シャープ株式会社 求人一覧
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美容家電の回路設計
仕事内容 ■ヘアドライヤー等の美容家電の回路設計、法規対応および製品品質確保に関する業務を行います。 ・回路設計、回路および部品の信頼性評価、EMC対応および検証 ・安全規格や関連法規(電安法等)への対応および第三者認証取得業務 ・海外協力工場での量産立ち上げ・開発管理(納期、コスト、スケジュールなど) ・製品不具合の課題特定と解決 ・ODM/OEM開発における回路設計に関するデザインレビュー ■将来要素技術の探索・設計・試作検討を行います。既存の美容家電にとらわれない、商品コンセプト提案から製品化検討の業務を行います。 ■製品開発や要素技術開発に関連した新技術に対する特許出願・調査業務を行います。 募集背景 男女問わず美容意識が高まっている中、当社では美容家電事業を展開しており、ヘアケア家電(ドライヤー等)の売上は近年大きく伸長しています。さらなる事業拡大を目指すうえで、ヘアケア家電のみならず新規カテゴリ商品など幅広い製品開発が求められており、技術範囲の拡大・強化が必要となっております。一緒にハードルを乗り越えるメンバーの応募をお待ちしております。 職場情報 回路開発者としてのスキルを向上させながら安全規格への対応、基板設計に関する信頼性評価の取りまとめなどを通してプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。 自分の開発したものが製品となり、商品として店頭に並び、ユーザの手に渡り、使用され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 今後期待される事業拡大を実現していく中で、スタートアップ企業のようなスピード、対応力、行動力が求められ、発揮することができます。 新しいこと、技術が好き、チャレンジ精神旺盛な、良いモノを作りたいと意欲のある方の応募をお待ちしています。 必須要件 ・商品開発業務の経験3年以上 ・回路設計の経験・信頼性評価に関する知識・基礎的な科学の知識 歓迎する要件 ・プロジェクトリーダーを務めた経験 ・プロトタイピング(機構・回路・ソフトを駆使した試作) ・美容機器に関する商品開発の経験 ・安全規格や第三者認証取得に関する知識/経験 ・品質工学や統計学に関する知識
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IEEE/Wi-Fi標準化
仕事内容 次世代無線LAN技術に関する研究開発(無線通信全般) 標準化団体(IEEE 802.11/Wi-Fi Alliance等)での提案・標準化活動 通信規格特許の取得 募集背景 当社はこれまで無線LAN技術に関して、要素技術開発とともに、標準化活動・知財権利化活動を進めております。 無線LANは今後もますます普及発展が見込まれ、国際標準化も重要となります。国際標準化を一緒にリードしていきませんか。 業務の魅力 無線LANは社会に広く普及し、身近な通信技術の一つであり、その発展は産業の発展にも大きく寄与します。 自ら考案した技術の権利化と標準化会合において技術を採用してもらうための提案や世界中の企業との交渉を行っていきますので、産業の発展に寄与しながらも、自らのスキルアップも実感できる仕事になります。 必須要件 ①通信技術に関する知識 ②英語スキル (参考)英語の利用頻度 ・メールのやり取りや書面作成は日常的に発生 ・週2回程度のビデオ会議 歓迎する要件 ①特許出願ならびに権利化の経験 ②標準化団体での活動経験 ③公的研究開発の経験 ④国際交渉力 参考情報 [依頼講演]無線LAN国際標準化の最新動向(白川ほか) 信学技報, vol. 124, no. 52, RCS2024-20, pp. 26-31, 2024年5月.
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CPSプラットフォームを活用したAIロボティクス要素技術の研究・開発
仕事内容 ①AIロボティクス要素技術の研究開発: ・最先端のAIアルゴリズムとロボティクス技術の設計、実装、テスト ・機械学習モデルの開発と最適化 ・ロボットの動作制御システムの開発 ②CPSプラットフォームの研究開発: ・AIロボティクス技術開発・運用支援のためのCPSプラットフォームの導入とカスタマイズ ・プラットフォームの性能向上と新機能の追加 募集背景 日本の人口減少や生産性向上の課題に対し、AIロボットを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)ソリューションの需要が急速に高まっています。当社では、AIロボティクス分野での早期事業創出を目指し、サイバーフィジカルシステム(CPS)プラットフォームを活用して、次世代のAIロボティクス技術を開発する人材を募集しています。革新的な技術開発に挑戦し、未来の社会を共に創り上げる意欲のある方をお待ちしています。 業務の魅力 最先端のAIアルゴリズムやロボティクス技術の開発に携わることができます。また、CPSプラットフォームを活用し、革新的なソリューションを創出する経験が得られます。 AIロボティクス技術の研究開発を通じ、人口減少や生産性向上といった社会的課題に対する解決策を提供し、未来の社会をより良くする貢献ができます。 必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験のある方 ・AIロボティクス分野での新規事業創出に強い関心があり、事業構築に熱意のある方 歓迎する要件 ・クラウドを活用したシステム開発・運用のある方 ・ロボット開発の経験・興味のある方 ・AI,ビッグデータ解析,物理シミュレーション等の研究・開発経験のある方
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画像処理技術を活用したDXソリューション開発
仕事内容 画像処理技術を活用し、鉄道、建設(土木・建築)、道路、インフラ、などの計測・検査の業務効率化を図る。 適したカメラ仕様の検討をはじめ、目的とする情報を解析するアルゴリズム検討、ソフトウェア実装、製品化まで一連の開発を実施。 募集背景 当社では、省力化・省人化をDX化により推進するDXソリューションの強化拡大のため、画像処理技術を有しソリューション提案まで対応可能な人材を募集します。 業務の魅力 人材不足によりDX化が叫ばれており、様々な事象のDX化が進んでいる中、その大きな変化点を自分たちの手により実現でき体感できるため、やりがいや成果などわかりやすいのが魅力であるのに加え、世の中に必要とされている技術開発をしていることを実感することが可能です。 必須要件 ・画像処理技術の経験者 ・プログラミングスキル(C、C#) 歓迎する要件 ・クラウド技術の知識がある方、経験者。 ・GPU活用による高速化プログラミングの知識がある方、経験者。
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【大阪】国内ビジネスソリューション営業職
仕事内容 国内法人企業等を対象に様々なビジネス課題、社会課題の解決につながるシャープのビジネス向けソリューションを提案・販売します。 ご活躍のフィールドは営業職に限定せず、多岐に渡ります。 事業企画や営業戦略企画、商品調達や出荷管理といったご経験も活かしていただけます。 国内全国エリアでの法人向けデジタル化支援や複合機・電子黒板を代表とするオフィスソリューション営業、官公庁や地方自治体へのデジタル化支援や地方創生の企画提案等、ビジネス策定、コンサルティング等のソリューション営業及び代理店ルートへの販売支援を行い、お客様にとっての新たな価値を創造します。 <営業スタイル> ・直販営業: お客様のビジネスと市場環境を理解し、仮設課題を洗い出し、解決策を提案。 また、お客様の潜在ニーズを見つけ、お客様にとっての新たな価値を創造します。 ・販売店ルート営業: パートナー企業と協業し、エンドユーザーの事業課題やニーズに合わせた解決策を提案。 また、販売店の立場に立った戦略プランを立案し、相互の事業成長を目指します。 <取り扱う商品群> ・複合機、プリンタなどドキュメント製品 ・オフィスソリューション(オフィスサイネージ、WEB会議システム、セキュリティ、PC機器、オフィス向け備品・文具事務用消耗品など) ・ディスプレイ ・POSシステム ・監視カメラ ・LED照明 ・業務用空気清浄機 ・自動搬送装置 ・他社パッケージソフト ・コンビニエンスストア向けコンテンツプリントサービス、など 募集背景 世の中のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の高まりにより、法人向けビジネスソリューションの需要が急増しており、当社の営業チームを強化する必要があります。持続可能な社会の実現に向けた製品提案を強化するため、新たな営業メンバーを迎え入れ、より多くのお客様に安定したサービスと商品を提供する体制を整えます。 仕事のやりがい 本ポジションは、シャープの革新的な製品を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な業界のニーズに応えるソリューションを提供し、成長を実感できる環境が整っています。 また、グローバル企業での営業経験を積むことで、キャリアの幅を広げることが可能です。業界の最前線で活躍することで、最新の技術動向を常に学べる環境があり、成果に応じた評価制度が整っており、キャリアアップが期待できる職場です。顧客との信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーシップを実現し、自身の成長につなげていくことができます。 必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・法人営業経験3年以上 ・事業企画・営業戦略企画や商品調達・出荷管理経験3年以上 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許の保有 ・全国エリアへの転勤が可能な方 (初任地は本人の希望を考慮して決定します。) 歓迎要件 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・専門性を身に付けつつ成長したい方 ・顧客の経営課題を分析し、最適なシステムの企画・提案・導入フォロー等の経験がある方 ・ドキュメント機器(複写機・複合機)の営業経験のある方 ・ネットワーク、クラウドサービス、液晶・IT商品などの法人営業の経験のある方
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【東京・芝浦】国内ビジネスソリューション営業職
仕事内容 国内法人企業等を対象に様々なビジネス課題、社会課題の解決につながるシャープのビジネス向けソリューションを提案・販売します。 ご活躍のフィールドは営業職に限定せず、多岐に渡ります。 事業企画や営業戦略企画、商品調達や出荷管理といったご経験も活かしていただけます。 国内全国エリアでの法人向けデジタル化支援や複合機・電子黒板を代表とするオフィスソリューション営業、官公庁や地方自治体へのデジタル化支援や地方創生の企画提案等、ビジネス策定、コンサルティング等のソリューション営業及び代理店ルートへの販売支援を行い、お客様にとっての新たな価値を創造します。 <営業スタイル> ・直販営業: お客様のビジネスと市場環境を理解し、仮設課題を洗い出し、解決策を提案。 また、お客様の潜在ニーズを見つけ、お客様にとっての新たな価値を創造します。 ・販売店ルート営業: パートナー企業と協業し、エンドユーザーの事業課題やニーズに合わせた解決策を提案。 また、販売店の立場に立った戦略プランを立案し、相互の事業成長を目指します。 <取り扱う商品群> ・複合機、プリンタなどドキュメント製品 ・オフィスソリューション(オフィスサイネージ、WEB会議システム、セキュリティ、PC機器、オフィス向け備品・文具事務用消耗品など) ・ディスプレイ ・POSシステム ・監視カメラ ・LED照明 ・業務用空気清浄機 ・自動搬送装置 ・他社パッケージソフト ・コンビニエンスストア向けコンテンツプリントサービス、など 募集背景 世の中のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の高まりにより、法人向けビジネスソリューションの需要が急増しており、当社の営業チームを強化する必要があります。持続可能な社会の実現に向けた製品提案を強化するため、新たな営業メンバーを迎え入れ、より多くのお客様に安定したサービスと商品を提供する体制を整えます。 仕事のやりがい 本ポジションは、シャープの革新的な製品を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な業界のニーズに応えるソリューションを提供し、成長を実感できる環境が整っています。 また、グローバル企業での営業経験を積むことで、キャリアの幅を広げることが可能です。業界の最前線で活躍することで、最新の技術動向を常に学べる環境があり、成果に応じた評価制度が整っており、キャリアアップが期待できる職場です。顧客との信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーシップを実現し、自身の成長につなげていくことができます。 必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・法人営業経験3年以上 ・事業企画・営業戦略企画や商品調達・出荷管理経験3年以上 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許の保有 ・全国エリアへの転勤が可能な方 (初任地は本人の希望を考慮して決定します。) 歓迎要件 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・専門性を身に付けつつ成長したい方 ・顧客の経営課題を分析し、最適なシステムの企画・提案・導入フォロー等の経験がある方 ・ドキュメント機器(複写機・複合機)の営業経験のある方 ・ネットワーク、クラウドサービス、液晶・IT商品などの法人営業の経験のある方
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商品広告宣伝・販促リーダー
募集背景 シャープは、今年で創業113年を迎える電機メーカーです。「まねされる商品をつくれ」という創業者の精神のもと、数々の「世界初・日本初」や独創的な商品を生み出してきました。現在は新経営体制のもと、「暮らす」と「働く」の領域における新たな価値をグローバルに提供し、事業拡大を図っています。 一方で、デジタル化の進展と市場の多様化により、顧客のニーズや購買行動は変化しており、従来のマーケティング手法だけでは商品の真価を十分に伝えきれないという課題にも直面しています。こうした状況を踏まえ、当社では新たな成長に向けた情報発信力の強化を図るべく、商品マーケティング(宣伝・販促)体制の強化に取り組んでいます。 そこで今回、自社商品の魅力を最大限に引き出し、ターゲット顧客に深く響く戦略的なマーケティング施策を企画・実行できる「商品広告宣伝・販促リーダー」を募集いたします。 役割・業務内容 [役割] 商品のマーケティング戦略立案からプロモーション施策の企画・実行までを一貫して担い、自社商品の魅力を最大限に引き出すことで、事業成長を加速させる重要なポジションです。 入社後は、商品宣伝業務や自社WEBサイト制作などの販促施策の企画運営中心に携わっていただきます。市場や顧客の変化を的確に捉え、ターゲットに響く情報発信を通じてブランド価値の向上と売上拡大に貢献していただきます。 ※今回のポジションは、部下の評価や人事管理などのマネジメント業務を担う職位ではありませんが、マーケティング施策の企画・運営において、プロジェクトリードしていただく役割です。 実務を中心に取り組みながらも、周囲と連携し、チームを前向きにけん引していただける方を歓迎しています。 [部署の具体的な業務内容] ・自社WEBサイト制作運営、店頭販促物制作運営 ・ECサイトの制作運営/PDCA ・キャンペーン施策の企画運営 ・WEB広告企画、運用 ・テレビCM企画、運用 ・自社SNSアカウント運営 応募資格 (必須) コミュニケーション力、交渉力、調整力 マーケティング施策の企画・実行において、社内の企画・営業・制作部門や、外部の制作会社・広告代理店など多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方。 特に、関係者との意図調整やスケジュール管理、クリエイティブの方向性のすり合わせなどにおいて、高いコミュニケーション力・交渉力・調整力を発揮できることが求められます。 歓迎要件 【歓迎経験】※必須ではありません ・企業における社外広報の経験 ・記者、ライター、広告宣伝、プロモーション、営業など情報発信や対外折衝経験 【歓迎スキル】※必須ではありません ・プロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む) 求める人物像 チームワークを重視し、社内外の関係者と協力しながら目標達成に向けて主体的に取り組める方を求めています。 マーケティング施策の企画・実行において、関係部門や外部パートナーとの調整・交渉を円滑に進める高いコミュニケーション力を備え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 また、常に市場や顧客の変化にアンテナを張り、柔軟な発想で課題に向き合いながら、新しい手法やチャレンジにも前向きに取り組める方。 自社商品の価値を深く理解し、マーケティングの現場を牽引していただけることを期待しています。 職場の雰囲気 商品マーケティング部は現在約40名体制で、うちマネージャーは3名在籍しています。20〜30代の若手社員が約4割を占めており、活気がありながらも柔軟性のある職場です。 年齢や役職に関係なく意見交換がしやすい風通しの良い環境で、チームで協力しながらプロジェクトを進める文化が根付いています。 今回募集するポジションでは、こうした若手メンバーを牽引し、部門の成長を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。
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国内法人営業(新規取引先・OEM開拓担当)
