仕事内容

インハウスマーケティングポジションの募集を新たにスタートします！

シェアフルサービスの顧客（法人、個人双方）獲得、顧客の更なるエンゲージメント向上のための施策立案、実行をメインに、具体的にはWebマーケティング（マーケティング企画、コンテンツLPの作成や運用）業務をご担当いただきます。
将来的には、シェアフルサービス自体のブランディングにも携わっていただきたいと考えています。

特性に合わせてToC/ToBマーケティングに関わっていただきたく思っております。

【主な業務内容】
・マーケティング戦略の立案(ToC/ToB）
・オンライン広告のインハウス運用（Google、Facebook、Twitter等）
・Twitter等シェアフル公式SNSの運用
・クリエイティブ作成業務（LP、バナー、動画など）
・各種ディレクション業務
・エンジニアやデザイナーと連携したマーケティング目線でのプロダクト企画
・数値検証
・仮説立案〜施策実行まで

▼シェアフルで得られる経験や魅力
・ディレクションスキルから、自身で実際に管理画面を触る形の運用スキルが身に付く
・仮説〜施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付く
・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付く

▼組織構成
マーケティング部の中でユーザーさんマーケ、クライアントマーケ、SEO、広報
のような体制に分かれております。

【求めるスキル・経験/MUST】

広告運用を含むデジタルマーケティングの経験を3年以上有し、
以下のいずれか1つ以上に強みがあること
・画像、動画、テキストなど広告クリエイティブ制作やディレクションスキル
・数値改善のためのデータ分析スキルや論理的思考力
・Webマーケティングにおける戦略立案、企画力

【求めるスキル・経験/WANT】
・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験

【求める人物像】
・スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方
・"使ってもらえるサービス"の実現に向けて、仮説検証サイクルを回し、思考できる方
・企業とユーザーの双方がサービスをより有効に使える、橋渡しのような提案をして下さる方
・ユーザーが楽しくて嬉しいサービスと思えるような企画を、一緒に考えて下さる方
・「遊び」を取り入れた発想をするのが好きな方

▼働き方/条件面
・リモートOK
・フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）1日あたりのコアタイムはなし
基準労働10時〜19時　※管理職相当は裁量労働制

▼福利厚生
働きやすい環境づくりのため、様々な制度をご用意しております！
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、
キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度
など