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【フルリモート】大手企業案件の設計から制作・運用までを担当!自社CMSのWebディレクター(主任候補)

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【フルリモート】大手企業案件の設計から制作・運用までを担当!自社CMSのWebディレクター(主任候補) | 株式会社シャノン

SHANON vibit CMS の顧客企業サイトへの新規導入及びWebサイトリニューアル、自社MAツールと連携したWebソリューションを私たちと一緒に制作メンバーとして協力して推進していただけるWebディレクターを募集しています。

【具体的には】

■vibit CMS の導入提案、導入作業、サイトリニューアル、レクチャー、運用サポート(Q&A対応)に関する業務
└サイト設計、デザインディレクション、CMSテンプレート構築作業、HTML・CSSコーディング作業
└操作マニュアル作成、レクチャー、運用サポート(Q&A対応)

近年、多くの企業がデジタル化を進めているなかで、特に注目を集めるSaaS市場。
CMS製品として新たな価値を付け加えた新サービスの立上げを行い、自らの市場価値をさらに高めたい方からのご応募をお待ちしています!

求めるスキル・経験

・Web制作経験5年以上・Web制作会社などでクライアント案件の経験
・システム開発のディレクション経験
・MovableType等のCMS構築経験
・HTML/CSSコーディング、JavaScriptのコーディング経験
・要件定義、基本設計の上流工程を担当し、ドキュメントを作成した経験

あると嬉しいスキル・経験

※以下の条件は必須ではありません

・大規模サイトのディレクター経験
・WEBマーケティングに関する知識
・WEBサーバーに関する知識・JSONデータを使ったAPI連携コーディング経験のある方
・総合テスト計画など、品質管理に関する要件定義、テスト設計を行った経験

こんな方と働きたい!

・jQueryなどのライブラリを利用せずJavaScriptがネイティブで書ける
・ある程度のコーディングができ、ディレクション経験豊富でデータベース設計までできる
・ポジティブ思考な方
・自ら考えリサーチできる方
・チームファーストな方
・業界イノベーションに興味のある方

この仕事で得られるもの

■仕事の面白さ
•    常に新しい案件に取り組むことができ、日々スキルアップが実感できます。 運用まで一貫して担当することで、顧客との信頼関係を築くことも大きな魅力です。小規模から大規模まで多様なプロジェクトがあるので、さまざまな業界のニーズに触れられます。

■得られる知識・経験
•    CMSの基礎~応用ノウハウが身に付きます。
•    自社製品の企画・開発・導入・サポート経験が得られます。
•    MAツールやWebマーケティングの基礎知識が身に付きます。
•    様々なクライアント(業種・業界)の事業内容を知ることができます。

■キャリアパス
•    CMS事業部門の制作コアメンバーとしてチームビルディングに携われます。
 例)将来的にCMS部門の制作導入責任者に昇格

■多様性のある会社
•    従業員の男女構成は、男性53%、女性47%です
•    女性活躍推進優良企業として「えるぼし認定」を獲得しています。
•    産休・育休取得率は100%を維持しており従業員の働きやすい環境を大切にした会社づくりを行っています。

職種 / 募集ポジション 自社CMSのWebディレクター(主任候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給:357,000円~450,000円
(固定残業代20時間分、セキュリティ手当5,000円含む)

※ご経験・前職の年収に基づき優遇いたします。
・業績連動賞与 年2回
・人事評価 年2回
・給与査定 年1回
勤務地
基本的にはリモートワークとなりますが、
必要時に出社したり、お客様先での打ち合わせのための外出があることもあります。
勤務時間
10:00-19:00 休憩1時間
休日
【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)
■創立記念日休暇(8月の任意の1日を休暇とする)
福利厚生
【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保

【諸手当】
■通勤手当(上限あり)
■家族手当(規程あり)
■近距離手当(規程あり)

【福利厚生】
■ベネフィットステーション加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援
会社情報
会社名 株式会社シャノン
代表者
代表取締役 竹田浩
本社住所
〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 4F
*2025年2月に浜松町へ移転予定
福利厚生
【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保

【諸手当】
■通勤手当(上限あり)
■家族手当(規程あり)
■近距離手当(規程あり)

【福利厚生】
■ベネフィットステーション加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援
休日休暇
【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)
■創立記念日休暇(8月の任意の1日を休暇とする)