仕事内容 新規取引先(OEM含む)へのアプローチから契約獲得までを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・ターゲット企業のリストアップやアプローチ方法の策定 ・顧客訪問やオンライン商談を通じたニーズの把握・提案活動 ・特注品やカスタマイズ製品の提案、契約獲得に向けた営業活動 ・市場調査・競合分析を通じた新規販路の開拓、営業戦略の立案 ・営業レポートの作成や社内ミーティングでの情報共有 顧客の要望に応じた提案を行いながら、業界トレンドを把握し、事業の成長に直結する営業活動を担っていただきます。 募集背景 当社は多様な製品ラインを展開し、幅広い業界のお客様から信頼をいただいています。近年、新規BtoBビジネス創出のため、法人営業の体制強化を進めています。 また、将来的な組織の世代交代を見据え、次世代の営業メンバーとして活躍いただける方を募集します。 お客様の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、新しいビジネスチャンスを共に創出し、当社の成長を次のステージへ押し上げていただける環境です。 仕事のやりがい 本ポジションでは、新規開拓営業として自由な発想で戦略を立てることができる環境が整っています。多様な製品を扱うことで、幅広い知識と経験を得ることができ、業界内での影響力を高めるチャンスがあります。チームでの協力を重視し、達成感を共有できる職場で、専門性を高めることができるポジションです。将来的には新しいビジネスモデルの構築に貢献し、企業の成長に寄与する重要な役割を担っていただきます。 必須要件 ・BtoB営業経験3年以上 ・新規事業の創出に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整し、推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許の保有 歓迎要件 ・異業種企業とのコラボレーションや、新しいビジネススキームの構築に携わったご経験 ・大手企業への営業経験やネットワークをお持ちの方 ・PowerPoint等を用いた提案資料・プレゼン資料の作成スキル 求める人物像 前例のないことにも積極的にチャレンジできる方 自ら率先して行動し、周囲をリードできる方 技術動向や新しいトレンドに関心を持ち、学び続けられる方 私たちは、前例のないことにも前向きに挑戦し、自ら考え行動できる方を求めています。社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら調整・推進し、時にはリーダーシップを発揮してプロジェクトを前に進めていただきたいと考えています。 また、新しい技術やトレンドに対して好奇心を持ち、学び続けられる方にとって、このポジションは大きな成長の機会になります。挑戦を楽しみ、自身の力で新しいビジネスを生み出す意欲のある方を歓迎します。
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営業事務職(芝浦)
仕事内容 営業部門における管理業務全般をお任せします。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・取引先との債権・与信管理 ・新規取引先との請求・回収フローの立案・運用 ・見積書・納品書・請書・請求書など、対外書類の作成・審査 ・その他、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般 営業チームのパートナーとして、数字や契約の面から事業を支え、業務改善にも積極的に携わっていただけるポジションです。 募集背景 当社は市場の変化に柔軟に対応しながら事業を拡大してきました。今後さらに成長を加速するため、営業部門を支える事務体制の強化を図ります。請求・与信管理や各種書類作成を担い、営業メンバーが商談や提案活動に集中できる環境を整えることが、このポジションの大きな役割です。 また、将来的な組織の世代交代を見据え、次世代メンバーとして活躍いただける方を募集します。組織全体の生産性向上に貢献し、ともに成長を目指していただける環境です。 仕事のやりがい 本ポジションは、営業管理業務の強化を通じて企業の持続可能な成長に寄与する重要な役割です。多様な製品ラインを扱うことで幅広い知識や経験を得られ、営業管理の専門性を高めることでキャリアアップにつながります。 また、新しいビジネスモデルに挑戦しながら成長を実感できる環境が整っており、チームの一員として戦略的な営業管理に貢献することが期待されています。顧客との信頼関係を築きつつ、データ分析や業務改善に取り組む中で、実践的なスキルを磨くことができます。 必須要件 ・BtoB営業に関心があり、基本的な業務理解を持つ方 ・計数管理(Excel等を用いたデータ集計・分析)ができる方 ・高いコミュニケーション能力と、行動力・実践力をお持ちの方 歓迎要件 ・法務知識(基礎知識で可、法学部出身等)をお持ちの方 ・新しい取り組みや業務改善に前向きにチャレンジできる方 ・ビジネススキームやサービススキームの新規構築に興味がある方 ・丁寧かつスピード感を持って業務を遂行できる方 ・業務システムや仕組みの課題を発見し、改善に取り組める方 ・資料作成や情報整理を体系的に行えるスキルをお持ちの方 求める人物像 私たちは、明るく前向きな姿勢でチームと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を求めています。細かい業務も粘り強くやり切り、自ら考えて改善できる責任感のある方であれば、このポジションで大きく活躍いただけます。 また、業務の仕組みやプロセスに対して好奇心を持ち、課題を発見したら積極的に改善に取り組める方にとって、成長と挑戦の機会が豊富な環境です。新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に仕事を楽しめる方を歓迎します。
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天理事業所(奈良県) 設備管理担当者募集
仕事内容 以下の業務を行う人材を募集します ・事業所内の空調設備/電気設備/給排水設備/防災設備/廃棄物の管理/運用/保守業務 ・各種ユーティリティ設備の管理/運用/保守業務 ・エネルギー、環境の管理/運用 ・事業所内における各種工事の施工管理 募集背景 当社天理業所の各種設備の管理体制強化のため新たな人材を募集しています。 必須要件 空調設備/電気設備/給排水設備/防災設備のいずれかの管理/運用/保守経験者 空調設備/電気設備/給排水設備工事の施工管理経験者 一般的な資料作成、データ集計、社内外の交渉が出来る方 業務の魅力 様々な設備の管理や保全の業務を通じて、幅広い分野の経験を積むことが出来ます。 将来的に事業所の施設管理のリーダー人材として活躍して頂きます。 歓迎する要件 ・電気主任技術者(2種/3種) ・電気工事士(1種/2種) ・エネルギー管理士 ・消防設備士(各種) ・粘り強く、臨機応変に対応できる方。
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価格政策の運用・売上控除の管理(国内向け冷蔵庫)
仕事内容 国内向け冷蔵庫・調理商品を取り扱う事業部において、国内向け冷蔵庫(市販)の 「価格政策の運用業務」 と 「売上控除の管理業務」 に関する実務全般を担当いただきます。 ◆「価格政策の運用業務」 ・マーケット分析 ・価格戦略/価格体系の立案と運用 ・商談価格条件の運用(機種別/取引先別) ◆「売上控除の管理業務」 ・商談価格条件に基づく申請書の確認/決裁/実績管理/控除額の確定作業 ・売上控除の予実管理 ◆「新しい仕組みの検討」 ・上記業務の新しい仕組みやスタイルの検討立案 【業務の魅力】 メーカーの事業運営において、非常に重要な業務の一つである「価格運用・控除管理」を担当いただきます。 担当いただく業務は、単なる機械的思考や作業に留まらず、マーケットや競合状況を収集分析し、その状況に合わせた攻めと守りの最適な価格戦略の立案・運用を通じて、 国内事業の売上/利益の最大化を図る、大変重要でやりがいのあるミッションです。 ご自身の知識を活かして、一定の裁量を持ち、多くの関連部門と連携や協力をしながら事業に貢献することができ、それを肌で感じ、達成する一体感も味わうことができます。 また、営業や経営層に近いミッションとなり、事業全体を俯瞰し、営業メンバーや経営層にも直接提言もできるポジションになります。 募集背景 国内事業の売上や利益の最大化に直結する、非常に重要でやりがいのあるミッションです。あなたの経理知識や経験、また営業マインドを活かして、当社の事業拡大に貢献してみませんか。自身の専門性や経験を活かし、自身の仕事が会社の業績や成長に直結している手応えを感じながら仕事がしたい方のご応募をお待ちしております。 必須要件 ・基本的なPCスキル (Excelでのデータ分析や作表、WordやPowerPointでの資料作成) ・製造業の営業部門や経理部門での数値管理の実務経験 (販売計画・PSI管理・原価計算・会計処理など) 歓迎する要件 ・PowerPointでの資料作成の上級スキル ・製造業での営業業務、または商品企画業務の実務経験 ・財務データや統計データの分析に強い方 ・数字を用いた業務分析や報告書作成が得意な方
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to C向けプロモーションイベント企画・運営リーダー/マーケティング担当
募集背景 当社は新経営体制のもと、「暮らす」と「働く」の領域における新たな価値を提供することで、事業拡大を図っています。この成長期において、市場での競争力を一層強化し、より多くのお客様に当社の商品の魅力を届けるためには、マーケティングの抜本的な強化と、効果的なプロモーション戦略の構築が不可欠であると認識しています。特に、変化の激しい現代の市場において、顧客との接点を最大化し、ブランド価値を高めるためのプロモーション活動は、事業成長の鍵を握っています。そこで今回、商品・サービスの魅力を最大限に引き出し、関係部署と連携しながら、イベント施策を主体的に推進できるリーダーを募集します。当社の to C向けのマーケティング戦略の中核を担い、当社のさらなる成長を共に支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 部署紹介 to C 向けの商品のプロモーション活動を事業部横断で担う部署です。 役割と期待内容 当部署は、商品のプロモーション活動を事業部横断で担い、オフライン・オンライン双方での顧客接点創出を推進しています。商品紹介イベントや販促イベントを通じて、ブランド価値向上と売上拡大に貢献することがミッションです。社内外の関係者と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて、自ら積極的にアイデアを提案し、形にする実行力を発揮していただくことを期待しています。将来的には、次世代のマーケティング組織を担う中核人材として、若手メンバーをけん引しながら 事業成長を加速させる存在となっていただきたいと考えております。 適性や希望を確認したうえで、下記のような業務をお任せする予定です。 流通向け提案会の企画立案および実施 家電量販店における店頭販促イベントの企画・運営・および販促物の制作 スポーツチームへのスポンサーシップ施策の企画・運営 ライブコマースなどオンライン施策の企画・実行 ※全国の展示会場等への出張あり ※イベントが休日実施の場合は休日出勤あり ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 応募資格 (必須) 商品紹介イベントや販促イベントの企画~実行までのご経験 社内外の関係者との調整のご経験 応募資格 (歓迎) マーケティング/プロモーション/広報いずれかの業務経験 企画書・提案資料・プレゼン資料の作成経験 複数プロジェクトを並行して推進した経験 メンバーの指導・育成に関わった経験 予算管理・コスト管理の経験 求める人材像 新体制のもと、事業再成長期にある当社で、意欲をもって企画を推進できる方を求めています。 特に、限られたリソースの中でも前向きに解決策を探し実行に移せる行動力や、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、連携を強化できる高いコミュニケーション能力は必須です。若いメンバーをけん引できるリーダーシップをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
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食品保存技術開発(国内向け冷蔵機器)
仕事内容 近年進歩が著しい、食品保存技術の開発および冷蔵機器への実用化。 青果物・穀類・調理品・肉類・魚介類・スイーツ等、それぞれの特徴を生かした保存法や、 適温/均温、湿度、雰囲気組成、除菌、適度なストレス印加など、学術的に知られていても汎用化されていない技術を製品に取り込みます。 【必要技能】 食材の知識や、除菌・触媒・イオン発生器等の取り組みが多岐にわたるため、特化した専門性は問いません。農学・バイオ・化学・電子回路・ソフト専攻も可です。 なお配属先の現メンバーのバックボーンは、電子系や機械系、化学系等です。 募集背景 キッチン事業部では、人の生活に直接かかわる「食」に貢献することを信条としています。 気候変動や一次産業人口の高齢化をはじめ、食料の安定供給は日本においても喫緊の課題です。 貴重な食べものを少しでも長期間高品質で保存すること、それを実現する製品を開発することは冷蔵部門の使命です。 食品の観点から、新たな技術を開発するメンバーを募集します。 業務の魅力 すでに成熟商品と思われがちなキッチン家電ですが、食に対するニーズが消滅することはありません。これまで冷蔵庫は、特に家庭用は「大多数の食材で適している温度管理」しか製品に採用されてきませんでした。こうした最大公約数を対象としたモノづくりから、個性や多様性を重視する潮流が醸成されつつあります。凡庸な「誰が作っても同じ」と思われてきた製品に、自分が目指す個性的な色をつける可能性を感じて頂きたいです。 必須要件 ・実験を伴うため、方針の立案 →機材の設計や作製 →実測と集計 →考察と改善 といった実働の経験 ・特定のスキルは求めません 歓迎する要件 ・料理や菜園、釣り など食材に関わる興味がある ・特定の専門知識は求めないが、広い分野で理科が好きである ・自ら考案した実験機を、作製~稼働させるまで成し遂げる工作技能 ・発想豊かな方、新しい情報を取り込むのに長けた方
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事業企画および商品企画(海外市場向けキッチン家電)
仕事内容 海外市場向けのキッチン・調理機器関連製品において、市場マーケティング調査から事業戦略立案、商品企画、導入までをご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ▪当社および市場の強み・弱みを踏まえた市場環境分析を行い、事業戦略の立案および事業規模・収益力向上にむけた施策の立案・実行 ▪事業戦略に基づく商品企画の推進 ・生産委託先(自社・社外)の選定 ・開発から出荷までの折衝・進行管理 ・商品企画・事業検討における論点整理やプレゼンテーションを通じた関係者との合意形成 ・社内関係部門(技術・調達・品質・営業・経理等)との連携による商品化および事業推進 ▪海外販売会社向けの商品紹介、実売施策のサポート ▪担当販売地域における経営計画の立案および管理(需要見込・市場分析・収益など) 【業務の魅力】 ▪白物家電の中で最も販売地域が広いカテゴリーを担当でき、欧米、アジアパシフィック、中東アフリカなど世界中の市場に関わることができる。 ▪成熟市場、成長市場、新規参入、トップブランドなど多様な市場で、戦略立案から実行までを担当できる機会がある。 ▪キッチン家電(冷蔵庫以外)を扱い、市場特性に応じた幅広い商品に精通できる。 ▪既存事業領域にとらわれない、新規市場・新規事業開拓を積極的に進めていく事業部風土があり、やる気を後押しします。 募集背景 海外市場向けのキッチン・調理機器関連製品の事業拡大を目的に、事業企画、商品企画を強化するため、今回募集いたします。 地域戦略の立案、商品企画から導入、現地での商談まで幅広く担当していただきます。 グローバルに活躍する数少ない日系ブランドです。既定概念にとらわれない自由な発想と行動力で、世界各地のご家庭で喜ばれる家電商品を一緒に届けましょう。 必須要件 ①下記いずれかの経験必須。 ・市場分析から企画立案のご経験(業界不問、サービス・営業含む) ・海外グローバル事業に携わったご経験 ②ビジネスレベル英会話 ③下記いずれかに該当する方 ・新しいことに好奇心をもって変化を厭わず前向きに取り組める方 ・海外グローバル事業に関心・意欲が高い方 ・言語を問わず、コミュニケーション能力の高い方 歓迎する要件 ▪ロジカルシンキングスキル(物事を分かりやすく組み立てる能力) ▪プレゼンテーション作成・実施能力 ▪海外市場に関する知見
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家電向け生成AIサービス開発
仕事内容 家電向け生成AIサービス開発をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・次世代のスマート家電と連携する生成AIサービスの開発・運用 ・AIoT家電と連携する稼働中の生成AIサービスの機能改善・アップデート・運用 ・生成AIサービスに向けたクラウドプラットフォームの最適化(インフラ構成、既存家電サーバとの連携、データ構造設計等) ・生成AIサービスの評価手法の確立(出力品質、タスク達成率、AIエージェント評価、A2A連携評価、デバイス連携精度等) 【業務の魅力】 ・家電のみにとらわれず、AIによる新たな価値創出ができる ・最新の生成AI技術(LLM、AIエージェント、A2A連携等)の実装・運用スキルが習得できる ・家電向けAI活用の先駆的知見とユーザー体験創出力を得られる ・複数部門や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進ができる すべての条件を満たしていなくても問題ありません。 生成AIやAI×家電といった最新技術の領域に、既存のWeb開発スキルを活かしてチャレンジできるポジションです。 【配属先組織構成】 AIサービス開発を推進するグループ 約6名 募集背景 弊社では、複数のLLMを活用し、A2AやMCPなど最新技術を取り入れたマルチエージェントシステムの構築を計画しています。計画の実現のために、次世代のスマート家電と連携する生成AIサービスの開発に携わって頂ける方を募集致します。 必須要件 ・Webサービス開発またはバックエンド開発の経験(目安:3年以上) ・プログラミング経験(Python歓迎) ・Gitを使ったチーム開発経験 歓迎する要件 ・クラウド(AWS等)を使った開発・運用経験 ・生成AIやLLMに興味があり、業務で触れてみたい方 ・新しい技術を学びながらサービス開発をしたい方
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海外向け洗濯機のソフト開発技術者
仕事内容 海外向けの洗濯機、洗濯乾燥機または乾燥機のソフト仕様管理(操作仕様・制御仕様・設計変更)をお任せします。 毎年1、2件程度の新規プロジェクトを推進しており、主に仕様決めと動作確認、日程管理を請け負います。コーディングなどソフト実装の多くは外部に委託します。 新製品に向けたソフト仕様の作り込みを、裁量と責任を持ってご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・非定型的な業務であり、自分の創意工夫や発想によって、業務内容や商品をアレンジすることが可能です。 ・グローバルな企業とのビジネスを経験することができます。 ・色々な国の人と知り合いになることができます。 募集背景 日本国内市場で培った技術や経験をもとに、これまで以上に海外の新市場を開拓していく計画をしております。 現在~10年後を見越したときに、今後の世界モデルを考えられるグローバルに活躍するソフトウェアエンジニアを募集いたします。 必須要件 ・ソフトウェアの設計開発/評価経験が5年以上ある方 ・ソフトウェアの評価/デバッグ計画が立案でき、実行できる方 ・円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力。前向き・主体的な姿勢。 ・海外出張が苦にならない方 歓迎する要件 ・C言語のスキル ・TOEIC 600点 ・基本情報技術者/応用情報技術者の資格 ・アナログ回路の知識
