仕事内容

シェアフルサービスのユーザーさんの認知獲得、拡大を目的とした様々な取り組みをしていただくポジションになります。

【主な業務内容】以下のような施策を駆使しながらミッションの認知拡大を目指していく想定です。

・フルファネルでのブランド戦略の策定〜実行
・TVCMやデジタル広告、SMS等の認知施策の企画〜運用
・その他オンライン、オフライン施策の企画、運用
・タイアップ、インフルエンサーコンテンツの企画、運用
・関係各所との折衝、ディレクション
・KPI管理、分析などのモニタリング
など

▼こんな経験いかせます！(こんな方合います！)

・広告代理店や自社で屋外広告やイベント、スポンサー集客などをされている方

・ポップアップイベントの企画や運用をされている方

・フルファネルでマーケティングやブランディングに挑戦してみたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▼組織構成
マーケティング本部では認知や広報領域を中心としたブランドコミュニケーション部と獲得領域を中心としたマーケティング部の大きく2組織で構成されています。今回の募集ポジションであるブランドコミュニケーション部ではブランドコミュニケーションG・広報G・グロースGの3つの役割に分かれて20代後半〜30代前半のメンバー中心に主務7名兼務3名の約10名が活躍しています。

▼シェアフルで得られる経験や魅力
・柔軟な取り組みにおける幅広い挑戦
・仮説〜施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付く
・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付く

【求めるスキル・経験/MUST】以下いずれかの経験
・広告運用の実務経験（業界や媒体問わず）
・営業など顧客折衝の経験（業界やサービス問わず）

【求めるスキル・経験/WANT】
・アプリ広告の運用経験
・人材領域での業務経験
・分析関連ツールやSQLの活用経験
・クリエイティブ関連ツールの活用経験

【求める人物像】
・スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方
・"使ってもらえるサービス"の実現に向けて、仮説検証サイクルを回し、思考できる方
・企業とユーザーの双方がサービスをより有効に使える、橋渡しのような提案をして下さる方
・ユーザーが楽しくて嬉しいサービスと思えるような企画を、一緒に考えて下さる方
・「遊び」を取り入れた発想をするのが好きな方

▼働き方/条件面
・リモートOK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただし最低週1~2は出社を予定していますので、出社ができる方
・フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
基準労働10時〜19時※管理職相当は裁量労働制

▼福利厚生
働きやすい環境づくりのため、様々な制度をご用意しております！
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、
キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度
など