SHANON vibit CMS の顧客企業サイトへの新規導入及びWebサイトリニューアル、自社MAツールと連携したWebソリューションを私たちと一緒に制作メンバーとして協力して推進していただけるWebディレクターを募集しています。
【具体的な業務内容】
自社CMSの導入提案、導入作業、サイトリニューアル、レクチャー、運用サポート(Q&A対応)に関する業務
<新規導入時>
スケジュールの作成、サイト設計、デザインディレクション、CMSテンプレート構築作業(入社してからレクチャーしますのでご安心ください)、HTML・CSSコーディング作業
自社CMSや自社MAの操作マニュアル作成、レクチャー、運用サポート(Q&A対応)
<既存顧客の対応時>
担当顧客の問い合わせ対応
追加注文の対応(コーディング・CMSへの設定など)
求めるスキル・経験
・Web制作経験5年以上
・Web制作会社などでクライアントワークの経験
・要件定義、基本設計の上流工程を担当し、ドキュメントを作成した経験
あると嬉しいスキル・経験
※以下の条件は必須ではありません
・大規模サイトのディレクター経験
・HTML/CSSコーディング、JavaScriptのコーディング経験
・WEBマーケティングに関する知識
・WEBサーバーに関する知識・JSONデータを使ったAPI連携コーディング経験のある方
・総合テスト計画など、品質管理に関する要件定義、テスト設計を行った経験
・MovableType等のCMS構築経験
こんな方と働きたい！
■ポジティブ思考な方
■自ら考えリサーチできる方
■チームファーストな方
■長く続けていきたい方
この仕事で得られるもの
■仕事の面白さ
• 常に新しい案件に取り組むことができ、日々スキルアップが実感できます。 運用まで一貫して担当することで、顧客との信頼関係を築くことも大きな魅力です。小規模から大規模まで多様なプロジェクトがあるので、さまざまな業界のニーズに触れられます。
■得られる知識・経験
• CMSの基礎～応用ノウハウが身に付きます。
• 自社製品の企画・開発・導入・サポート経験が得られます。
• MAツールやWebマーケティングの基礎知識が身に付きます。
• 様々なクライアント（業種・業界）の事業内容を知ることができます。
■キャリアパス
• CMS事業部門の制作コアメンバーとしてチームビルディングに携われます。マネジメント志向ではない方にも、スペシャリストとしての人事制度を設けています。
■多様性のある会社
• 従業員の男女構成は、男性63%、女性37%です
• 女性活躍推進優良企業として「えるぼし認定」を獲得しています。
• 産休・育休取得率は100％を維持しており従業員の働きやすい環境を大切にした会社づくりを行っています。
| 職種 / 募集ポジション | 自社CMSのWebディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的にはフルリモートワークとなりますが、 必要時に出社していただくこともあります。 下記拠点でお仕事可能です。 ・東京本社 東京都港区浜松町2-2-12 ＪＥＩ浜松町ビル７F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内 2-17-13NK丸の内ビル2F ・西日本支社 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階 ・宮崎支社 宮崎県宮崎市高洲町144-1 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制です。（コアタイム11:00-15:00、休憩１時間） ・会社基本就業時間：10:00-19:00 |
| 休日 | 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に10日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり） ■創立記念日休暇（8月の任意の1日を休暇とする） |
| 福利厚生 | 【保険】 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健保 【諸手当】 ■通勤手当（上限あり） 【福利厚生】 ■団体生命保険加入 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■ベビーシッター利用支援 |
| 会社名 | 株式会社シャノン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 山﨑 浩史 |
| 本社住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル 7F ■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 南口より徒歩2分 ■都営浅草線・大江戸線大門駅（A1出口）より徒歩5分 ■都営三田線 芝公園駅（A3出口）より徒歩8分 |
| 福利厚生 | 【保険】 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健保 【諸手当】 ■通勤手当（上限あり） ■家族手当（規程あり） ■近距離手当（規程あり） 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション加入 ■団体生命保険加入 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■ベビーシッター利用支援 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に10日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり） ■創立記念日休暇（8月の任意の1日を休暇とする） |