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海外市場向けランドリー製品の開発支援・品質保証業務
仕事内容 海外市場向けランドリー製品(洗濯機、乾燥機など)の完成品調達に関わる開発支援・品質保証業務をご担当いただきます。 1.新製品開発支援業務 ・SHARPの安全設計指針に基づき、新製品試作を評価 ・安全性と品質の両面から製品完成度を向上 ・新規協業先と連携しながら新製品開発支援および製品安全性評価を実施 2.製品量産確認 ・海外生産拠点および協業先へ訪問し生産プロセスを審査 ・現場で発生した課題を関連部門と協同して迅速に解決 ・新規協業先とのビジネス推進に向けた工場審査を実施 3.品質課題解決 ・生産工場や市場で発生した品質課題に対して、協業先・生産拠点・設計部門と連携して原因究明~改善策の落とし込みまでを主導 <業務の魅力> ・海外工場・協業先との協働を通じてグローバルに活躍できる経験値が得られます。 ・品質改善を主導することで、お客様の安心・信頼を生み出せる達成感があります。 募集背景 当社はASEANを中心に海外市場への事業拡大を加速しており、特に安全設計指針に基づいた製品品質確保は当社のブランド価値を高めるために必要不可欠です。加えて、生産拠点や協業先の現地工場で発生する課題を早期に把握、解決し、高水準なQCDを実現することでグローバル市場での競争力を高めることが出来るような、製品安全性評価や品質改善業務を推進できるスキルと経験のある人材を求めています。 必須要件 ・下記いずれかのご経験(3年以上) ①製造業などでの製品開発業務、市場品質保証業務 ②TOEIC500点以上 ③国内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取ることができ、「3現主義」に基づき行動し、素早く課題を見極めて行動できる方 歓迎する要件 ・第2外国語で会話できる方(中国語など)
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国内向け空調機器の商品企画
仕事内容 国内向け家庭用エアコンを中心とした空調機器の商品企画業務全般を担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・市場・顧客・競合動向の調査および分析 ・商品ロードマップおよび個別商品コンセプトの立案 ・仕様要件(性能・機能・デザイン・コスト)の整理および技術、デザイン担当部門への要件提示と調整 ・原価構造を踏まえた目標価格および原価目標の設定 ・商品化に向けた開発進行管理(スケジュール・品質・コスト管理) ・販売部門と連携した販売計画と投入計画の策定 ・発売後の市場データ分析、販売状況・顧客評価の把握および次期商品へのフィードバック 募集背景 国内の家庭用エアコン市場は、数ある家電製品の中でも非常に大きな市場規模を誇ります。近年では猛暑や物価高騰等が継続する中、省エネ規制の高度化やユーザーニーズの多様化、付加価値競争の激化により、商品企画のスピードと質がこれまで以上に求められています。当社ではこれまで培ってきた知見に加え、新たな視点や経験を持つ人材を迎え入れることで、早期に戦力として活躍頂ける人材を募集します。 職場情報 商品企画の主担当して裁量を持ちつつ市場分析・コンセプト設計・価格戦略・プロモーション戦略・発売後フォローまで幅広く携わることができます。 家庭用エアコンは、日々の快適性や省エネに直結する馴染みある製品であり、自身が企画した製品が多くの家庭の「当たり前の快適」を支える実感を得られます。 商品企画・技術開発・デザイン・販売部門が同一の勤務地にロケーションしていることで、各部門と密に連携しながら商品企画業務を推進することが可能であり、売上・利益・市場シェアといった結果が可視化され、自身の企画が事業にどう貢献したかを実感することができます。 また、商品企画の対象は、空調機器全般の為、既存の製品カテゴリーに限らず新たなアイディアによる新規カテゴリー商品の企画にも取り組むことができます。 必須要件 ・家電メーカー、または消費財メーカーにおける商品企画経験3年以上 ・市場分析スキル、部門横断の調整・推進スキル、資料作成スキル ・変化を前向きに捉える柔軟性、最後までやり切る粘り強さ 歓迎する要件 ・空調関係業界における商品企画もしくは営業の実務経験 ・担当製品を持ち、主担当として商品企画をリードし、市場投入まで完遂した経験
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北米向け空調機器の商品企画(プロダクトマネージャー)
仕事内容 海外向け空調機器のプロダクトマネージャーとして、新規カテゴリの商品企画業務を担っていただきます。新しいことにチャレンジしたい方、モノづくりが好きな方、自分が一から携わった商品を世界に向けて出したいという気持ちのある方を募集いたします。 <具体的業務> 開発着手前の調査検討から、開発内容の調整と採算管理、開発した製品の売り込みまで、1つの製品の開発プロセスに一貫して携わります。 ・新カテゴリ製品において、市場調査・分析・開発難易度を踏まえ、開発の方向性を決める、開発企画業務 ・商品戦略の策定、具体的商品の企画立案、開発部門と工場との開発内容のすり合わせ、採算管理などの商品企画業務 ・カタログ担当者や営業担当と連携して、企画・開発した商品の魅力と特徴を整理して伝える、販売マーケティング業務 ※生産地、販売地、業界展示会への海外出張を年2~3回程度見込む(1~2週間/回)。 募集背景 当社の海外向け空調事業は、近年大きく成長しており、さらなる事業拡大と新たな製品カテゴリへの参入に向けて、商品企画機能を強化するため。 職場情報 ・エアコン事業は伸びしろの大きい成長産業です。世界全体の普及率がまだ低く、先進国でも暖房機器のヒートポンプ化による温暖化対策が進められるなど、中長期的に大きな伸長が期待されます。 ・電機業界の中でもとりわけ空調業界では日本メーカーに高い信頼が寄せられ、多くの国で長年にわたり日系企業はシェア一位を維持しています。当社もいくつかの地域主要国でブランドシェアトップクラスを保つほか、1983年に世界で2番目の家庭用インバータエアコンを商品化して以来、世界初の基幹技術を数多く開発するなど、産業の歴史・発展に貢献してきました。日本ブランドの一員として期待される省エネ技術・信頼性・独自技術により世界の人々の生活環境向上に貢献する、誇り高いお仕事です。 ・自身が一から携わった新規製品が、世界各国に展開されます。新規カテゴリ商品や新規事業では、特に大きな喜びを味わえます。 ・高効率なエアコンの普及やガス暖房など燃焼機器からの置き換えにより、省エネとカーボンニュートラルを通じた地球規模での社会課題解決に貢献できます。 必須要件 ・商品企画、事業企画、海外営業のいずれかの業務経験 ・資料作成能力(PowerPoint, Excel, Word) ・ビジネス英語(TOEIC785点以上)、または英検準1級以上 ・労を惜しまず、新しいことを学ぼうとする学習意欲と探求心 ・周囲を巻き込み先導する、積極的なメンタリティ 歓迎する要件 ・海外企業を相手にしたビジネスの経験 ・さらに高い英語力(TOEIC 860点~) ・空調機器(エアコン)の企画・開発・営業経験 ・第二外国語の習得
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法人向けクラウドプラットフォーム開発
仕事内容 オフィスやコンビニで利用される機器・サービスを促進するためのクラウドプラットフォーム開発 募集背景 業務効率化や生産性の向上に貢献するスマートオフィスサービス「COCORO OFFICE」のサービス開発を行っています。事業拡大に向けて、クラウドを活用したプラットフォームの開発に取り組む人材を募集しています。 職場情報 最先端のIT技術を活用しながら、新規事業のプラットフォームとなるソフトウェア開発に取り組めます。 必須要件 ①ソフトウェア開発経験(3年以上) ②クラウドソフトウェア開発技術、コミュニケーション能力 ③新たな事にチャレンジする意欲を持つ 歓迎する要件 新規事業の立ち上げ経験を持つソフトウェア技術者
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ITサービス企画・開発・導入推進
仕事内容 新たな感性で働き方やビジネススタイルを変化させる環境をIT技術によりリード・サポートするような変革と環境つくりをIT(システム化)視点で企画・提案~導入までを主体的に推進・お任せします。パッケージ化されたユニットはパイロットとして社内導入を行い、事業化を目指し、具体的には以下の分野について推進をお願いします。 ■オフィス空間のソリューション提案 ■会議システムのトータルソリューション ■ITデバイスマネジメント/自動化(キッティング・セキュリティ・運用) ■社内業務の業務効率化支援(AI・RPAを活用した作業の削減) 募集背景 ワークスタイルの変化、コミュニケーションのあり方などビジネスの変化をリードするため、先進的なIT技術を活用したビジネス(プロセス)をプロデュース/デザインしたい人・アグレッシブな人を募集します。 職場情報 私たちのBUはBtoB分野のハード・ソフトをお客様に提案・使っていただいています。社内でのパイロット・実証実験を活用できビジネスへ繋げる環境が整っています。ネットワーク・セキュリティ・オフィス、新たなtechnologyなどを活用し社内外への貢献により働きがいを高め充実した快適な空間を創造する事ができます。私たちと一緒に遊び心を持ち、楽しく「時」を過ごしましょう。私たちのセクションは「ワーク・ウェルビーイング」を目指しています。 必須要件 ・IT部門での社内システム開発管理の経験 ・社内/社外のクライアントとのコミュニケーション能力 歓迎する要件 ・海外のパートナーとのコミュニケーション経験(TOEIC 600点以上 中国語にてIT専門用語を使ったビジネス会話) ・ITを活用したコンサルタント経験
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第5世代移動通信標準化
仕事内容 ・第5世代移動通信研究開発(無線通信、システムアーキテクチャ) ・標準化団体(3GPP等)での提案・標準化活動 ・通信規格関係特許の取得 募集背景 当社は5G(第5世代移動通信システム)の国際標準化に積極的に貢献しており、5G特許保有数において日本を牽引しています。国際標準化においても、今年度より5Gの機能拡張技術であるリリース18の標準化が開始され、世界各国で6Gに向けた議論も始まるなど、国際標準化はこれからさらに重要となります。一緒に5G標準化を推進しましょう。 職場情報 自らが考案した5G標準規格に関する技術について、特許として権利化するとともに、標準化会合での提案や採用に向けた世界各国の企業との交渉により、世界で活躍していることと自らの技術が世界中で使用されることで産業に貢献していることを実感できる仕事です。 必須要件 ・通信技術に関する知識 ・英語スキル (参考) 英語の活用頻度 ⇒英語ベースのメールのやり取り:日常的に発生 ⇒英語ベースのWEB会議:週1回程度 歓迎する要件 ・特許出願ならびに権利化の経験 ・標準化団体での活動経験 ・公的研究開発の経験 ・国際交渉力
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映像符号化標準化
仕事内容 ・VVCを超える映像符号化技術、ソフトウェアの開発 ・標準化団体(JVET, MPEG等)での提案・標準化活動 ・映像規格関係特許の取得 募集背景 当社は映像符号化の国際標準化に積極的に貢献しており、最新のVVCの採用数で国内首位の実績を有します。映像符号化は、無線通信帯域の制約から今後も需要が非常に大きく、VVCの次を狙う研究開発も既に始まっている重要な時期です。世界レベルの環境で一緒に映像符号化標準化を推進しましょう。 職場情報 世界各国で利用される「国際標準」に自分のアイデアを活かすことができ、産業に貢献していることを実感できる仕事です。国際標準化会合での提案、議論は、技術者としての幅を大きく広げると同時に強いキャリア経験となります。また、経験者の力が活きる分野でもあり、映像技術、知財、国際経験、ソフトウェア開発経験の経験があれば、あなたの技術を活かすことができます。 必須要件 ・C++ソフトウェア実装能力 (参考) 標準化ソフトウェアへのアルゴリズム実装。ゼロから開発するのではなくVTMもしくはECMと呼ばれる既存のソフトウェアに追加の機能を実装する。Python、Linux上の開発経験があればさらによい。 歓迎する要件 ・特許出願もしくは権利化の経験 ・標準化団体での活動経験 ・映像分野での査読付き論文作成経験 ・国際交渉力、英語スキル ・FPGA、回路設計、SIMD、組込などの開発スキル
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エッジAI要素技術の開発
仕事内容 ○生成AIの活用、各種商材・ソリューションへの実装 ・自社製品をはじめとする各種商材やソリューションビジネスに、当社独自のエッジAI技術「CE-LLM」を基にした生成AI技術を展開。 ・上記商材に実装するAI技術のさらなる性能向上、社外への発信 ・さらにより多くの方々に利用頂けるように、アプリ開発やクラウドコンピューティングへの実装なども行う 募集背景 シャープでは、音声、撮像をはじめ様々なエッジ環境情報を活かすマルチモーダル機能など独自のエッジAI技術を駆使し、自社製品をはじめとする各種商材、ソリューションビジネスに展開する必要があるため、AI技術に造詣が深く、プログラミングスキル、クラウドコンピューティングの知識や経験のある方を募集します。 業務の魅力 どこの家庭にもあるような家電製品にとどまらず、多様な商材に我々が開発するAI技術を実装することがメイン業務となりますので、成果が自身の生活の一部に溶け込んでいくことも実感できるので、非常にやりがいを感じられる業務になります。 我こそはと思う方の応募をお待ちしております。 必須要件 ①AI技術に造詣が深い(学生研究テーマ、実業務いずれでも可) ②プログラミングスキル(python、C言語系 等) 歓迎する要件 ①LLM関連技術(FineTuning、LoRA、RAG設計など)の経験、iOS/Androidアプリ開発の経験 ②基本情報処置技術者や各種AI関連やクラウドコンピューティングに関する資格(E資格、G検定、AWS Professional等) ③新しいものに前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方 社員からのメッセージ 職場の雰囲気も良く、老若男女問わず働きやすい環境です。また有給休暇も取得しやすく、さらに入社一定期間後、フレックスタイム制が適用されますので、業務のオンオフのメリハリもしっかり効いた職場です。ワークライフバランスを重視したい方におかれても魅力的な職場環境だと思います。
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パワーエレクトロニクス
仕事内容 パワーデバイスを主軸とする低損失スイッチング回路の開発と、その回路特性を活かす制御技術の開発。 低損失スイッチング回路は、パワーデバイスを組み合わせた新規構成で400Vbus・~数kWの仕様でスイッチング損失の大幅削減を行う。 制御技術は、スイッチング回路の特性を活かした交流電力の低損失制御が行えるフルデジタル制御技術の開発を行う。 募集背景 電気機器の省エネ化の重要性がますます高まっていく中で、特に重要となる電源部の省エネ化を推進するために、低損失スイッチング回路の開発を進めています。 技術の早期立ち上げに向けてパワーエレクトロニクス開発の経験者が必要となっています。 業務の魅力 スイッチング損失が大幅に削減できる回路技術を開発し、様々な電気製品に導入し省エネ効果を実証することで、パワーエレクトロニクス業界にインパクトを与えることができます。 必須要件 ①新規パワーエレクトロニクスの開発のご経験が2年以上。 ②400V以上のスイッチング回路又は、フルデジタル制御回路のゼロからの設計ができる。 ③考えに根拠をもち、筋道を立てて考察ができる。 歓迎する要件 ・IGBT、新世代パワー半導体や、軟磁性フェライト、ダストコア等の材料の専門知識を持っている。 ・制御工学の基礎を理解している。
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国内・海外向けスマートフォンおよび応用機器のソフトウェア開発プロジェクトマネージメント
仕事内容 ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント業務 1)プロジェクト計画策定、進捗管理、およびリスクマネージメント 2)課題発生時の社内関係部署との折衝、および社外ベンダとの折衝 ②ODM開発におけるソフトウェア開発プロジェクトマネージメント業務 1)ODMベンダのソフトウェア開発進捗管理、およびリスクマネージメント 2)ODMベンダのソフトウェア開発技術課題把握、および社内関係部署との調整 ③ソフトウェア品質管理 募集背景 スマートフォンのソフト開発のような大規模なソフト開発は、しっかりしたプロジェクトマネージメントがされないと、日程通りの開発、品質の確保、性能の確保ができません。現在、商品カテゴリーの拡大を図っており、プロジェクトマネージャが不足する見込みですので、即戦力となるプロジェクトマネージメントができる人材を募集します。 職場情報 当社は、国内AndroidスマホNo1メーカであり、社外ベンダー(プラットフォーマ―、チップベンダー)、通信キャリアと直接接する機会が持て、最新の技術情報に触れることができます。また、今後事業拡大をしていく中で、新しい商材を世に送り出していく醍醐味を得ることができます。 必須要件 ①[必須]ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーの経験がある方 [尚可]1)ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー業務経験が1年以上ある方 2)大規模システムのソフトウェア開発のプロジェクトリーダー業務経験がある方 ②[必須]海外ベンダを活用したソフトウェア開発の経験がある方 [尚可]海外のソフトウェアベンダに勤務経験がある方 ③[必須]ソフトウェア品質保証の知識がある方 [尚可]ソフトウェア品質管理の経験がある方
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決済端末 ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント
仕事内容 ・決済端末の商品化検討(プロジェクト計画立案、要件定義、システム検討等) ・決済端末の商品開発(ソフトウエア開発プロジェクトマネージメント) 募集背景 私たちの部門では、あらゆる人・モノ・情報をつなぐ(connect)ことで豊かで新しい社会の実現へ貢献する事をミッションに通信技術やスマートフォン開発技術を応用した新規製品の創出を進めており、決済関連ビジネスの事業展開に向けて、下記のスキルを持つマネージャを募集します。 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント ・決済関連ソフトウェア開発スキル 職場情報 新規ビジネス展開に携わることができ、やりがいを感じることができます 必須要件 ①ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント・決済関連ソフトウェア開発 実務経験3年以上 ②ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント・決済関連ソフトウェア開発に関するスキル ③新規ビジネス立上げに向けて、プロジェクトを完遂する強い意思 【歓迎する要件】 ・Androidソフトウェア開発経験 ・語学力(英語、中国語)
