スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』の企画職です。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、2025年4月以降さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
営業執行役員と共に営業戦略の策定、企画実行、運用管理まで担います。
※これまでのお仕事経験や、培ってきた経験やスキル、また、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。
具体的な業務内容
■営業戦略
・経営戦略に基づいた、営業戦略の策定、重要施策の決定
・市場や顧客、競合の定量定性分析
・予算策定、KPI設計、業績モニタリング体制の整備
・生産性管理とアロケーション、業務委託などの外部パートナー調整
■営業推進
・各営業グループのマネージャーとともに、月次達成に向けた施策検討～実行推進
・営業リストコントロール
・データ分析によるKPIの歩留まり改善
・クライアント要望をもとにしたプロダクト改善（プロダクト企画との連携）
・マーケティング組織と連携した応募施策の企画実行
・クライアント向け、社内向けキャンペーンの企画運用
■セールスイネーブルメント
・入社後1ヶ月間～3ヶ月程度での早期戦力化を目指す研修のコンテンツ設計
・研修オーナーとして2名のメンバーのマネジメント
・入社後1ヶ月間～3ヶ月程度の営業戦略人員化
・入社後の生産性KPIへの到達度モニタリング
上記以外にもユーザー・クライアントからのお問合せに対応いただくカスタマーサポートや、審査グループの部署もございます！
■このポジションの魅力
- 組織、サービスが著しい速度で成長する過程での攻めの営業組織作りができる
- 営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える
- 業界も会社も急成長フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる
■会社紹介資料は こちら！
募集要項
2025年4月以降の入社になりますので、まずはカジュアル面談からご案内させていただきます。
面談内では事業内容・仕事内容・会社の雰囲気・働き方などお話できればと思います！
「まずは話だけ聞いてみたい方」「面談後に選考に進むか判断したい方」大歓迎です！
少しでもご興味お持ちいただけましたらご応募お待ちしております。
※本選考については別途面談でお伝えさせていただきます。
※ご経験によって面談案内の可否を判断させていただく場合がありますのでご了承ください。
■求める人物像
- 目標達成に向けて行動することができる方
- 粘り強い方
- 自己認知があり、改善に向けて動ける方
- スピード感もって行動することができる方
- 自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方
■活躍している方々の過去経験
- 事業企画、営業企画経験
- 人材業界での営業経験
- 育成担当の経験
- 社内の部署横断プロジェクトの推進経験
シェアフルではたらく魅力
- 上場大手企業 × スタートアップの良いとこどり
- 経営層と共に、事業インパクトの大きなプロジェクトに関われる
(新規事業、最先端のビジネス領域、組織立ち上げ、経営ビジョン策定等） - 事業の0→1(ゼロイチ)創り、1→10(イチジュウ)グロース組織に参与
(各マネジメントポジションが次々誕生、新たなサービスモデルの展開・開発) - 日本の新たな はたらきかた・就労文化を創ることができる
（それは自分のキャリア・人生の選択肢をひろげることに繋がる）
| 職種 / 募集ポジション | 企画本部_2025年4月以降入社_G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■本社所在地 青山オフィス（記載住所） ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | ■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) ■週1回リモートワーク可 ※部署によっては基本リモートの部署もあり ■標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 |
| 福利厚生 | グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ |
| 加入保険 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり |
| 業務内容に関する備考 | 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 会社名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜青山本社＞ 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 設立 | 2019年1月 |
| 役員 | 代表取締役社長 横井 聡 取締役副社長執行役員 大城 尚仁 執行役員 中村 正人 |
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-310227 |