[SDTC]ディスプレイデバイス事業の労務担当

募集背景

当社はディスプレイデバイス市場において、高品質な液晶パネル・モジュールの製造・開発を担い、業界をリードしてきました。近年、ディスプレイデバイス市場は急速な成長と多様化を遂げており、お客様からの需要も益々拡大しております。当社ではこの変化の波を捉え、更なる事業拡大を目指す上で組織基盤の強化と、未来を見据えた人材戦略の推進を経営の最重要課題と位置づけています。また、近年複雑化する労働法規への迅速な対応やリスクマネジメントの強化、多様な働き方への対応も、従業員エンゲージメント向上と働きがいのある職場環境の実現において極めて重要です。
そこで今回、ディスプレイデバイス事業の成長を労務面から強力に推進してくださる方を募集いたします。給与・社会保険、労務管理、労働政策など、労務の面から当社の組織力向上に貢献し、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を共に創り上げていく意欲のある方を心よりお待ちしています。

役割と期待内容

ディスプレイデバイス事業の成長を労務の側面から強力に推進し、組織基盤を強化する役割を担っていただきます。具体的には、複雑化する労働法規への対応、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務を正確かつ円滑に遂行し、従業員が安心して働ける環境を整備します。従業員エンゲージメントの向上と働きがいのある職場づくりを推進し、事業の持続的な成長を労務のプロフェッショナルとして支えることを期待しています。事業部門との連携を密にし、変化する環境に柔軟に対応しながら、戦略的な労務体制の構築をリードしていただきます。

• 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理業務の正確な遂行
• 労働法規遵守、労使関係構築、従業員相談対応
• 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行と環境整備

応募資格 (必須)

• 下記の労務業務に３年以上従事している方
  　労働政策（就業規則/各種規定/労組対応/労使協定/労働時間管理　等）
  　給与、社会保険（給与計算、社会保険各種手続き　等）
• PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

応募資格 (歓迎)

• 労務における複数の業務経験
• 従業員相談（ハラスメント等）対応経験
• 労使関係の構築・維持に関する経験
• 事業部門との円滑な連携・調整能力
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人材像

ディスプレイデバイス事業の成長と従業員の幸福に貢献したいという強い意欲を持ち、労務の側面から事業を力強く支えてくださる方を求めています。変化の激しい環境下でも主体的に課題解決に取り組み、多様な働き方や複雑化する労働法規に柔軟に対応できる方を歓迎します。高い倫理観と責任感を持ち、機密情報を適切に扱えることはもちろん、公平性をもって業務に臨めることが重要です。また、論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力を活かし、従業員や関係部署と信頼関係を構築し、寄り添うことができる方を期待します。