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【経験者】ホテル運営スタッフ(マネージャークラス)

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株式会社7garden の求人一覧

【経験者】ホテル運営スタッフ(マネージャークラス) | 株式会社7garden

私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、
ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。

私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。
その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。
手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。

顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。

私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。
 私たちが目指すのは、 単なるオペレーションではなく、 「ホテルそのものをデザインする」こと。
フロントも、清掃も、企画チームも、 すべてのメンバーが“ホテルのデザイナー” という意識で場づくりに向き合っています。企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。

まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています!

現在、都内3施設のほか、 福岡県・福井県にも宿泊施設を 展開している私たち。
2026年春には新富町に新ホテルのオープンも控えており、 責任あるポジションも続々誕生しています。

「流行や情報へのアンテナ感度が高く、スピード感をもって進めたい」、
「裁量権をもって主体的に働きたい」という方は、やりがいをもって楽しく働ける環境です!

JOB

フロント業務や人材マネジメント、 数値管理を中心とした運営ポジションです!
経験・スキルに応じて 下記のような業務をお任せします。

□現場オペレーション改善
□人材育成・マネジメント
□新人研修の企画・実施
□KPI・売上管理
□宿泊システム運用
□マーケティング企画
□SNS企画・運用
□アルバイト採用・面接
□客室インスペクション(清掃補助)
□新規開業プロジェクトの推進 など

やってみたい!スキルを磨きたい! という意欲がある方には、 どんどんチャンスがあります。

WHO YOU ARE

【応募条件(MUST)】

  • ホテル業界での勤務経験(2年以上) *フロント/ベル/客室清掃など
    (ビジネスホテル、旅館、リゾートホテル、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルなど、ホテルの種類は問いません)

【歓迎スキル・経験(WANT)】

  • 英語スキルをお持ちの方(日常会話レベル以上)

【こんな人と働きたい】

  • ホテル・旅行が好きな人
  • 現場の課題に気づき、自走できる方
  • チームの連携を大切にできる方
  • トレンドに敏感で、アイデアを考えるのが好きな方
  • 社内外、関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
ワークライフバランスに合わせた選べる働き方
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
月20日勤務、1日の実働時間8hを基本としておりますが、
経験者が年齢を重ねても、無理なくキャリアを継続できるよう
【時短(週4)】×【夜勤なし】×【正社員】 などの新しいワークスタイルも相談可能
★ 副業もOK!

1)週4勤務 × 時短 × シフト制
2)週5勤務 × 時短 × 土日休み
3)週4勤務 × フルタイム × シフト制
4)月20勤務 × フルタイム × シフト制 ※ベースの勤務形態 etc..

勤務時間は、 「8:00〜15:00」や「9:00〜16:00」、「10:00〜19:00」などの日勤のみ。
”ホテルの現場は好きだけど、家庭の都合で土日やフルタイムは働けない”、”自分のやりたいこととの両立しながら安定収入を得たい” という方も歓迎です◎

VISION / MISSION / VALUE

▍VISION
"誇れる「とき」をデザインする"
私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。

<< 7gardenがデザインする3つの「とき」>>

  • ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間(とき)
  • 7gardenで働く従業員の豊かな人生(とき)
  • ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会(とき)

▍MISSION
"DXで未来をつくるホテルカンパニー"
私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。

<< 7gardenが大切にする3つの「DX」>>

  • Digital Transformation(デジタルを通じた変革)
  • Design of Experience(体験のデザイン)
  • Discovery and Exploration(新たな価値の発見と探究)

▍VALUE
私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。

  • 制約にとらわれずにチャレンジする
  • 高い当事者意識で最後までやり抜く
  • 知恵を結集し共創する

\ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください /
note:https://note.com/7garden_hotel
instagram:https://www.instagram.com/7garden_official/

職種 / 募集ポジション 【経験者】ホテル運営スタッフ(マネージャークラス)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給
固定残業代(20h)1ヶ月あたり3万7800円 〜 5万300円を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【初年度年収】
フルタイム社員:420万円~560万円
時短社員 / 週4日勤務:350万円〜490万円(月給:25万円〜35万円)
★ 給与額は、経験・能力・現給与を考慮し決定いたします

> 賞与あり年2回(業績による)
> 昇給あり年2回(評価制度に則る)
勤務地
  • 103-0023  東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F
    地図で確認
【 下記のいずれかでの勤務となります 】
> Hotel Vintage 築地
> Hotel Vintage 神楽坂
> Hotel Vintage 目黒不動前
> HOTEL ON\OFF(2026年春 新富町に開業予定)
勤務時間
8:00~21:00の中でシフト制(実働6〜8時間)
* 標準労働時間8時間 / 日、8:00~17:00 / 10:00〜19:00 など
* 新人研修やシフト調整の関係でやむおえない場合を除き、夜勤はありません

\選べるワークスタイル/
無理なく長く働けるように、働き方の柔軟性を重視しています。

働き方については、面接時にお気軽にご相談ください!
休日
> シフト制 ※月20日間の勤務
> 有給休暇(入社半年後より付与)
> 5〜7日程度の連続休暇の取得可能
福利厚生
> 健康診断(年1回)
> 自社運営ホテル宿泊:30%OFF
> リファラルインセンティブ
> 懇親会費用補助
> 永年勤続手当(5年:10万円)
加入保険
> 雇用保険
> 健康保険
> 労災保険
> 厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社7garden
会社名
株式会社7garden
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-1-3立石本町ビル5階
TEL:03-6774-8683
代表者
代表取締役 北野 賢
設立
2015年4月7日
事業内容
ホテルの企画・開発・運営事業
システム開発事業
コンサルティング事業
自社サービス
ホテル・宿泊施設向けDXソリューション
⚫︎ tuna(ツナ)
グループ会社
飲食オペレーション企画運営
⚫︎ 8garden(エイトガーデン)
採用問合せ先
採用についてのお問い合わせは下記宛にお願いいたします

採用担当:廣瀨
pr@7garden.co.jp