株式会社７ｇａｒｄｅｎ 求人一覧
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ホテルスーパーバイザー（SV）
私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！ 仕事内容 今回は、SVとして各エリア（東京 / 福岡）の業績管理、組織マネジメントお任せできる方を募集します。 業務範囲は多岐に渡る為、ご経験やスキルに合わせて、擦り合わせをさせていただきたく、詳細は面接時にお話しさせていただけますと幸いです。 ＜SV業務内容一例＞ - 担当エリアのKPI（売上・利益・顧客満足度）の達成を主導 - 支配人の育成とチームビルディングを通じた組織強化 - ブランド基準の統一と、各ホテルのサービスクオリティ向上 - 新規ホテル開業や新たな事業戦略の策定・推進 - エリア全体の課題を抽出し、経営層への戦略提案を実施 など VISION / MISSION / VALUE ▍VISION "誇れる「とき」をデザインする" 私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 << 7gardenがデザインする3つの「とき」>> ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき） 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき） ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき） ▍MISSION "DXで未来をつくるホテルカンパニー" 私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。 << 7gardenが大切にする3つの「DX」>> Digital Transformation（デジタルを通じた変革） Design of Experience（体験のデザイン） Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究） ▍VALUE 私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。 制約にとらわれずにチャレンジする 高い当事者意識で最後までやり抜く 知恵を結集し共創する 必須（MUST） エリアマネジメント経験が1年以上あること（業種・業態問わず） 組織マネジメントの経験 歓迎（WANT） ホテルでの支配人、マネージャー経験 飲食、販売などサービス業での開業経験 求める人物像 7gardenのMVVに共感し、率先して実行いただける方 チームメンバーを巻き込み、牽引できる人 チームのエンゲージメントを高め、やりがいのある職場環境を作ることができる方 7gardenは、メンバーの意見や考えを尊重し、主体的に施策に取り組む事ができる環境です。 成長産業であり、市場規模も広がるホテル業界で、私たちと一緒に新しいチャレンジをしませんか？ ＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／ note：https://note.com/7garden_hotel instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/
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2026新卒：ホテルスタッフ
私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！ 2026年より新卒1期生を迎え、新たな価値観やトレンドに敏感な皆さんと共にアイデアを出し合って、「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるホテルづくりを実現していきたいと考えています。 「流行や情報へのアンテナ感度が高く、スピード感をもって進めたい」、 「裁量権をもって主体的に働きたい」という方は、やりがいをもって楽しく働ける環境です！ 仕事内容 業務内容は多岐に渡ります。 ▼ 初めは... ・フロント業務 ・客室清掃 など ▼ 慣れてきたら... ・現場オペレーション改善（業務効率化） ・アルバイトの採用 ・育成業務（面接・採用後の研修など） ・宿泊システムの運用 など ▼ キャリアステップとして... ▪ マーケティング業務（コンテンツ企画・プライシング・PR等）の支援 ・SNSの企画・運用 ・ホテルの売上管理、KPI管理 ・イベント／プロモーションの企画・実施 など ▪ マネージメント業務 ・マネージャーポジションでの施設管理、人材育成 ・新規開業に関するプロジェクト推進 など VISION / MISSION / VALUE ▍VISION "誇れる「とき」をデザインする" 私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 << 7gardenがデザインする3つの「とき」>> ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき） 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき） ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき） ▍MISSION "DXで未来をつくるホテルカンパニー" 私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。 << 7gardenが大切にする3つの「DX」>> Digital Transformation（デジタルを通じた変革） Design of Experience（体験のデザイン） Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究） ▍VALUE 私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。 制約にとらわれずにチャレンジする 高い当事者意識で最後までやり抜く 知恵を結集し共創する こんな人と一緒に働きたい ホテル・旅行が好きな人 なんでも楽しめる人 誰かのために動くことができる人 トレンドに敏感で、アイデアを考えるのが好き スキルより、「7gardenのVision Mission Valueに共感した」 「入社したらこんなことがやってみたい！」 3年後 5年後「こんな人になっていたい！」という想いを重視します◎ あなたの「好き」や「やりたい」をたくさん聞かせてください。 ご応募お待ちしております！ ＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／ note：https://note.com/7garden_hotel instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/
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2027新卒：ホテルスタッフ
私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！ 2026年より新卒1期生を迎え、新たな価値観やトレンドに敏感な皆さんと共にアイデアを出し合って、「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるホテルづくりを実現していきたいと考えています。 「流行や情報へのアンテナ感度が高く、スピード感をもって進めたい」、 「裁量権をもって主体的に働きたい」という方は、やりがいをもって楽しく働ける環境です！ 仕事内容 業務内容は多岐に渡ります。 ▼ 初めは... ・フロント業務 ・客室清掃 など ▼ 慣れてきたら... ・現場オペレーション改善（業務効率化） ・アルバイトの採用 ・育成業務（面接・採用後の研修など） ・宿泊システムの運用 など ▼ キャリアステップとして... ▪ マーケティング業務（コンテンツ企画・プライシング・PR等）の支援 ・SNSの企画・運用 ・ホテルの売上管理、KPI管理 ・イベント／プロモーションの企画・実施 など ▪ マネージメント業務 ・マネージャーポジションでの施設管理、人材育成 ・新規開業に関するプロジェクト推進 など VISION / MISSION / VALUE ▍VISION "誇れる「とき」をデザインする" 私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 << 7gardenがデザインする3つの「とき」>> ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき） 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき） ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき） ▍MISSION "DXで未来をつくるホテルカンパニー" 私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。 << 7gardenが大切にする3つの「DX」>> Digital Transformation（デジタルを通じた変革） Design of Experience（体験のデザイン） Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究） ▍VALUE 私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。 制約にとらわれずにチャレンジする 高い当事者意識で最後までやり抜く 知恵を結集し共創する こんな人と一緒に働きたい ホテル・旅行が好きな人 なんでも楽しめる人 誰かのために動くことができる人 トレンドに敏感で、アイデアを考えるのが好き スキルより、「7gardenのVision Mission Valueに共感した」 「入社したらこんなことがやってみたい！」 3年後 5年後「こんな人になっていたい！」という想いを重視します◎ あなたの「好き」や「やりたい」をたくさん聞かせてください。 ご応募お待ちしております！ ＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／ note：https://note.com/7garden_hotel instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/
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オープンポジション
私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！ オープンポジション この募集では、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 企画開発 マーケティング エンジニア バックオフィス（総務 / 経理 / 人事 / 広報 etc..） VISION / MISSION / VALUE ▍VISION "誇れる「とき」をデザインする" 私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 << 7gardenがデザインする3つの「とき」>> ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき） 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき） ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき） ▍MISSION "DXで未来をつくるホテルカンパニー" 私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。 << 7gardenが大切にする3つの「DX」>> Digital Transformation（デジタルを通じた変革） Design of Experience（体験のデザイン） Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究） ▍VALUE 私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。 制約にとらわれずにチャレンジする 高い当事者意識で最後までやり抜く 知恵を結集し共創する 求める人物像 7gardenのMVVに共感し、率先して実行いただける方 7gardenは、メンバーの意見や考えを尊重し、主体的に施策に取り組む事ができる環境です。 成長産業であり、市場規模も広がるホテル業界で、私たちと一緒に新しいチャレンジをしませんか？ ＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／ note：https://note.com/7garden_hotel instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/
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