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スマートフォン・ヘルスケアソリューション開発エンジニア
仕事内容 スマートフォンや各種ソリューションデバイス(※)を用いた、お客様への新たな付加価値サービス・ソリューション開発を役割として業務に従事いただきたいと考えております。 ※フィーチャーフォン、シニアフォン、キッズフォン、ロボット、スマートウォッチ、ヒアラブルデバイス、ウェアラブルデバイスなど <業務詳細> ・エンタープライズ向けモバイル遠隔管理ソリューション開発 ・新ヘルスケアサービス向けソリューション開発 ・Android / iOS コンパニオンソフトウェア開発 ・ソフトウェアプロジェクトマネジメント ・ソフトウェア/サービス・ソリューション開発に必要なユーザー体験(UE)、サービス設計 など 募集背景 弊社は、Androidスマートフォンを主力製品として展開しております。今後、急速に進化するテクノロジーの波に乗り、Androidスマートフォンおよび各種ソリューションデバイス上で提供される新たなサービス・ソリューションの企画・開発によって、更なるお客様への付加価値向上に取り組んでまいります。 そこで、これらのサービス・ソリューションを共に創り上げるための優秀な人材を募集いたします。このポジションは、当社の競争力強化と更なる事業拡大に対して重要な役割を担うエンジニアを募集いたします。 職場情報 弊社は国内Androidスマートフォン市場でトップクラスのシェアを誇っており、今後携わっていただくこととなるサービス・ソリューション開発プロジェクトは多くの方々にご利用実際に使っていただけることがやりがいです。 また、今後は新規商材による事業拡大を図っていきますので、新規商材を用いたサービス・ソリューション開発など新たな取り組みにも参画いただけます。 必須要件 ・Android、iOSアプリケーション開発経験のある方 ・Webアプリケーション開発経験のある方 【歓迎】 ・Linuxアプリケーション開発経験のある方 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud等)上での開発・運用経験のある方 ・AI(エッジ、クラウド)を活用したソリューション企画・開発経験のある方 ・エンタープライズ向けのソリューション企画・開発経験のある方 ・ウェアラブル機器を活用したソリューション企画・開発経験のある方
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LEO/MEO衛星向け地上局用アンテナの開発及び端末の開発
仕事内容 <回路設計> 1.アンテナモジュールのハードウェア設計、評価 2.衛星通信事業者が提供するModemの性能検証 3.屋内装置(IDU: In Door Unit)のハードウェア設計、評価 募集背景 LEO/MEO衛星通信向けのフラットアンテナに関する技術開発を進めており、船舶・農機・建機・自動車等ユースケースの拡大と共に事業展開を計画しています。また、国内外の産官学とのコネクションを生かして、当社の衛星通信事業展開へ貢献していただく回路設計ができる人材を求めております。 職場情報 多くの分野で利用が拡大されるLEO/MEO衛星通信向けアンテナ技術を核とした商品やソリューションを開発し、お客様へ新たな体験や価値を創出していきます。 それらの体験・価値を提供する新規商材や事業を、中心となって開発していくやりがいを感じられます。また、開発した商品を多くのお客様がご利用される姿を通して、自身の社会貢献を実感することも出来ます。 必須要件 ①経験 ・衛星アンテナ開発、または、通信機器(携帯電話など)アンテナ開発の実務経験のある方 ・アナログ回路/デジタル回路の知識があり、回路設計および評価の実務経験のある方 ②スキル・資格 ・アンテナ技術・電磁気学・電気・電子工学、通信工学の知識を有する方 【歓迎する要件】 ・英語ができれば尚可
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多点検知ToF(Time of Flight)センサ向けオプトデバイスの光学設計、アルゴリズム設計および製品開発
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープ セミコンダクター イノベーション 株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 複数点の距離値を検出するToF距離センシングデバイスの設計・開発業務 ・光学レンズ・光学素子設計、高画素化設計、新規部材選定 ・小型パッケージ設計(基板,金型,テスト等) ・センサ製品の性能評価・信頼性評価 ・マルチ検出アルゴリズム開発(ソフト開発対応) 必須要件 ・光センサデバイスの開発経験 ・VCSELレーザーを使ったセンシングデバイスの技術知見 ・センサ向けIC回路設計経験(アナログ、デジタル、レイアウト) ・複数人グループ(チーム)での開発業務経験 歓迎する要件 ・複合デバイスのパッケージ設計・実装技術・製造技術 開発経験 ・光学or応力シミュレーション設計経験 ・外国語(英語、中国語)
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[オープンポジション]アプリケーションシステム・ITインフラの設計・開発・導入・保守
オープンポジションについて IT職種のどのポジションに適性があるか分からない方や どのポジションに応募したらいいか分からない場合はこちらの求人からご応募ください。 IT戦略統轄部について シャープ全体のIT化推進を担う部門として、「ITを活用した新たな仕事のスタイルを提案」することをミッションに、その仕組みづくり及び事業展開に取り組んでいます。 全社のITシステムは多種多様にわたります。社内SEとして、これらシステムを企画・設計・構築・運用することはもちろん、ITを駆使したソリューション提案を行い、効率化・シンプル化に向けた業務改革を実現します。 ポジション例 業務システム開発推進リーダー(請求・債権管理領域) 情報セキュリティ整備リーダー IT開発品質推進リーダー IT経理分野リーダー IT人事分野リーダー 海外SAP保守分野リーダー 製品設計開発、ESG分野アプリケーションリーダー 国内基幹システム刷新リーダー ネットワーク リーダー ネットワーク リーダー ITインフラサービス運用・保守リーダー 情報セキュリティリーダー インフラ開発・運用リーダー SAP BASIS導入・運用・保守リーダー データドリブン経営推進リーダー DX推進リーダー(生成AI・業務変革) プロジェクト例 ・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現) ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) ・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備 ・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング ・インシデント対応フローの整備と訓練の実施 ・開発プロセス改善に関する社内ガイドラインの策定と展開 ・品質レビューやテストプロセスの標準化 ・品質向上に向けた社内セミナーやワークショップの企画・運営 ・SAP関連プロジェクト ・構成表システムの刷新プロジェクト ・生産システムの統合化 ・拠点ネットワーク刷新(有線・無線) ・仮想化ネットワーク導入 ・コミュニケーションインフラ運用・保守 ・外部記憶媒体対策基盤構築 ・EDR導入・全社展開 ・M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化 ・Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC ・仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定 ・S/4 HANA 要件整理、運用設計 ・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行 ・サーバ・ハイブリッドクラウド基盤の整備・運用、クラウド展開CoE ・サーバ・インフラ運用の効率化、IaCによる自動化、SRE活動 ・生成AIやデジタルツールを活用した業務効率化・高度化の構想策定 ・最新技術トレンドの調査・分析と自社事業への適用可能性の検討 ・社内に散在する業務データの整理・体系化 ・データドリブンな意思決定を支援する活用方法の立案 ・事業部門・機能部門への改善提案とソリューション導入支援 ・ユーザ部門と協働した業務改善プロジェクトのリード ・国内で確立した成功事例を海外拠点へ横展開 ・グローバル標準化を見据えたDX施策の推進 ・データドリブン経営推進 応募要件 ・各領域2年以上の経験 ・複数人チームをまとめたリーダー経験(PL・PM・チームリーダーなど)
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IT経理分野マネージャー
仕事内容 以下の業務を遂行するチームのマネジメント ①日本及び海外のSAPシステム(経理業務領域)を統合・横展開する企画・設計・開発・保守 ②SAP周辺システム(経理業務領域)を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 募集背景 全社的な基幹システムの統合・標準化やモダナイゼーション、会計領域の業務DX推進が加速する中、経理分野における高度な知識とITの専門性を併せ持つリーダー人材が求められています。グローバル展開を見据えたERP刷新や業務改革を主導し、安定運用と改善を継続的に推進いただくため、IT経理領域のマネージャーを増強します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ERPにおける経理業務領域の導入経験(1年以上) ・コミュニケーションスキルと問題解決スキル ・管理職の経験(3年以上) ・TOEIC 500点 歓迎する要件 ・SAP認定コンサルタント業務経験及びコンサルタント資格 ・プロジェクトリーダー経験(目安3年以上) ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC700点程度)
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IT統制・管理業務マネージャー
仕事内容 以下の業務を遂行するチームのマネジメント ①IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 ②国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 ③社員・パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理 募集背景 全社的なDX推進および内部統制強化を加速する中、IT全般統制・IT全社統制の高度化や統制プロセスの効率化が急務となっています。生成AI活用やデータ主導型経営への転換を支えるため、統制・管理領域を牽引し、各部門と連携しながら改善施策を推進できるマネージャー人材を増強する必要があるため募集を行います。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験 ・コミュニケーションスキルと問題解決スキル ・管理職の経験(3年以上) ・TOEIC 500点 歓迎する要件 ・英会話又は中国語会話ができる方 ・システムの開発、導入、保守、運用などに関与した経験のある方 ・TOEIC700点
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データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャー
仕事内容 以下の業務を遂行するチームのマネジメント ①自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ②サーバー運用効率化・自動化(SRE) ③サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務 募集背景 全社ITサービスを支えるデータセンター基盤は、広域冗長化やハイブリッドクラウド化、運用自動化など高度化が急速に進んでいます。安定稼働とさらなる品質向上を実現するため、サーバ基盤の企画・運営を主導できるマネージャーを増強し、強固で効率的なITインフラ体制を構築するための増員募集です。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・各領域における領域が3年以上 ・何かしらのリーダー経験(複数人を率いた経験)
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ネットワーク マネージャー
仕事内容 以下の業務を遂行するチームのマネジメント ① 社内ネットワークシステムの起案・設計・評価・導入及び保守・運用業務 ② 国内・海外各拠点をつなぐネットワーク環境(LAN・WAN・インターネット等)構築・企画・設計・保守・運用業務 ③ 全社ネットワークインフラのアーキテクチャグランドデザイン、中長期計画立案 募集背景 全社のDX推進に伴い、ネットワーク環境の高度化・安定化への要求が一層高まっています。国内外拠点をつなぐネットワークの企画・構築・運用を強化し、利用者の利便性向上と事業効率化を実現するため、ネットワーク領域をリードできる人材の増強が急務となっています。将来の基盤強化を担う即戦力として活躍いただける方を募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・事業会社ネットワークインフラ(WAN,LAN,WiFi等)の企画、設計、導入、運用、保守の一連の業務経験 ・ネットワーク技術資格(ネットワークスペシャリスト、CCNAなど)保有者 ・コミュニケーションスキルと問題解決スキル ・管理職経験(3年以上) ・TOEIC 500点 歓迎する要件 ・サーバーインフラ運用保守経験(2年以上) ・情報セキュリティ運用保守経験(3年以上) ・TOEIC700点
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国内ビジネスソリューション システムエンジニア職
※連結対象子会社のシャープマーケティングジャパン株式会社として採用致します。 仕事内容 流通サービス業、一般企業、官公庁等への各種システム・業種別ソリューションの構築・開発・導入、及び各商談のシステム開発工程管理等(プロジェクトマネジャー) 募集背景 お客様に安定したサービスと商品を提供するためのシステムエンジニア職の増員です。 職場情報 ・企業や官公庁のニーズを聞き、システムとアプリケーションを受託開発します。 ・自社開発のクラウドサービスも提供し、クライアントの業務効率化やビジネス拡大をサポートできます。 1.シャープ(株)100%出資の連結子会社です。 処遇・人事制度はシャープ(株)と同等です。 2.若くしてキャリアアップが可能です。 「年齢・性別等に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしています。 3.仕事とプライベートを両立できます。 年間所定休日は127日(2024年度)です。 必須要件 ・システムエンジニアとして3年以上経験があり、今後、上流工程のシステムエンジニアやプロジェクトマネジャーを目指している方(既にプロジェクトマネージャーやリーダの経験ある方歓迎) ・要件定義・業務設計の経験がある方 ・各種データベース、ミドルウェア、ネットワーク技術を駆使してアプリケーションシステムの構築・経験のある方 歓迎する要件 ・プログラミング(C#/VB/C++/Java など) ・業務システムの運用 ・ネットワーク知識 ・SQL Server知識 ・DB、ミドルウェア、ネットワーク技術の開発 ・Windows/Linux/iOS/Androidでのアプリケーション開発 ・Windows/Linuxサーバ構築と運用 ・ネットワーク・クラウド設計
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業務システム開発推進リーダー(請求・債権管理領域)
仕事内容 マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。 請求・債権管理領域の知識は不問です。販売会社向けのシステム関連のプロジェクトをご担当いただきます。 ■リードして頂く業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現) ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 募集背景 基幹システムのグローバル統合や業務のシンプル化、老朽化システムの刷新など、全社的なモダナイゼーションが加速している中、請求・債権管理領域における高度化と安定運用が急務となっています。各事業を横断した業務改革を強力に推進するため、専門知識と実行力を備えたリーダー人材を募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・業務アプリケーションの要件定義メンバー経験 2年以上 ・要件定義及び設計フェーズリーダー経験 1年以上 歓迎する要件 ・該当業務に関するシステムのプロジェクトもしくは保守経験 2年以上 ・ERPパッケージのシステム導入経験 1年以上 ・チームリーダー経験(メンバー2名以上) 2年以上
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情報セキュリティ整備リーダー
仕事内容 シャープグループ全体の情報セキュリティを牽引し、グローバルな視点でルール・プロセスを整備することで、全社のIT基盤の信頼性向上に貢献していただきます。国内外の拠点を巻き込みながら、セキュリティ体制の構築・運用をリードするポジションです。 ■リードして頂く業務 ・国内外の情報セキュリティ強化に向けたルール・ポリシーの策定 ・セキュリティ運用プロセスの整備・改善 ・社内セキュリティ管理体制の構築・監督 ・セキュリティ施策のグローバル展開・定着支援 ■担当頂くプロジェクト(例) ・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備 ・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング ・インシデント対応フローの整備と訓練の実施 募集背景 全社ITを担うIT戦略統轄部では、事業拡大やシステム内製化の加速に伴い、情報セキュリティ体制と品質管理レベルの強化が急務となっています。最新のセキュリティ基準に基づく規程整備や、ITS全体のプロジェクト品質向上を継続的に推進するため、専門性を持ち主体的にリードいただける人材を募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 以下の経験を有する方 ・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験(2年以上) ・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験 歓迎する要件 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度) ・ITシステムの開発・運用経験(3年以上) ・グローバル企業でのセキュリティ関連業務の経験
