仕事内容
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための
新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
■具体的な仕事内容
・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール）
※上記業務がメインになります！
・チーム内業務のフロー整備やテンプレート設計
・顧客管理・案件管理の効率化に向けた施策立案・運用
・キャリアアドバイザーとの連携で、履歴書や経歴書の作成補助
・求人検索や企業・ユーザーとの連絡サポート
・スピード感ある新規事業のため、その他業務も柔軟に担当
立ち上げ期の新規サービスにおけるインサイドセールス（内勤営業）業務を中心に、事業のグロースに必要な営業企画や業務改善の企画・実行にも柔軟に関わっていただきます！
■チーム構成
2025年4月に立ち上がったばかりの部署です。社員7名、約30名のインターン生で構成されており、社員は入社1年未満のメンバーがほとんど。年齢が近く、活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています！
■組織風土と働く仲間
組織の成長スピードは速く、日々変化が激しい環境ですが、メンバーの雰囲気はとても柔らかく、穏やかな人ばかりです。元販売職や飲食での接客経験者が多数おり、一人ひとりが親しみやすく、協力し合う文化を築いています。
業務においても、個人の目標達成だけでなく、チーム全体でどうすれば成果が出せるかを常に話し合い、協力しながら業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です！
■このポジションの魅力
・事業・組織がまさに“これから”というフェーズで、ゼロイチの成長を肌で体感できます
・「提案して終わり」ではなく、企画・改善・仕組み化まで一貫して携われる裁量
・営業だけでなく、企画・改善・設計にも関心がある人にとっては理想的な環境
・大企業（パーソルグループ）の安定性と、スタートアップのスピード感の“いいとこ取り”
募集要件
▼必須：
・何かしらの数値目標に向けて努力した経験（営業、販売、接客、部活動など）
・PCの基本操作に抵抗がない方（チャット・スプレッドシート・Zoom等）
▼歓迎：
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・コールセンターでの業務経験がある方
・営業職としてのご経験をお持ちの方
～ご案内～
■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています
https://sharefull.com/recruit/
■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です
https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。
| 職種 / 募集ポジション | エージェント事業部_オペレーション推進_G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | こちらのポジションは出社想定になります。（リモートは日によって適宜相談可能） ■本社所在地 青山オフィス（記載住所） ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制(コアタイムなし) （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 |
| 福利厚生 | グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ |
| 加入保険 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり |
| 会社名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜青山本社＞ 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 設立 | 2019年1月 |
| 役員 | 代表取締役社長 横井 聡 取締役副社長執行役員 大城 尚仁 執行役員 中村 正人 |
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-310227 |