募集！
会社概要 株式会社G-gen（ジージェン）は、AWS専業ベンダーである株式会社サーバーワークスとマルチクラウドベンダーであるBespin Global Inc.のジョイントベンチャーとして、2021年8月に設立されたばかりのGoogle Cloudインテグレーターです！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集しています。 仕事内容 Google Cloud (GCP) および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。 ・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案 ・要件定義・設計 ・開発・テスト・リリース ・データモデリング 現時点での Google Cloud (GCP) のご経験は問いません。 なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。 ・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール ・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築 ・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発 ・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築 募集背景 2021年8月に設立された新しい会社です！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。 GCPの強みであるデータ分析周りの案件が増えてきており、 データエンジニアリングの基礎から学ぶことができます。 働き方 裁量労働制・フルリモート 続きを見る
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【G-gen】【データエンジニア】BigQueryを利用したデータエンジニアリング。GCP専業だからこそデータエンジニアとしてのレベルアップが出来ます！
会社概要 株式会社G-gen（ジージェン）は、AWS専業ベンダーである株式会社サーバーワークスとマルチクラウドベンダーであるBespin Global Inc.のジョイントベンチャーとして、2021年8月に設立されたばかりのGoogle Cloudインテグレーターです！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集しています。 仕事内容 Google Cloud (GCP) および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。 ・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案 ・要件定義・設計 ・開発・テスト・リリース ・データモデリング 現時点での Google Cloud (GCP) のご経験は問いません。 なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。 ・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール ・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築 ・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発 ・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築 募集背景 2021年8月に設立された新しい会社です！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。 GCPの強みであるデータ分析周りの案件が増えてきており、 データエンジニアリングの基礎から学ぶことができます。 働き方 裁量労働制・フルリモート 続きを見る
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【G-gen】【Google Cloud専業トレーナー】＜新事業＞Google Cloudのクラウドエンジニアの育成を担うトレーニング推進メンバーを募集！
仕事内容 Google Cloud トレーニング パートナーでキャリアをスタートさせましょう！🚀 テクノロジーに情熱を持ち、教育のパワーに突き動かされていますか？スピード感のある起業家的な環境で成長しませんか？ Google Cloudパートナーとして急成長を遂げている当社では、意欲的で適応力のあるトレーニングオペレーション＆ビジネス開発アソシエイトを募集しています。この職務では、Google Cloud トレーニング ビジネスを一から構築し、拡大する上で重要な役割を担っていただきます。 【具体業務】 オペレーション担当： ロジスティクス、スケジュール管理、コミュニケーションなど、日々のオフィス業務を管理 セールス＆マーケティング： リードジェネレーション、提案書作成、クライアントとのコミュニケーションなど、プリセールス活動をアシストします。 トレーニングビジネスを拡大し、新規顧客を獲得するための戦略を特定し、実行する。 トレーニングプログラムのサポート： トレーナー・マネージャーと協力し、教材の準備や受講者のサポートなど、シームレスなトレーニングの提供を実現する。 Google Cloud Training： Google Cloud の世界にどっぷりと浸かり、貴重な知識と経験を得ることで、エンジニアリングやトレーニングの職務に就く可能性があります。 募集背景 G-gen は2021年9月に Google Cloud 専業インテグレータとして誕生しました。Google Cloud プレミアパートナーかつ MSP パートナーとして、Google Cloud と Google Workspace の請求代行やインテグレーションを提供しています。 