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IT開発品質推進リーダー
仕事内容 シャープグループ全体(国内・海外拠点を含む)のITシステムにおけるソフトウェアのサービス品質およびプロダクト品質の向上をリードしていただきます。ルール整備やプロセス改善を通じて、全社のITサービスの信頼性・安定性を高める重要なポジションです。 ■リードして頂く業務 ・社内ITシステムにおけるソフトウェア品質向上に関するルール策定・運用 ・開発・運用プロセスの改善と標準化 ・品質向上に向けた社内啓発活動の企画・実施 ■担当頂くプロジェクト(例) ・開発プロセス改善に関する社内ガイドラインの策定と展開 ・品質レビューやテストプロセスの標準化 ・品質向上に向けた社内セミナーやワークショップの企画・運営 募集背景 システム開発部は、オープン系Webアプリ/ABAP保守開発に加え、統合電子申請(SWF)やデータ収集基盤(IDMS)など多様なテーマを内包し、八尾・堺の拠点横断で開発・運用を推進しています。 組織の拡大と案件高度化に伴い、ISMSに基づく情報セキュリティ関連規程の見直し・最新化、およびプロジェクト管理の書式・手順まで踏み込んだ改訂を計画的に進め、研修・説明会を通じて組織全体へ浸透させることが急務となっています。 これらを専任でドライブし、 ITS 全体の開発プロセス品質の平準化・向上を主導いただくため、横断統制と現場実装の両方に強いIT開発品質推進リーダーを募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ソフトウェア品質に関する基本的な知識と改善意識 ・品質管理(QA)やプロセス改善(CMMI、ISOなど)に関する知識・経験 歓迎する要件 ・ITシステムの開発・運用保守の経験(3年以上) ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度) ・グローバル企業でのITプロジェクト経験
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IT経理分野リーダー
仕事内容 経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・SAP導入プロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 募集背景 当社では、基幹システムの統合化・共通化・モダナイゼーションを加速しており、特に経理領域では老朽化システムの刷新、周辺システムの構造改革対応、リアルタイムな経営指標の可視化など、抜本的な業務変革が求められています。 加えて、SAP を中心とした国内外の基幹システムを横断的に支える ERP/AMS 推進体制の強化が急務となっています。 こうした大規模な変革期において、経理業務の深い理解とIT視点の双方を持ち、国内外拠点に跨るプロジェクトをリードできる「IT経理分野リーダー」を増強し、One SHARP の実現に向けた全体最適システム構築を牽引いただくための募集です。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ERPパッケージのシステム導入経験 もしくは経理分野のITリーダーとしてシステム導入経験 2年以上 ・プロジェクトリーダー経験 1年以上 歓迎する要件 ・SAP認定コンサルタント業務経験者(FI,CO) ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
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IT人事分野リーダー
仕事内容 人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・SAPのバージョンアッププロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 募集背景 当社では、基幹システムの統合化・共通化を進める中で、人材管理強化を目的とした人事システム刷新が重点テーマとして位置づけられています。 特に2026年度に刷新プロジェクトが最重要施策として計画されており、タレントマネジメントの導入や人事関連データの活用基盤整備など、従来の枠を超えた変革が求められています。 また、国内外拠点を横断するERP/AMS 体制の強化も必要となっており、人事領域の知見とIT推進力を兼ね備えたリーダーが不可欠です。これら大規模変革を牽引し、「One SHARP」の実現に向けた全社最適化を加速するため、IT人事分野リーダーを募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ERPパッケージのシステム導入経験 もしくは人事分野のITリーダーとしてシステム導入経験 2年以上 ・プロジェクトリーダー経験 1年以上 歓迎する要件 ・SAP認定コンサルタント業務経験者(HCM)
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海外SAP保守分野リーダー
仕事内容 海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。 ■リードしていただく業務 ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・SAP機能のロールアウトプロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 募集背景 当社では、グローバル5極(米州・欧州・アジア・中国・国内)で稼働する SAP 基幹システムの統合化・共通化を進めており、海外拠点向け SAP 運用・保守の重要性がさらに高まっています。 老朽化システムの刷新や業務シンプル化を進める一方で、リアルタイムな経営数値の可視化とデータドリブン経営の基盤整備も求められています。こうした大規模な変革期において、海外SAP領域に精通し、各国拠点と連携しながら安定稼働と継続改善をリードできる体制強化が急務です。 グローバル全体最適の実現に向け、海外SAP保守分野を牽引いただくリーダーを募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ERPパッケージのシステム導入経験者 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者 2年以上 ・システム保守リーダー経験 2年以上 歓迎する要件 ・SAP業務経験者 ・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO) ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
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製品設計開発、ESG分野アプリケーションリーダー
仕事内容 製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。 ■リードしていただく業務 ・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・構成表システムの刷新プロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 募集背景 当社では「One SHARP」の実現に向け、基幹システムの統合化・共通化、およびモダナイゼーションを推進しています。 特に製品設計・環境領域では、設計情報システムや生産計画システムなど周辺システムの刷新が求められており、ESG対応強化に向けたデータ活用基盤の整備も重要テーマとなっています。 また、グローバル拠点を横断した標準化や業務のシンプル化も急務です。 こうした変革を実現するため、製品設計開発とESG分野を深く理解し、アプリケーション刷新をリードできる人材が必要であり、本ポジションを募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・BOMを中心とした製品設計開発のシステム導入経験 もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験 2年以上 ・プロジェクトリーダー経験 2年以上 歓迎する要件 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
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国内基幹システム刷新リーダー
仕事内容 調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・生産システムの統合化 ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) 募集背景 当社では、老朽化した基幹システムの刷新と、組織・機能別に個別最適化されてきた国内システムの「統合化・共通化・Simple化」を推進し、One SHARP を実現する全体最適システムへの転換を加速しています。 国内基幹領域では、SAP を中心とした周辺システムの再構築、生産計画・設計情報など共通システムへの移行、業務シンプル化の実現が急務となっています。 これら大規模変革プロジェクトを成功に導くため、業務理解とIT推進力の両面を備え、刷新プロジェクトを牽引できるリーダーが不可欠です。 国内基幹システムの将来像を共に描き、全社変革を推進いただける方を募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験 2年以上 歓迎する要件 ・ネットワーク技術資格(ネットワークスペシャリスト、CCNAなど)保有者 ・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験 1年以上
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ネットワークリーダー
仕事内容 国内、海外の全社ネットワーク環境のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・拠点ネットワーク刷新(有線・無線) ・仮想化ネットワーク導入募集背景 募集背景 全社的なネットワーク基盤の強化と、国内外を含むグローバル環境の最適化・標準化を推進するため、ネットワーク領域のプロジェクトを主導できるリーダー人材を募集します。拠点ネットワーク刷新や仮想化ネットワーク導入など、複雑かつ戦略的なテーマが増加している中、企画・要件定義から導入・運用まで一貫してリードし、ITインフラ全体のライフサイクルを牽引いただくことが求められます。また、チームメンバー育成や組織の技術力向上にも貢献いただける方を歓迎します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験 2年以上 歓迎する要件 ・ネットワーク技術資格(ネットワークスペシャリスト、CCNAなど)保有者 ・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験 1年以上
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情報セキュリティリーダー
仕事内容 全社(国内・海外)の情報セキュリティのプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守 ・インシデント発生時の対応の促進 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・外部記憶媒体対策基盤構築 ・EDR導入・全社展開 募集背景 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 職場情報 ・IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 ・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができ、エンジニアとして成長を感じることができます。 ・多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野(生産、販売、購買、 人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等 のインフラ)の仕事を経験するチャンスがあります。 また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを 定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 必須要件 ・下記のいずれかにおけるセキュリティ領域の構築もしくは運用経験 3年以上 (ネットワーク、サーバー、エンドポイント) ・SOC/CSIRT体制および取り組みの知識 歓迎する要件 ・情報セキュリティマネジメント、脆弱性診断士の資格(または同等の知見や経験) ・情報セキュリティおよびネットワークに関するインシデント対応経験
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インフラ開発・運用リーダー
仕事内容 社内システムにおけるインフラ~ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 Windows、Linuxサーバの設計・構築(主に仮想基盤上での構築) Active Directoryの設計・運用 M365(EntraID、Intune、SharePoint)の設計・運用 データベース / Web / アプリケーションの設計・構築 チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化 Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC 仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定 募集背景 クラウド活用の拡大や業務デジタル化の加速に伴い、社内システム基盤の高度化・最適化が求められています。Windows/Linuxをはじめとしたサーバー環境からミドルウェア、M365基盤まで幅広くリードし、設計・構築・運用を推進できるインフラ開発・運用リーダーを募集します。M365を活用した社内基盤整備やOSS調査・PoC、仮想基盤でのミドルウェア導入など多様なプロジェクトを担い、技術力と企画力の双方でIT環境の進化に貢献いただきます。さらに、チーム育成を通じて組織全体の技術力向上を牽引していただける方を歓迎します。 職場情報 ・IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 ・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができ、エンジニアとして成長を感じることができます。 ・多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野(生産、販売、購買、 人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等 のインフラ)の仕事を経験するチャンスがあります。 また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを 定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 必須要件 ・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 2年以上 歓迎する要件 ・OSSの知識 ・認証・セキュリティに関する知識 ・3Tierシステム(DB/AP/Web)の知識
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SAP BASIS導入・運用・保守リーダー
仕事内容 社内のSAPシステムにおけるインフラ~ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守 ・BASIS運用・保守サポート ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・S/4 HANA 要件整理、運用設計 ・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行 募集背景 グローバルで S/4HANA への移行が加速する中、当社でも SAP 基盤の刷新・最適化が重要テーマとなっています。S/4HANA 要件整理や運用設計、マイグレーション検証など大規模かつ専門性の高いプロジェクトを推進するため、SAP BASIS 領域で企画から運用・保守までリードできるリーダーを募集します。既存環境の安定運用に加え、新技術を踏まえた変革提案やパフォーマンス向上も求められます。また、チーム育成を通じて組織の技術力向上にも貢献いただき、SAP基盤の将来像をともに描いていただける方を歓迎します。 職場情報 ・IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 ・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができ、エンジニアとして成長を感じることができます。 ・多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野(生産、販売、購買、 人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等 のインフラ)の仕事を経験するチャンスがあります。 また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを 定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 必須要件 ・SAP BASIS 運用・保守経験 2年以上 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 1年以上 歓迎する要件 ・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識 ・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング ・S/4 HANAに関する知識
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データドリブン経営推進リーダー
