スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』の、法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します!
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。
具体的な業務内容
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
◆マネジメント
チームの戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、
プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントや
ピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案 など
想定マネジメント人数:2~5名前後
■会社紹介資料はこちら!
募集要件
必須経験
- 人材領域での営業経験3年以上
- 営業組織でのリーダー/マネジメント経験 (期間、人数は不問)
■こんな方が入社後にご活躍されています。
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です!
応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。
職種 / 募集ポジション | 第三統括部_関西_コンサルティングセールス_AM候補_G |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | ■本社所在地 青山オフィス(記載住所) ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ※入社後1~2週間程度、東京本社の研修にご参加いただく可能性がございます。 |
勤務時間 | ■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) ■管理職の場合は裁量労働制 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 |
福利厚生 | グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) グループ会社間インターン(ジョブトライアル) 外部コーチング(マイカウンセラー) 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 子の看護休暇 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金(DC) 従業員持株会 リファラルインセンティブ(社員紹介制度) オフィスカフェ |
加入保険 | 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり |
業務内容に関する備考 | 職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
会社名 | シェアフル株式会社 |
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所在地 | <青山本社> 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
設立 | 2019年1月 |
役員 | 代表取締役社長 横井 聡 取締役副社長執行役員 大城 尚仁 執行役員 中村 正人 |
事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-310227 |