G-gen は設立以来、急速に事業を拡大し、顧客数も300を超え、テクニカルサポート窓口は顧客に大きな価値を提供するようになりました。既に G-gen のテクニカルサポートは顧客から高い評価を頂いており、利用が急激に増加していることから、このたび専任部署としての立ち上げが決定されました。テクニカルサポートは G-gen の主力サービスであることから、G-gen の高い技術力を象徴するハイレベルなエンジニア集団を目指します。 配属部署 トレーニング部門 概要 前述の通り、Google Cloud テクニカルサポート・MSP専任部署を立ち上げます。 マネージャとしての役割に加えて、Google Cloud の深い知識と顧客視点に基づいた顧客対応を率先し、リードして頂くプレイング・マネージャとしての役割が期待されます。エンジニアとしても大きな成長に繋がるロールです。 この仕事で得られるもの 能力の高いメンバーとともに、Google Cloud および Google Workspace の専門的な知識はもちろんのこと、会社や事業を立ち上げ成長させる。という経験を積むことができます。 テクニカルサポート業務では、多種多様な Google Cloud に関する問い合わせ対応をする中で、社内の多くのインテグレーション事例を集めつつ対応します。そのため Google Cloud はもちろんシステム開発・運用に関する深い知識と経験を得ることができます。マネジメントをしつつプレイヤーとしても活躍できる経験は、自己の IT キャリアの中で最も重要なものになるはずです。また、新規のテクニカルサポート部署立ち上げという経験は、IT キャリアの中でも業界で特に重視されます。 当初はテクニカルサポート専任の新部署として立ち上げを実施していただき、将来的（立ち上げから〜2年程度を想定）には テクニカルサポート・MSP 部門としてより大きな部門単位としての独立する可能性も視野に入れています。 G-gen は立ち上げから約2年のスタートアップであり、煩雑な社内調整や前例踏襲は必要ありません。スクラッチで新規部署を起動し、理想のエンジニア集団の構築を目指すことが可能です。 応募資格 [必須スキル] 以下のすべて ・IT業界での顧客折衝を含む2年以上の経験 ・アプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとしての2年以上の経験 ・パブリッククラウドにおける設計・開発・構築の2年以上の経験 [歓迎スキル] ・SRE エンジニアとしての経験・RDB や分析用データベースの設計（データモデリング）経験 ・Google Cloud における設計・開発・構築経験 ・テクニカルサポート業務の経験 ・部署・部門立ち上げの経験 [求める人物像] 起業家精神： ダイナミックでペースの速い環境で成長し、プロジェクトのオーナーシップを発揮できる方。 教育への情熱： 知識の力を信じ、技術系人材の育成に注力する企業への貢献意欲のある方。 優れたコミュニケーションスキル： 文書と口頭の両方で、明確かつ簡潔なコミュニケーションができる方。 英語でのメール、会話ができる方、もしくは、チャレンジしてみたい方。 技術への熱意： Google Cloudや最新のテクノロジーについて学ぶ意欲のある方。 続きを見る
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【G-gen】【ソリューションセールス】Google Cloud専業インテグレーターで、お客様のクラウド活用を後押しする営業を募集！
会社概要 株式会社G-gen（ジージェン）は、AWS専業ベンダーである株式会社サーバーワークスとマルチクラウドベンダーであるBespin Global Inc.のジョイントベンチャーとして、2021年8月に設立されたばかりのGoogle Cloudインテグレーターです！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集しています。 仕事内容 Google Cloud(GCP) および Google Workspace に関連する以下の営業活動を行います。 ・新規顧客の積極的な創出と獲得（拡大中のため新規開拓が多く一緒に行って頂きたいです。） ・イベント・セミナーの企画・実施、またパートナーによる紹介等によるリード創出とリードの深耕 ・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案を行う ・既存顧客のフォローとアップセル ・協業パートナーの創出と提携 上記の業務を基本としながらも、職種の枠にとらわれず、顧客に提供する価値が最大となるように行動します。主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。 ・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール ・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築 ・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発 ・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築 募集背景 2021年8月に設立された新しい会社です！ 自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しています。 特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるソリューションセールスとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。 半年で20名増員と急拡大の中、グループに業界2位が参画しこれからより加速した成長を図るための増員になります。一緒に成長市場と成長企業で会社を盛り上げませんか。 働き方 裁量労働制・フルリモート 続きを見る