仕事内容 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・データドリブン経営推進 募集背景 全社的にデータを起点とした意思決定を行う体制への転換が急務となる中、ERP推進部では基幹システムの刷新とあわせて、データドリブン経営を支える基盤整備とDX推進を強化しています。 販売・生産・会計など広範な業務データを統合し、リアルタイムに可視化する仕組みづくりやデータ利活用ルールの策定など、全社最適を目指した変革をリードいただくための人材を募集します。 ERP導入経験やプロジェクト推進力を生かし、事業価値向上につながるデータ活用モデルの構築と組織のレベルアップを牽引いただける方を歓迎します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・ERPパッケージのシステム導入経験者 もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者 2年以上 ・プロジェクトリーダー経験 2年以上 歓迎する要件 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
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DX推進リーダー(生成AI・業務変革)
仕事内容 生成AIをはじめとする最新のデジタル技術を活用し、全社的な業務変革を推進するリーダーポジション。 単なるシステム導入ではなく、現場の課題を深く理解し、データとテクノロジーを駆使した実効性の高いソリューションを創出・展開していただきます。 業務改善ソリューションの企画立案 ・生成AIやデジタルツールを活用した業務効率化・高度化の構想策定 ・最新技術トレンドの調査・分析と自社事業への適用可能性の検討 データ活用基盤の構築 ・社内に散在する業務データの整理・体系化 ・データドリブンな意思決定を支援する活用方法の立案 変革プロジェクトの推進 ・事業部門・機能部門への改善提案とソリューション導入支援 ・ユーザ部門と協働した業務改善プロジェクトのリード グローバル展開 ・国内で確立した成功事例を海外拠点へ横展開 ・グローバル標準化を見据えたDX施策の推進 募集背景 生成AIを活用した全社DX推進の需要が急拡大する中、企画・案件推進チームでは新たな改革テーマ創出と現場支援の両面で人員が不足しています。ChatGPT/Copilot を活用した業務改善事例の横展開や、業務部門との対話を通じた課題抽出、ソリューション企画、迅速なPoC検証など、DXを実装フェーズまで導くリーダー役が必要となっています。 生成AIに限らず、RPA・プロセスマイニングなど新技術を柔軟に取り込み、軽快なフットワークでPDCAを回しながら全社の業務変革を牽引できる方を求めています。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・技術トレンドの理解と応用力 最新のデジタル技術動向を常にキャッチアップし、自社ビジネスへの適用可能性を見極められる方 ・論理的思考力 課題の本質を捉え、筋道立てて解決策を構築できる方 ・業務プロセスの理解 製造・販売・アフターサービスなど、特定の業務領域における実務プロセスへの理解がある方 歓迎する要件 ・ユーザ視点と経営視点の両立 現場のニーズと経営課題を往復しながら、真の問題を発見できる方 ・データ分析経験 データ収集・分析を通じた課題発見や意思決定支援の実務経験 ・ソフトウェア開発経験 システム開発やツール構築の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・統計学の知識 データ分析に必要な統計的手法の理解
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エアコン熱交換器の開発
仕事内容 エアコンの基幹部品である熱交換器の開発業務です。 銅管をアルミのフィンに貫通させた銅管フィンアンドチューブ型の熱交換器が主流となっていますが、昨今のEVの発達により銅需要が高まっており、材料価格の高騰、熱交換器の価格が高騰しています。 脱銅をベースにした、次世代の熱交換器の開発を担う仕事で、コンセプト企画~材料選定~試作~評価~量産化まで幅広く担当し、開発をリードしていく重要な仕事となります。 主な職務内容は下記の通りです。 ①エアコンの製品コンセプトをベースに、熱交換器に求められる性能・信頼性の仕様決め、熱交換器の開発を企画 ②企画した熱交換器の仕様を実現するための材料選定・熱交換器の構造設計、その後試作品の製作、評価方法の確立、実験検証・評価を行い量産化。 ③熱交換器の設計はエアコン本体の設計と密接に関連するため、エアコン設計部門と連携し、加工・生産については生産技術部や生産拠点(海外拠点)との連携が必要となり、海外出張し推進することになります。 職場情報 業務はエアコン用の熱交換器の開発がメインとなりますが、冷蔵庫や洗濯機等他の家電製品にも熱交換器は搭載されています。業務を通して汎用性の高い、基幹部品である熱交換器の技術力が向上します。 また、商品設計とも密接につながりがあり、加工や生産方法などの生産技術や生産拠点と連携が必要であるため、技術・知識の幅が広がります。生産拠点が海外にあり、海外出張の可能性もあります。 海外拠点と連携を図るために英語を使うため、語学力も身につきますし、ご自身の人脈形成にもなります。 必須要件 ①経験:機構設計 ②スキル 資格:CADを扱うことができる ③価値観・パーソナリティー:モノづくりが好き。 歓迎する要件 ①経験: 熱交換器開発・設計 海外出張経験あり。 ②スキル 資格: 熱力学の知識 流体力学の知識 金属材料の知識 英語
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国内・海外太陽光発電所のシステム設計
※連結対象子会社のシャープエネルギーソリューション株式会社として採用致します。 仕事内容 ◆国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所のシステム設計を担う技術者 ・太陽光発電所における太陽光パネルおよび周辺機器、パワーコンディショナーを含むシステム設計など ・施工現場の現地調査(国内外出張の可能性あり) ・客先との商談随行 ・建設現場における技術指導 募集背景 国内/海外における太陽光発電所建設の受注拡大に向け、即戦力人材となり得る建築電気設備設計の経験者増強が必要なため。 職場情報 世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所建設の拡大に携わることで、 再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 必須要件 ・基本的なPC操作(Word,Excel操作) ・CADの基本的操作(AutoCAD等) ・高圧以上の建築電気設備設計の経験 歓迎する要件 ・太陽光発電所の建築電気設備設計の経験 ・特別高圧に関する経験、スキル ・発電、プラント関連設備の建築電気設備設計の経験 ・電気主任技術者第1種~3種 資格保有
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国内・海外太陽光発電所のシステム設計
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープエネルギーソリューション株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 ◆国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所のシステム設計を担う技術者 ・太陽光発電所における太陽光パネルおよび周辺機器、パワーコンディショナーを含むシステム設計など ・施工現場の現地調査(国内外出張の可能性あり) ・客先との商談随行 ・建設現場における技術指導 募集背景 国内/海外における太陽光発電所建設の受注拡大に向け、即戦力人材となり得る建築電気設備設計の経験者増強が必要なため。 職場情報 世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所建設の拡大に携わることで、 再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 必須要件 ・基本的なPC操作(Word,Excel操作) ・CADの基本的操作(AutoCAD等) ・高圧以上の建築電気設備設計の経験 歓迎する要件 ・太陽光発電所の建築電気設備設計の経験 ・特別高圧に関する経験、スキル ・発電、プラント関連設備の建築電気設備設計の経験 ・電気主任技術者第1種~3種 資格保有
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白物家電生産工場における生産技術関連のマネージメント業務
仕事内容 白物家電生産工場における生産技術関連のマネージメント業務をお任せいたします。 <担当グループの業務> ・生産工場における設備の仕様検討、導入、立上げと保守管理サポート業務 ・アッセンブリー工程の生産品質確認と工程指導 ・射出成形等の生産品質確認と工程指導 ・板金プレス等の生産品質確認と工程指導 募集背景 成熟してきた家電製品においても日々進化を遂げており、中でも白物家電のメジャーとなる冷蔵庫、洗濯機、エアコン、空気清浄機、クリーナー等の自社生産においては、設備の管理や人材の育成が非常に重要になっています。特に今後は自社工場 及びEMS生産も増加していく中で生産技術業務として(設備開発や管理や生産指導等)経験された即戦力となる人材を募集致します。 職場情報 ・弊社家電の新製品開発や今後の新規商品開発に携わり、保有される経験や知識、技術を活かすことが出来ます。 ・主要な生産拠点は、東南アジアを中心に中国、北米、欧州と海外に自社工場を展開しており、海外にも活躍の場を展開する事が出来、 将来展開として、日本をマザー工場とした構想も検討中です。 ・八尾工場内でマーケティング、商品企画、開発、調達、生産技術、品質管理、サービス等 サプライチェーンに関わる部門が一か所に集まっており、仕事が進めやすいです。 必須要件 ・家電メーカーで設備開発や管理、生産指導の経験(5年以上)もしくは機構部品(射出成形やプレス)の設備管理、生産指導経験(5年以上)がある方 ・生産工場や生産ラインの現場を有するメーカー(家電限らない)に在籍し、生産や生産技術の経験がある方 ・家電製品等の完成品におけるモノづくりに携わりたい意欲のある方 歓迎する要件 ・自動化設備設計、組立て、導入の知識・経験 ・樹脂成型品の金型の知識・経験 ・プレス部品の金型の知識・経験 ・語学力(英語/TOEIC500点以上)
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BtoB向け新規調理機器の機構設計開発
仕事内容 日本国内BtoB向け調理機器の機構設計開発業務です。BtoB向調理機器とはコンビニ、レストラン、飲食チェーン店などに設置される電子レンジやオーブンなどになります。 具体的な業務は下記の通りです。 ・3Dモデリング、2D図面の作成などの機構・筐体設計業務 ・製品の仕様検討、目標原価試算、開発スケジュール等の開発計画作成業務 ・原理試作、金型発注、試作機の評価検証業務 ・海外生産工場での量産立ち上げ業務 ・部品メーカーや海外生産工場との納期、コストなどの折衝業務 職場情報 <この業務の魅力> 製品の仕様検討や原理試作にはじまり、試作機の評価検証、量産立ち上げまで新製品の開発プロセスを最初から最後まで経験できる業務です。 また、生産工場は海外にあり、海外ローカルスタッフとのコミュニケーションによる語学力の向上や現地出張による海外経験を積むことができます。 モノづくりに対するモチベーションが高いエンジニアにとっては非常に魅力的な業務です。 必須要件 ①家電製品の機構設計の経験がある方 ②3D CADによる機構設計/図面作成ができる方。樹脂成形/プレス加工など機構設計に 必要な基礎知識を保有している方。 ③モノづくりが好きでチャレンジ精神/好奇心旺盛な方 歓迎する要件 ・電子レンジ、オーブンなど調理機器の機構設計経験がある方。 ・海外出張経験のある方。 ・失敗を恐れずに、何事にも前向きに積極的に取り組める方。
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品質管理マネージャー
仕事内容 品質部門 部門長候補者もしくは、マネージャー候補者として、キャリアなどに応じて個別に決定。 ・関連する業務(以下の一部または全部) 【品質企画】 品質戦略企画立案/品質関連規格・規定制定 【審査・評価・認定】 設計審査/総合品質管理/製品品質評価/新製品ソフト評価/部品認定試験/部品品質評価 【信頼性・解析技術】 故障解析/信頼性試験/信頼性評価・検査/信頼性技術 【EMS・工場 工程管理】 生産工程品質管理/生産工程指導/工場監査(システム・プロセス)/品質関連契約管理 【CS企画・市場】 CS戦略企画立案/サービス対応企画立案/市場品質管理 【製品安全・コンプライアンス】 各国製品規格・法規管理/安全技術・試験/事故解析/PL法関連対応/市場事故対応/製品安全審査/社内試験所運営 【UCD/品質人材育成】 ユーザビリティ向上施策企画立案/ユニバーサルデザイン推進/品質人材育成 職場情報 モノづくりを行うメーカーにとって、「品質」はお客様の“信用”を得るために必要不可欠な要素となります。 機能部門として、お客様の”信用”を維持・獲得する為、全社の品質戦略の企画立案や品質・安全性を確保するための業務となっており、非常にやりがいのある仕事です。 必須要件 ・電気製品の品質又は設計開発に関する実務経験10年以上 ・品質部門のマネージャー経験3年以上 歓迎する要件 ・QC検定1級又は2級合格者 ・TOEIC700点以上の方(または英語の読み書き、簡単な英会話のできる方)
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品質管理技術者
仕事内容 以下の職務の内、キャリアなどに応じて個別に決定。 【品質企画】 品質戦略企画立案/品質関連規格・規定制定 【審査・評価・認定】 設計審査/総合品質管理/製品品質評価/新製品ソフト評価/部品認定試験/部品品質評価 【信頼性・解析技術】 故障解析/信頼性試験/信頼性評価・検査/信頼性技術 【EMS・工場 工程管理】 生産工程品質管理/生産工程指導/工場監査(システム・プロセス)/品質関連契約管理 【CS企画・市場】 CS戦略企画立案/サービス対応企画立案/市場品質管理 【製品安全・コンプライアンス】 各国製品規格・法規管理/安全技術・試験/事故解析/PL法関連対応/市場事故対応/製品安全審査/社内試験所運営 【UCD/品質人材育成】 ユーザビリティ向上施策企画立案/ユニバーサルデザイン推進/品質人材育成 職場情報 モノづくりを行うメーカーにとって、「品質」はお客様の“信用”を得るために必要不可欠な要素となります。 機能部門として、お客様の”信用”を維持・獲得する為、全社の品質戦略の企画立案や品質・安全性を確保するための業務となっており、非常にやりがいのある仕事です。 必須要件 上記職務内容のいずれかの実務経験が3年以上ある方、または電気製品の設計開発経験が3年以上ある方 歓迎する要件 QC検定1級又は2級合格者 TOEIC700点以上の方(または英語の読み書き、簡単な英会話のできる方)
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製品セキュリティ スペシャリスト
仕事内容 ①製品セキュリティ戦略企画・推進 ・製品セキュリティに関する最新国際動向・トレンドの収集および全社施策への反映 ・製品セキュリティに関する社内啓発と教育 ・製品の脆弱性情報に対する社内対応体制の最適化推進 ・脆弱性情報に対する対外的窓口業務 ②ソフトウェア品質戦略企画・推進 ・ソフトウェア品質の向上に関する全社戦略立案・推進 募集背景 製品セキュリティに関する各国法規制の制定が加速しており、今後製品のセキュリティ確保及び脆弱性発見時の対応強化が重要となってきます。 弊社においても対応体制の強化を図っているところであり、製品セキュリティ戦略を立案・実行・主導できる人材を求めております。 必須要件 ・ソフトウェア開発及びセキュリティに関する知識・経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・社内/社外の関係者との調整・折衝を行えるコミュニケーション能力 歓迎する要件 ・PSIRT又はCSIRTとしての実務経験 ・情報処理安全確保支援士試験 資格取得者 (情報セキュリティスペシャリスト等含む)
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ユーザー中心設計(UCD) スペシャリスト
募集背景 シャープでは、国際規格(ISO9241-210)であるユーザー中心設計(UCD)の考え方に基づいて、使いやすく魅力的な商品・サービスの提供を目指しています。 国籍や年齢、性別、障がいの有無にかかわらず、誰もが快適に利用できるユニバーサルデザイン(UD)を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでおり、多くのユーザーに感動を体験していただき、豊かな暮らしの実現に貢献します。 近年、顧客の多様化、デジタル化の加速に伴い、製品・サービスのユーザビリティ向上がこれまで以上に重要となっています。優れたユーザビリティは、顧客満足度向上に直結するだけでなく、顧客ロイヤルティの向上、ひいてはビジネスの持続的な成長に欠かせません。 そのため、ユーザー中心設計(UCD)およびアクセシビリティ・ユニバーサルデザインに関する知見・ノウハウの活用は非常に重要です。 この動きを加速させるため体制強化を図っているところであり、ユーザー中心設計/アクセシビリティの戦略を立案・実行・主導できる人材を募集します。 このポジションは、全社的なUCDおよびアクセシビリティ・ユニバーサルデザインの推進を担い、製品・サービス開発プロセスにおけるユーザビリティ向上に貢献する重要な役割を担います。 また、社内の人材育成や情報発信を通じて、UCD/アクセシビリティに関する文化醸成にも携わっていただきます。 役割・業務内容 ユーザー中心設計(UCD)およびアクセシビリティ・ユニバーサルデザインの全社推進をリードし、製品・サービスのユーザビリティ向上を通して顧客満足度向上とビジネス成長に貢献する役割を担っていただきます。 下記のような幅広い業務に携わっていただきます。社内におけるユーザー中心設計/アクセシビリティに関する知見・ノウハウを向上させ、全社的な思考の浸透を図ることで、将来的には業界をリードするユーザー中心設計/アクセシビリティ推進企業となるための基盤づくりに貢献することが期待されます。 ①ユーザー中心設計(UCD)の全社推進 ・ユーザビリティ向上施策の企画立案 ・ユーザー調査/ユーザビリティテストの企画・実施~改善提案 ・人間工学評価の実施 ②アクセシビリティ・ユニバーサルデザインの全社推進 ・アクセシビリティ評価/対応の推進 ・評価方法などの社内標準化 ③ユーザビリティ向上のための人材育成・情報発信 ・ユーザビリティ/アクセシビリティ関連の社内研修の企画・運営 ・UCD関連の情報収集~発信 職場情報 商品開発の関係部門と連携して、ユーザー調査/評価などを推進していくため、当社が扱う様々な製品/サービス開発の上流段階から関わることができます。 また、全社のユーザビリティ向上施策について企画・推進していくことは、全社を束ねる役割でもあるため、非常に重要でやりがいのある仕事です。 必須要件 ・ユーザビリティ/アクセシビリティ/人間工学に関する知識・経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・社内/社外の関係者との調整・折衝を行えるコミュニケーション能力 歓迎する要件 ・人間中心設計専門家(認定HCD専門家)資格取得者 ・認定人間工学専門家 資格取得者 求める人物像 ユーザー中心設計とアクセシビリティに情熱を持ち、常にユーザー視点で物事を考えられる方を求めています。関係各部署と円滑にコミュニケーションを図り、社内全体を巻き込みながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と調整能力が必須です。また、変化の激しいデジタル業界において、常に新しい情報や技術を学び続け、自身のスキル向上に努めることができる成長意欲の高い方を歓迎します。ユーザーのニーズを深く理解し、プロダクトやサービスの改善に積極的に貢献したいという強い意欲を持った方を求めています。
