1. 私たちが目指す世界（Mission / Vision）
「シェアフルシフトが "ホワイトな働き先" の目印になる」
「アルバイト」は、多くの人にとって人生で初めて社会に触れる大切な機会です。しかし、人材管理の仕組みが整っていないがゆえに、働く人々がまるで「消耗品」のように扱われてしまう厳しい現実が、今なお存在しています。
私たちはこの課題に対し、テクノロジーの力で挑みます。シフト管理や労務管理を適正化・効率化することで、働く一人ひとりが尊重され、またここで働きたいと心から思える「ホワイトな職場」を日本中に増やし続けることがMISSIONです。
2. 事業・プロダクトについて
『シェアフルシフト』は、飲食・小売・物流業界などの現場における「生産性向上」を実現するSaaS型シフト管理システムです。
単なる管理ツールではありません。独自のアルゴリズムを駆使した「自動シフト作成機能」、系列店舗間での「ヘルプ調整機能」、そして不足人員をスキマバイトアプリ『シェアフル』と連携して「1クリックで即時募集」できる革新的な人材版のエコシステムを構築しています。
現在、ドトールコーヒー様やミニストップ様をはじめとする大手企業様を中心に、10,000以上の事業所に導入されており、業界のスタンダードを変えるプロダクトとして急成長を続けています。
3. 募集背景（Why Now?）
「多機能化するプロダクトに、利用現場での体験向上が追いついていません」
サービスの急拡大に伴い、私たちは「自動シフト作成」や「他店舗ヘルプ活用」といった高度な機能をアジャイル開発で次々と実装してきました。しかし、開発スピードを優先する中でUIデザインの専門リソースが不足しており、現在以下の課題に直面しています。
UIの複雑化とオンボーディングの壁
機能拡張により画面の複雑性が増し、多忙を極める店長（ユーザー）が直感的に操作できず、本来の価値を届けるまでの学習コストが高まっています。
ビジネスと開発の乖離
これまではPdMやビジネスオーナーがモックアップを作成していましたが、機能が増え複雑になるにつれ「現場のリアリティ」と「実装の実現性」のバランス調整に多大な工数が割かれ、検討スピードがプロダクト実装に追いつかなくなってきています。
この状況を打破し、プロダクトを次のステージへ引き上げるためには、ビジネス（現場のニーズ）とエンジニアリング（実装要件）の架け橋となり、デザインの力でユーザー体験を飛躍させるプロフェッショナルが必要です。あなたがその「一人目の専任デザイナー」です。
4. 仕事内容（Job Description）
シェアフルシフト事業部のプロダクトデザインを統括するリードデザイナーとして、UI/UXの設計・改善を主導していただきます。単なる画面制作にとどまらず、企画の上流工程から参画し、PdMやエンジニアと肩を並べて仕様策定から携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
SaaSプロダクトのUI/UXデザイン
Figmaを用いたプロトタイプ・ワイヤーフレーム・高精細なUIデザインの作成
シフト作成や労務管理といった複雑な業務要件を、ユーザーが迷わず操作できる直感的なUIへと昇華させる情報設計
デザインシステムの構築・運用
開発効率の最大化とUIの一貫性を担保するための、持続可能なデザインガイドラインの策定
ビジネス・開発との共創
PdM、エンジニア、CS、セールスと密に連携し、ユーザー課題の解決と技術的実現性のバランスを最適化したデザイン提案
ビジネスサイドと開発サイドのコミュニケーションロスを防ぐための、視覚的なドキュメンテーション
コミュニケーションデザイン（一部）
新機能リリース時のLP作成（STUDIO等のノーコードツール活用）や、CRM（HubSpot）用のアセット作成など、プロダクトの魅力を伝えるクリエイティブ制作
【利用ツール・環境】
デザイン: Figma, Adobe Creative Cloud全般
AI活用: Gemini, Claude Code, ChatGPT, Midjourney 等（自動化・プラグイン活用含む）
コミュニケーション/管理: Slack, Notion, Google Workspace
その他: STUDIO（Web制作）, HubSpot（CRM）
5. このポジションの魅力
「一人目」としての圧倒的な裁量
現在、専任のデザイナーは不在です。これからのデザインプロセス、ツール選定、デザインシステム構築など、組織の「デザインの型」をゼロから創り上げるオーナーシップを持てます。
10,000店舗以上のユーザーへの社会的インパクト
自身がデザインしたUIが、全国の店長やスタッフの日々の業務負荷を劇的に減らし、「働きやすさ」を向上させる。その手触り感と貢献をダイレクトに感じられます。
「安心」と「挑戦」のハイブリッド環境
パーソルグループという強固な経営基盤と充実した福利厚生がありながら、意思決定の早いスタートアップのような環境で挑戦できます。
AI・最新技術への積極的なアプローチ
生成AIを活用したワークフロー構築など、新しい技術を積極的に取り入れ、クリエイティブの生産性を高める取り組みを推奨しています。
6. 応募資格
【必須スキル・経験（MUST）】
WebサービスまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験（3年以上目安）
Figma、Adobe XDなどのプロトタイピングツールを用いた実務経験
エンジニアやPdMと連携し、実装要件やビジネス要件を考慮したデザイン提案ができる方
シェアフルシフトのミッション・バリューへの共感
【歓迎スキル・経験（WANT）】
BtoB SaaSプロダクトのデザイン経験
複雑な業務フローや管理画面の情報設計（IA）の経験
HTML/CSSの基礎知識（エンジニアとの共通言語を持てるレベル）
STUDIOなどのノーコードツールを用いたWebサイト制作経験
AIツール（Gemini/ChatGPT等）を業務フローに組み込んだ経験
デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用経験
【求める人物像】
表層的な見た目を重視するデザインではなく、「ユーザーの課題解決」のための体験を第一にデザインできる方
ビジネスサイド、開発サイド双方の意見を汲み取り、建設的な議論を通じて合意形成を図れる方
不確実な状況をポジティブに捉え、自ら手を動かして最適解を模索できる方
| 職種 / 募集ポジション | シェアフルシフト事業部_デザイナー_G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（正社員）※試用期間あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートワーク可（国内の任意の場所 ※業務に支障がない場合に限る） 本社：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（青山一丁目駅 徒歩5分） |
| 勤務時間 | マンスリーフレックス制（コアタイムなし） 標準労働時間 1日8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、その他特別休暇（年間休日122日 ※2024年度実績） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金(DC)、従業員持株会、グループ会社間転職制度(キャリアチャレンジ)、外部コーチング、オフィスカフェ 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙（屋内喫煙専用室あり） |
| 会社名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜青山本社＞ 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 設立 | 2019年1月 |
| 役員 | 代表取締役社長 横井 聡 取締役副社長執行役員 大城 尚仁 執行役員 中村 正人 |
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-310227 |