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【G-gen】【採用人事】成長率400％を支えるITベンチャー採用人事
仕事内容 具体的な業務内容 中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行＜メインミッション＞ 主にエンジニア部門からの採用ニーズの取りまとめと施策提案 採用施策の立案から実行、効果検証など（KPI設計～実施～効果検証～改善） 集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務 採用パートナー（エージェント・支援会社）のサーチ及び集客メディアの選定と運用 説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営 書類選考・面接・進捗管理などの採用事務全般 配属部署 ビジネス推進部門 仕事のやりがい 主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。 経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 求める人物像 クラウドサービス（SaaS）を活用し、スピーディに業務を進めることが好き 古い仕組みに固執せず、新しいものに前向きに取り組める意識を持った方 担当領域の最新のトレンド状況などを敏感にキャッチアップし、自身の業務に活かすことができる人 自らの考えを発信し、他のメンバーからフィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人 変化を共に楽しめる人 What/Howだけでなく、Whyを考え問題の本質を探ることができる人 チーム力を高めながら個人としても成長したい人 続きを見る
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【G-gen】【総務担当】成長率400％を支えるITベンチャーの総務担当者
仕事内容 具体的な業務内容 社内職務権限基準に基づいたワークフローのメンテナンス 社内稟議フローの運用・改善 オフィス移転対応 ・オフィス環境整備 ・備品管理 貸与端末の管理（PC、モバイル端末等） ・各種問い合わせ窓口対応 BCP計画の運用 法務アシスタント業務（契約管理ツールを用いた契約書の管理） ISMS/Pマーク更新審査に関する文書作成等のアシスタント業務 その他庶務業務 将来的にチャレンジ頂きたい業務 社内規程の管理（作成、改訂、廃止） 株主総会、取締役会等、重要会議体の運営 ・AIチェックツールを用いた契約書のレビュー 募集背景 サーバーワークス社の100％連結子会社「株式会社トップゲート」との合併を控え、組織統合を推進中です。 上場企業グループとしての監査に耐えるガバナンス体制の構築に関するミッションを担って頂ける方を募集中です。 求める人物像 ・クラウドサービス（SaaS）を活用し、スピーディに業務を進めることが好き ・古い仕組みに固執せず、新しいものに前向きに取り組める意識を持った方 ・ホスピタリティ精神溢れる働き方ができる方 ・自ら手を挙げて問題を解決しに行く姿勢の方 ・部分最適ではなく全体最適で物事を考え行動に移していける方 続きを見る
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【G-gen】【マーケティング課長候補】業界急成長企業でのマーケ課長候補
概要 自社のシステムのクラウド化を検討している企業に対して、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスの認知を広げ、興味を喚起し、お問い合わせにつなげる、マーケティング業務のプランニングと実行を担当していただきます。 仕事内容 ・マーケティング課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analyticsなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBの管理・運用・企画をお任せします。 事業成長を見据えて、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 ・サイト企画運用、企画運用、広告企画運用 ・オウンドメディアの企画、運営 ・Web広告経由のリード獲得、リードナーチャリング ・共催セミナー/イベント（オンライン・オフライン）の企画、運営 ・オンラインイベントの準備 等 応募資格 【必須（MUST）】 BtoBマーケにてマーケティング戦略策定 Google Analytics / Google Adsの実務経験2年以上 web広告の運用、ディレクション経験が2年以上ある方 同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力 楽しみながら仕事を推進する能力 【歓迎（WANT）】 MAツールの実務経験 数百万円規模以上のネット広告運用経験 オフラインイベントや発表会などの企画・運営経験 SIerまたはクラウド系の業界経験（職種問わず HTML / CSS / JavaScriptの実務経験2年以上 事業会社（主にIT）のデジタルマーケティング経験2年以上 求める人物像 自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとするマーケターとしての高い成長・学びの意欲 目標数字に対する強いこだわり 事業を通じて社会に貢献することへのモチベーション チーム力を高めながら個人としても成長したい人 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦していきたい人 文章を書くことが好きな人 セルフマネジメントができる人 問題の本質を考えられる人 変化を共に楽しめる人 続きを見る
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