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通信機器の品質保証エンジニア
仕事内容 ・ウェアラブル、コミュニケーションロボット、衛星通信、スマートフォンやルーターなどの通信機器開発において、各種分析装置を活用した評価・検査・改善業務を担当していただきます。 ・EMS/ODMなどの製造工程に対する品質管理および改善活動を通じて、製品の信頼性向上に貢献していただきます。 ・無線測定、SAR測定、EMC測定などの技術評価に加え、品質管理手法(品質7つ道具など)を用いた継続的な品質向上活動を推進していただきます。 募集背景 通信機器の高度化に伴い、品質保証の重要性がますます高まっています。新機能・高性能製品に対応した品質体制の強化を目的に、即戦力となる新たな仲間を募集しています。 職場情報 ・最先端技術が詰まった通信機器の品質評価を通じて、技術者としての成長を実感できます。 ・ODMなどの海外工場への改善指導を通じて、グローバルな視点で活躍できる環境があります。 ・お客様の声を直接感じながら、品質の高い製品を世に送り出すやりがいのあるポジションです。 必須要件 ・製品品質保証業務の実務経験(3年以上) ・品質保証に関する専門知識と、チームを牽引するリーダーシップスキル ・誠実で前向きな姿勢を持ち、公正な判断ができる方 歓迎する要件 ・無線・SAR測定機器、SEM/FTIRなどの解析装置の使用経験 ・QC検定1級または2級の資格保有者、DOM・EMSとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい課題にも積極的に取り組むチャレンジ精神
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国内ビジネスソリューション ソリューションエンジニア職
※連結対象子会社のシャープマーケティングジャパン株式会社として採用致します。 仕事内容 流通サービス業・一般企業・官公庁等への各種システム/ソリューション導入後の保守及びアフターサービスを通じての、品質管理、施工管理、営業との連携、サポート体制の提案 募集背景 各種システム/ソリューション導入後のアフターサービスを通じての品質管理・施工管理者の増員です。 職場情報 ・お客様へアフターサービスを通じて、信頼と安心を与える事が出来る業務です。 ・営業連携やサポート体制の提案等、ソリューション展開をする事で、縁の下の力持ちとして達成感ややりがいのある仕事です。 1.シャープ(株)100%出資の連結子会社です。 処遇・人事制度はシャープ(株)と同等です。 2.若くしてキャリアアップが可能です。 「年齢・性別等に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしています。 3.仕事とプライベートを両立できます。 年間所定休日は127日(2024年度)です。 必須要件 ・カスタマエンジニアとして3年以上の経験があり、ディスプレイ・監視カメラ等の施工経験のある方 ・IT系資格保有者(CompTIA・.comマスター等) ・管理者やプロジェクトマネジャーを目指している方 (既にプロジェクトマネージャやリーダの経験ある方歓迎) ・普通自動車運転免許 歓迎する要件 ・専門資格保有者(電気通信工事施工管理技士/建築施工管理技士) ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を推進できる方 ・物怖じせず、リーダーシップを発揮できる方 ・広い視野で物事を見て、何事にも臨機応変に対応できる方 ・現場志向で、チームワークを大切に仕事が進められる方
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センサー用信号処理IC・プロセス開発
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープ セミコンダクター イノベーション 株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 当社で開発・販売するオプトエレクトロニックデバイスに内蔵するICを、ファブレスで開発する事を主たる業務とします。 アナログ・デジタル混載ICの回路設計や各種特性評価と量産化対応を行います。また、特長ある開発を行うため、 製造委託先との半導体前半プロセスに関する技術折衝も行います。 必須要件 ①: 以下のいずれかで量産品の開発経験を有する事 ・Bipolar/BiCMOS/CMOSアナログ回路設計技術 ・アナログ/デジタル混載回路設計技術 ・ICレイアウト設計・検証・環境構築技術 ・ウェハテスト開発技術 ・半導体プロセス開発技術 ②: 特定分野で経験を積んだ上でも、更なる未経験分野にチャレンジを継続できる方 歓迎する要件 ・オンチップ光学素子(OCF, MLA, DOE, メタサーフェス等)の開発経験。 ・プレーナー光導波路(ガラス基板でも可)の設計・開発経験。 ・FDTD等干渉性を考慮できるシミュレーションによる、上記光学素子設計技術 [マネージャ] ・ウェハファンドリやターンキーサービスを利用した量産化のハンドリング経験があれば尚よし
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決済端末 ハードウェア開発エンジニア
仕事内容 決済端末の商品化のためのハードウェア開発業務 a)無線設計開発 b)回路設計開発 d)構造設計開発 e)認証業務(決済認証、国内外認証 CE,FCC,JRF(TELEC等),JPA(JATE等),PSE,WiFi,BT等) 募集背景 私たちの部門では、あらゆる人・モノ・情報をつなぐ(connect)ことで豊かで新しい社会の実現へ貢献する事をミッションに通信技術やスマートフォン開発技術を応用した新規製品の創出を進めており、決済関連ビジネスの事業展開に向けて、下記のスキルを持つエンジニアを募集します。 ・決済関連ハードウェア開発 ・認証業務推進スキル 職場情報 新規ビジネス展開に携わることができ、やりがいを感じることができます 必須要件 ①ハードウェア開発業務 実務経験3年以上 もしくは、国内外認証またはキャッシュレス決済認証取得 実務経験3年以上 ②ハードウェア開発・認証業務推進スキル ③新規ビジネス立上げに向けて、プロジェクトを完遂する強い意思 社内外関係者との積極的かつ円滑な会話ができる方 【歓迎する要件】 ・決済端末ハードウエア開発業務経験 ・語学力(英語、中国語)
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車載電子機器 ハードウェア開発エンジニア
仕事内容 車載電子機器の商品化のためのハードウェア開発業務 a)無線設計開発 b)回路設計開発 d)構造設計開発 e)認証業務(国内外認証、海外無線規格、海外安全規格、CE,FCC,TELEC,JATE,PSE,WiFi,BT等) 募集背景 私たちの部門では、あらゆる人・モノ・情報をつなぐ(connect)ことで豊かで新しい社会の実現へ貢献する事をミッションに通信技術やスマートフォン開発技術を応用した新規製品の創出を進めており、車載電子機器関連ビジネスの事業展開に向けて、下記のスキルを持つエンジニアを募集します。 ・車載電子機器ハードウェア開発 ・認証業務推進スキル 職場情報 新規ビジネス展開に携わることができ、やりがいを感じることができます 必須要件 ①ハードウェア開発業務 実務経験3年以上 もしくは、国内外無線・安全認証 実務経験3年以上 ②ハードウェア開発・認証業務推進スキル ③新規ビジネス立上げに向けて、プロジェクトを完遂する強い意思 社内外関係者との積極的かつ円滑な会話ができる方 【歓迎する要件】 ・車載ハードウエア開発業務経験 ・語学力(英語、中国語)
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ウェアラブル、スマートフォン等のハードウェア開発
仕事内容 1)ウェアラブル・スマートフォン・IoT等通信端末の商品化のハードウェア開発業務 a)無線設計開発 b)回路設計開発 c)デバイスモジュール開発(カメラ、ディスプレイ、センサー) d)構造設計開発 e) アンテナ設計開発 f)EMC、無線輻射ノイズ低減対策 g)梱包設計開発 2)要素技術開発(次世代通信方式(Beyond5G),通信インフラ(Local5G)) 3)認証業務(国内外認証 CE,FCC,TELEC,JATE,PSE,WiFi,BT等) 4)生産技術業務 生産立上/指導、生産ライン自動化開発業務 5)協業先との契約書(LOI、開発委託、開発請負、購買、NDA等)作成から締結まで及び、協業先とのビジネス交渉 募集背景 通信技術は電話から始まり、現在はスマートフォン、タブレット、ウェアラブル、家電、車すべてのものがつながる必需品となっています。お客様ニーズの多様化にあわせ、期待を超えるあらたな通信端末商品を開発するため、即戦力となる人材を募集します。 職場情報 私達のチームでは誰でも良いアイデアがあれば、それを一丸となって商品化していきます。 いつでもどこでも人と人をつながっていることを可能にする通信技術核とし、 わたしたちのアイデアを加えてお客様へ新たな体験や価値を提供しする事により、わたしたちが開発した商品を多くのお客様がご利用される姿を通して自身の社会貢献を実感できるやりがいの感じられる仕事です。 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子製品、部品のハードウェア設計・開発・認証取得のご経験のある方 ・海外EMS/ODM 製品生産立ち上げのご経験のある方 ・海外技術提携・開発委託等の契約業務のご経験のある方 ・海外メーカー、OEM、ODM プロジェクトマネージメント、交渉のご経験のある方①経験②スキル 歓迎する要件 ・無線機器の開発、設計業務の経験が1年以上ある方(回路設計/基板設計/無線構造) ・システム設計/評価 ・音響設計回路設計/評価 ・バイオセンサー回路設計評価、バイオセンサーアルゴリズム開発および評価 ・小型機器の外観・機構設計評価 ・3D‐CADを使った図面作成 ・樹脂成形、金属プレス・鍛造・切削、その他外観加飾の知識 ・海外部品メーカー(機構部品)の品質管理知識 ・カメラレンズ・カメラモジュール開発評価/カメラ画質設計評価 ・デイスプレイモジュール設計評価/ディスプレイ画質調整評価 ・携帯電話、スマートフォン、およびその他小型機器のアンテナ開発 ・アンテナ技術・電磁気学・電気・電子工学、通信工学の知識 ・5G/LTE/UMTS/GSM/WiFi/BT/UWB等の通信プロトコル技術に関する実務経験 ・LSIに関する知識、デジタル回路、アナログ回路に関する知識(大学卒業程度) ・国内外通信機器認証業務(CE,FCC,TELEC,JATE,PSE,WiFi,BT等)経験1年以上ある方 また、 ・英語・中国語によるコミュニケーション能力(メール、電話会議、現地出張対応) 求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛 ・好奇心旺盛 ・ポジティブ思考
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LEO/MEO衛星向け地上局用アンテナの開発及び端末の開発(ソフトウエア)
仕事内容 <ソフトウェア開発> 1.屋外装置)アンテナモジュール用ファームウェアの設計開発(衛星軌道演算、ビームフォーミングIC、各種センサーICの制御) 2.屋内装置用ソフトウェアの設計開発(Linuxベース、WiFi機能、屋外装置とのI/F) 3.ユーザ設定用のスマートフォンアプリケーションの設計開発 募集背景 LEO/MEO衛星通信向けのフラットアンテナに関する技術開発を進めており、船舶・農機・建機・自動車等ユースケースの拡大と共に事業展開を計画しています。また、国内外の産官学とのコネクションを生かして、当社の衛星通信事業展開へ貢献していただくソフトウェア開発ができる人材を求めております。 職場情報 多くの分野で利用が拡大されるLEO/MEO衛星通信向けアンテナ技術を核とした商品やソリューションを開発し、お客様へ新たな体験や価値を創出していきます。 それらの体験・価値を提供する新規商材や事業を、中心となって開発していくやりがいを感じられます。また、開発した商品を多くのお客様がご利用される姿を通して、自身の社会貢献を実感することも出来ます。 必須要件 ①経験 ・衛星アンテナ開発、または、通信機器(携帯電話など)アンテナ開発の実務経験のある方 ・GSM/UMTS/LTE/5G/WiFi等の通信プロトコル技術に関する実務経験のある方 ・組込ソフトウェア設計・コーディングの実務経験のある方 ②スキル・資格 ・ARMアーキテクチャマイコン用ソフト開発環境の知識、C/C++プログラミング能力を有する方 【歓迎する要件】 ・英語ができれば尚可
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CMOSイメージセンサー開発強化
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープセミコンダクターイノベーション株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 ・新規CMOSイメージセンサー(CIS)の開発業務 ・CMOSイメージセンサーのアナログ回路、デジタル回路、画素セル設計、レイアウト業務 ・画像信号処理アルゴリズムの開発 必須要件 ・下記CMOSイメージセンサー開発業務経験3年以上 アナログ回路/デジタル回路/イメージセンサー画素セル設計/レイアウト設計経験 イメージセンサー評価経験 歓迎する要件 ・語学力(英語) ・プログラミング ・AI技術
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通信用SoCの開発強化(通信用SoCの製品開発)
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープセミコンダクターイノベーション株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 ・通信用SoC(5G/B5G)の開発業務 ・RF回路、信号処理回路、LSI及びリファレンスデザイン評価業務 ・通信信号処理アルゴリズム及びソフトウェアの開発 必須要件 ・携帯電話やスマホ等の開発業務経験、又は通信用LSI・モジュールの開発業務経験(3年以上) RF回路設計・評価、通信信号処理アルゴリズム開発のいずれかのスキルを保有していること。 歓迎要件 ・語学力(英会話) ・プログラミング ・陸上無線技術士又は陸上特殊無線技士の資格保有者 歓迎する要件 ・語学力(英語、中国語) ・プログラミング ・AI技術
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UXデザイナー
募集背景、役割と期待 当社は生成AI対応商品の投入やAIサービスの立上げによるAIoT事業 および、顧客のDXを支援するスマートビジネスに関わる成長領域の拡大に注力しており、これらの領域の商品開発を積極的に推進するため、魅力あるユーザー体験を創出できるUXデザイナーの増員募集を行います。 当社の強みである「暮らし」に関わるBtoCおよび、「働く」に関わるBtoBの両方の幅広い事業領域の商品開発に携わるチャンスがあり、商品企画、研究開発、技術、営業など、多様な部門との連携を通して、商品構想の上流から実装やプロモーションの下流まで、幅広い業務に携わることができます。 商品化にあたり、魅力的で直感的な操作性、そしてシームレスな体験やその価値を提供する必要性が高まる中、ユーザー中心のデザイン思考で開発プロセス全体を牽引するUXデザイナーに中核的な役割を担っていただくとともに、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 仕事内容 BtoC/BtoB向け商品のUI/UXデザイン開発 AI、IoT商品、新規事業領域のデザイン開発 企業ブランド強化に向けたデザイン戦略立案・実行 サービスデザインおよびビジネスモデルの立案 プロダクトデザイナーやエンジニアと連携したデザインイメージの実体化、商品化可能段階までのトータルデザインマネジメント 関係各部署(商品企画、研究開発、技術、営業等)との連携、調整 外部委託開発先との折衝、連携、共創 配属先は 総合デザインセンター UXデザイングループ | 八尾事業所 ) 選考プロセス まず最初に履歴書/職務経歴書と併せて、作品をまとめたポートフォリオをご提出いただきます。 書類選考を通過した場合、面接時にポートフォリオの内容を30分以内でプレゼンテーションしていただきます。そのため、ポートフォリオの内容は適切な分量でご用意ください。 履歴書/職務経歴書とポートフォリオ含めて書類選考とさせていただきます。 ポートフォリオについて 形式:PDF データ容量:20MB未満 作品ごとに ① 自身の役割 ② 担当した部分 をご記載ください。 職場情報 当社方針の「独創的なモノやサービスを通じて”新しい文化”を作る会社へ」をモットーに、私たちシャープデザインは、人々の日常を見つめることで本質を捉え、領域を横断して個性や価値観を活かし合い、日々新しいことに挑戦しています。 当社の強みである、幅広い事業領域において商品/サービスのデザイン提案が可能です。 応募資格 (必須) UIデザインの制作およびUXデザインのディレクション実務経験 (3年以上) Adobe等デザイン開発ツールの使用経験 ユーザーの行動を洞察するマインドを持ち、理想的な顧客体験の実現に思慮深く取り組める方 応募資格 (歓迎) インタラクションデザイン、サービスデザイン、プロトタイピングに関する専門知識 Figmaの開発ツールの使用経験 Webアプリ開発、Android OSに必要なUIデザインスキル データ解析、定性調査などUXリサーチに関する知識、関心 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 UXデザイナーインタビュー 「プロダクト思考でUXのデザイン性を考える。新たな領域へのチャレンジに胸が躍る!」 デザイン部門リクルーター×転職者クロストーク 「経験豊富なデザイナーが、リクルーターとして寄り添う!“思いが伝わる選考”とは?」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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コミュニケーション デザイナー
