シャノン リファラル リクルーティング（社員紹介制度）

社員紹介制度（リファラル採用）について

※シャノングループ社員用※

みなさまの知人・友人をぜひ紹介してください！！
・一緒に働きたい
・シャノングループに興味を持っている

・なんかいいな、と思う人がいる

などの理由でも構いません。

また、
◎今現在、転職活動をしていない方でもOK！
◎「話を聞いてみたい」「会社見学に来たい」という方でもOK！

是非、採用担当へご紹介ください！！

■現在募集中のポジション

【求人一覧】https://hrmos.co/pages/shanon/jobs

■リファラル採用の流れ

①まずは中途採用チーム（mc[_recruit@shanon.co.jp）にご相談ください★](mailto:_recruit@shanon.co.jp）にご相談ください★)

（ 求人一覧 を確認のうえ、希望ポジションがある場合は指定してください）

②紹介したい方の情報をこのフォームに入力してください。
　・ご本人様より本人情報を預かっている場合は紹介者による入力でもOK！
　・ご本人に直接入力いただく場合は本ページのURLを共有してください。

③人事からご本人に連絡 （進め方は相談します）

④採用選考（書類選考→面接2~3回、間にSPI有）

⑤内定（内定面談含む）

⑥ご入社

※詳細はこちらをご覧ください。

■ご紹介いただくにあたっての注意事項

・最初は人事面談の実施を考えておりますが、本人が当初から選考を希望している場合は、
　面談を省く場合もあります。
・選考に入りましたら、他候補者と同基準で選考を行います。
　選考通過しない場合もありますので、入社を約束するような案内は避けてください。
・他社と併願いただいていても構いません（＝内定辞退も構いません）

■みなさまへの謝礼

ご紹介いただいた方が条件を満たした場合、紹介手数料が発生します。