募集背景、役割と期待 当社は家電製品やTVを始めとする「暮らし」に関わるBtoC分野 および、複合機やロボット、サイネージディスプレイ、PCなどの「働く」に関わるBtoB分野、更に研究開発分野を加え、幅広い事業領域の商品やサービスを展開するグローバル企業です。 これらの多様な事業を「ひとつ」のSHARPとしてお客様に認知していただき、グローバル市場で強いブランドを作り上げるために、ビジュアルコミュニケーションデザインの重要性がますます高まっており、更にはWebやSNS、記者発表、展示会、店舗等、様々なタッチポイントにおいて、クオリティが高く一貫性があり、シームレスなブランド体験のご提供が必須となっています。 これらのミッションを遂行するために、コミュニケーションデザイナーを増員募集することになりました。 ビジュアルデザインの力で企業経営とブランド向上に貢献したいという熱い”パッション“をお持ちの方をお待ちしております。 仕事内容 シャープブランドをお客様により魅力的に知っていただくため、SHARPグループ全体を横断して事業部門と連携し、ビジュアルデザインの面からブランドをコントロールします。 シャープのビジョンや事業方針、提供する体験価値をビジュアルデザインの力で伝えます。 シャープは多様な分野の事業や技術を展開しており、その異なるビジネス領域であっても「ひとつ」のSHARPとして認知されることが必要です。そのために、お客様とのあらゆるタッチポイントにおいて一貫性を保った、シームレスなブランドエクスペリエンスの提供を目指します。 コーポレート ビジュアル アイデンティティの戦略立案と監修 コーポレート発表資料のデザイン提案及び、制作・監修 各種コミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション(印刷物・動画コンテンツ・商談会などの展示空間) Web・SNS等のコミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション 事業部門と連携したビジュアルコミュニケーションデザインの実施 デザイン制作における外部パートナーとの連携 配属先は 総合デザインセンター グローバル コミュニケーション デザイングループ | 堺事業所 選考プロセス まず最初に履歴書/職務経歴書と併せて、作品をまとめたポートフォリオをご提出いただきます。 書類選考を通過した場合、面接時にポートフォリオの内容を30分以内でプレゼンテーションしていただきます。そのため、ポートフォリオの内容は適切な分量でご用意ください。 履歴書/職務経歴書とポートフォリオ含めて書類選考とさせていただきます。 ポートフォリオについて 形式:PDF データ容量:20MB未満 作品ごとに ① 自身の役割 ② 担当した部分 をご記載ください。 職場情報 当社方針の「独創的なモノやサービスを通じて”新しい文化”を作る会社へ」をモットーに、私たちシャープデザインは、人々の日常を見つめることで本質を捉え、領域を横断して個性や価値観を活かし合い、日々新しいことに挑戦しています。 当社の強みである幅広いビジネス領域に渡り、そのコミュニケーションデザインを提案、コントロールすることで、企業のブランドイメージづくりに貢献できます。 応募資格 (必須) グラフィックデザインまたはwebデザイン制作のデザインディレクション業務の経験(3年以上) 3DCG制作の実務スキルを有する方、もしくは コミュニケーションデザイン領域での実務経験が豊富で将来的にチームのリーダーとしてご活躍いただける方 グラフィックデザインに関する専門知識 応募資格 (歓迎) Webグラフィック、動画制作ソフト活用スキル 英語でのコミュニケーションスキル その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 コミュニケーションデザイナーインタビュー 【デザイン部門:先輩インタビュー】今、シャープが求めているのは、デザイナー経験者の"新しい視点" デザイン部門リクルーター×転職者クロストーク 「経験豊富なデザイナーが、リクルーターとして寄り添う!“思いが伝わる選考”とは?」 UXデザイナーインタビュー 「プロダクト思考でUXのデザイン性を考える。新たな領域へのチャレンジに胸が躍る!」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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プロダクトデザイナー
募集背景、役割と期待 当社は生成AI対応商品の投入やAIサービスの立上げによるAIoT事業 および、顧客のDXを支援するスマートビジネスに関わる成長領域の拡大に注力しており、これらの領域の商品開発を積極的に推進するため、商品像や価値の創造・視覚化に能力を発揮できるプロダクトデザイナーの増員募集を行います。 商品企画、研究開発、技術、営業など、多様な部門との連携を通して、商品や価値を実現する「創る」デザインプロセスだけでなく、社会環境と人の暮らしを引きの視点で観察し、新たな価値やビジョンを「描く」デザインプロセス、更には 商品のパッケージや展示、プロモーションコンテンツなど、作り上げた商品・価値をお客様に正しく「伝える」デザインプロセスまで、幅広い領域に携わり業務を推進します。 将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能で、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 仕事内容 【ホーム家電機器のデザイン】 特に冷蔵庫のプロダクトデザイン経験があり即戦力となる方を歓迎します 製品デザイン 商品パッケージや展示、プロモーションコンテンツなどのデザイン 事業および商品のビジョンやコンセプトを静止画、動画により視覚化し関連部門やユーザーに伝達 商品企画部門、研究開発部門、技術部門、営業部門との連携・調整 外部委託開発先との折衝、共創 将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能 配属先は SAS事業本部デザインスタジオ | 八尾事業所 空調家電やキッチン家電、生活家電、電話機、情報機器の「製品デザイン」 暮らしを見据えた新しい体験価値を提案する「先行デザイン」 将来的には上記のような幅広いデザイン業務に関わることも可能です。 【ビジュアル・オーディオ機器のデザイン】 配属先は TVS事業本部デザインスタジオ | 幕張 事業所 TVおよびオーディオの機器の「製品デザイン」 映像や音の視聴を主とした新しい体験価値を提案する「先行デザイン」 商品パッケージや展示、プロモーションコンテンツなどのデザイン。 事業および商品のビジョンやコンセプトを静止画、動画により視覚化し関連部門やユーザーに伝達 商品企画部門、研究開発部門、技術部門、営業部門との連携・調整 外部委託開発先との折衝、共創 将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能。 【通信機器のデザイン】 配属先は 通信事業本部デザインスタジオ | 東広島 事業所 スマートフォンやヘルスケア関連機器の「製品デザイン」 通信環境を主とした新規事業の体験価値や商品・サービス像を提案する「先行デザイン」 商品パッケージや展示、プロモーションコンテンツなどのデザイン。 事業および商品のビジョンやコンセプトを静止画、動画により視覚化し関連部門やユーザーに伝達 商品企画部門、研究開発部門、技術部門、営業部門との連携・調整 外部委託開発先との折衝、共創 将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能。 選考プロセス まず最初に履歴書/職務経歴書と併せて、作品をまとめたポートフォリオをご提出いただきます。 書類選考を通過した場合、面接時にポートフォリオの内容を30分以内でプレゼンテーションしていただきます。そのため、ポートフォリオの内容は適切な分量でご用意ください。 履歴書/職務経歴書とポートフォリオ含めて書類選考とさせていただきます。 【ポートフォリオについて】 形式:PDF データ容量:20MB未満 作品ごとに ① 自身の役割 ② 担当した部分 をご記載ください。 【履歴書について】 希望勤務地(八尾事業所 | 幕張事業所 | 広島事業所)がある場合は記入してください ※ご希望に添えない場合もございます。あらかじめご了承ください。 職場情報 当社方針の「独創的なモノやサービスを通じて”新しい文化”を作る会社へ」をモットーに、私たちシャープデザインは、人々の日常を見つめることで本質を捉え、領域を横断して個性や価値観を活かし合い、日々新しいことに挑戦しています。 応募資格 (必須) プロダクトデザインの実務経験3年以上 デザイン開発に必要なPCスキル 2D画像編集アプリ(Illustrator、Photoshop等)、3D設計アプリ 応募資格 (歓迎) デザイン思考、ソリューション等の専門知識 英語によるコミュニケーション力 デザインディレクションやマネジメント経験 関係各部署との連携・調整能力 【ホーム家電機器のデザイン】では特に冷蔵庫のプロダクトデザイン経験 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 デザイン部門リクルーター×転職者クロストーク 「経験豊富なデザイナーが、リクルーターとして寄り添う!“思いが伝わる選考”とは?」 UXデザイナーインタビュー 「プロダクト思考でUXのデザイン性を考える。新たな領域へのチャレンジに胸が躍る!」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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特許出願・権利化 リエゾン
※連結対象子会社のシャープIPインフィニティ株式会社として採用致します。 仕事内容 シャープの技術者と連携し、シャープの国内・海外の特許出願・中間処理についての リエゾン活動を推進。 【主な業務内容】 ・知財戦略(規格特許取得/自社製品のカバー/他社へ特許活用など)に対応した 発明発掘、権利化業務に加えて、企業内の様々な知財業務を担う。 職場情報 シャープの技術者と連携し、シャープの国内・海外の知財戦略を行えます。 必須要件 ①経験 ・企業の知財部門または特許事務所で3年以上の出願・権利化、及び/または、 特許リスク管理の経験がある方 ②スキル・資格 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、物理、数学、コンピュータ サイエンスのいずれかの技術分野を取り扱ったことのある方もしくは技術に 精通している方、及び/または、契約書(日本語・英語)の解釈・理解に 精通している方 ・理工系大学卒以上 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 歓迎する要件 ・弁理士資格保有者
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特許渉外業務(ライセンス担当)
※連結対象子会社のシャープIPインフィニティ株式会社として採用致します。 仕事内容 通信映像規格技術に関する特許ライセンス業務 (市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略 立案、ライセンス交渉) 募集背景 増員 職場情報 シャープの技術者と連携し、シャープの国内・海外の知財戦略を行えます。 必須要件 ①経験 ・特許関連(出願権利化、ライセンス)業務経験をお持ちの方 ②スキル・資格 ・通信映像規格技術に精通している方 ・理工系大学卒以上 ・中級以上の中国語力または英語力(中国語検定準1級レベル以上、または、 TOEIC730点以上)をお持ちの方 歓迎する要件 ・3年以上の特許関連(出願権利化、ライセンス)業務経験をお持ちの方
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国内・海外太陽光発電所の施工管理
※連結対象子会社のシャープエネルギーソリューション株式会社として採用致します。 仕事内容 ◆国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所の施工管理技術者 ・各発電所 建設現場における施工管理業務(品質・安全・工程・コスト管理) ・工事業者、機器の選定 ・客先調整業務 ・官公庁への届出、申請業務 募集背景 国内/海外における太陽光発電所建設の受注拡大に向け、1級電気工事施工管理技士等の有資格者、太陽光発電所の施工管理経験保有者の増強が必要なため。 職場情報 世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所 施工に携わることで、 再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 必須要件 ・1級電気工事施工管理技士の公的資格 ・基本的なPC操作(Word,Excel操作) ・CADの基本的操作(AutoCAD等) 歓迎する要件 ・太陽光発電所の建設、施工監理業務の経験
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国内・海外太陽光発電所の土木設計施工管理
※連結対象子会社のシャープエネルギーソリューション株式会社として採用致します。 仕事内容 ◆国内/海外における大・中規模太陽光発電所の土木設計施工業務技術者 ・各発電所 建設現場における造成工事の施工計画策定、工法検討、見積積算 ・工事業者の選定 ・客先調整業務 ・官公庁への届出、申請業務 募集背景 国内/海外における太陽光発電所建設の受注拡大に向け、1級土木施工管理技士等の有資格者、土木工事の設計・施工管理経験保有者の増強が必要なため。 職場情報 世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所 施工に携わることで、 再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 必須要件 ・1級土木施工管理技士の公的資格 ・基本的なPC操作(Word,Excel操作) ・CADの基本的操作(AutoCAD等) 歓迎する要件 ・ゼネコン、サブコン等における土木造成工事の設計・施工管理や積算、林地開発行為申請などの諸官庁申請などの経験
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SBS本部海外事業強化 (将来の海外派遣要員)
仕事内容 働き方の多様化や技術革新が進む中、ヒトや社会に寄り添ったワークプレイス環境の提供を行うことをミッションとしております。今回募集する海外営業ポジションは、海外の販売会社及び代理店地域に対する販売サポートが主な業務となります。 具体的には経営計画の策定と実行、月次ISPS及び収益管理を各海外拠点と連携を取りながら推進して頂きます。 又、事業部/各拠点間のコーディネーター役として本社や本部関係部門との折衝や報告業務を行います。 取り扱い商品としてはMFP、Display、ITサービスを中心としたオフィス向けB2B関連商品となりますが、入社後のOJT研修により、商品知識や地域別のビジネス特性について、習得していきます。 将来的に、本人の適正や市場状況も鑑みて、海外販売会社へ出向の可能性も視野にいれ、教育、業務推進して行きます。 募集背景 海外でのB2B事業はポテンシャルも大きく、今後拡大が見込まれる事から、販売会社での人材の強化を図ります。 チャレンジ精神旺盛で、今後の海外事業を担っていく人材を募集致します。 職場情報 オフィス向けB2B市場ではグローバルベースで事業トランスフォーメーションが進んでおり、新たな商材やITサービスが求められています。その中でモノつくりの現場から販売の現場まで業務で関与する事となり、様々なビジネススキルを身に着ける事ができます。 必須要件 ・海外営業経験 (職種は問わず) ・上級レベルの英語力(目安TOEIC L&R 800点以上) ・コミュニケーション能力の高い人 歓迎する要件 ・海外駐在経験者歓迎!
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海外向け電子デバイス営業担当
※シャープ株式会社として採用し、連結対象子会社のシャープ セミコンダクター イノベーション 株式会社への在籍出向となります。 仕事内容 海外向け電子デバイス営業担当業務。日本国内より海外代理店へ指示・確認、及び海外出張により、電子デバイスの拡販を行う。 又販売予算作成、海外代理店からの受注業務、PSI管理による販売、在庫金額の確認、及び輸出業務関連する業務全般を行う。 募集背景 欧米、中国向け中心の電子デバイス営業担当者を募集。英語と中国語が堪能、且つ海外へ目を向けた積極的な姿勢と、コミュニケーション能力の有る方を募集致します。 職場情報 欧米、中国向け中心の電子デバイスの営業業務で有り、近年のグローバル化に伴い海外営業は重要なポジションで有り、海外の取引き先やサプライヤー等と交渉したり、時には海外へ新規開拓を行う、日本国内とは違った世界へ羽ばたく魅力的な業務です。海外マーケットの分析、売込み等の販売活動、海外取引先との納期調整、販売後の品質確認等のアフターケア等、自身で取り仕切る業務は多種多様で有り、チャレンジ精神が旺盛な方に適した業務です。 必須要件 ・海外駐在勤務(出来れば)、又は海外営業業務の経験 ・TOEIC 600点以上 ・海外拡販活動への積極性、及び海外現地の方と共に歩んで行くと言う協調性 歓迎する要件 ・語学力(英語、中国語) ・プログラミング ・AI技術
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【海外】太陽光発電事業における営業職
仕事内容 ◆海外(ASEAN、欧州等)における太陽光発電システムの営業、新規市場開拓、新規事業開発 ・担当エリアにおける太陽光発電システムの販売、自家消費型/その他大型太陽光発電所の建設に向けた営業活動(商談、契約交渉・締結、協業検討、新規事業開発、 新規市場開拓等)を担当していただきます。 ・本社(大阪府八尾市)で勤務いただき、必要に応じて各国、担当エリアへ出張し、現地商談等を行っていただきます。 ※シャープ株式会社で採用し、シャープの連結子会社であるシャープエネルギーソリューション株式会社への在籍出向を前提としています。 募集背景 脱炭素化に向けた潮流、世界情勢によるエネルギー供給の不安定さが増す中で、太陽光発電の需要・関心がより一層増しており、急速に拡大する海外市場の追い風を掴み事業拡大を果たすためには、経験ある即戦力人材の補強が不可欠となっています。太陽光発電システムの販売、協業推進、新規市場開拓等により、地球環境保全に貢献しつつ、60年を超える当社の太陽光発電事業の更なる拡大に尽力いただける方を募集しています。 職場情報 欧州、アジアなど海外の幅広い地域で活躍いただけるチャンスがあります。現地へ赴き、異文化に触れながらキャリアを積んでいただけるだけでなく、 再生可能エネルギーの普及・拡大を通して地球環境保全にも貢献いただけます。また新規事業開発や協業検討も進めており、それらの経験を通して、営業のみならず 電気に関する知識や会計税務など幅広い知識、スキルを習得いただけます。 必須要件 ・TOEICスコア800以上、または英語検定準1級以上 ・海外営業職 5年以上(取引先への商談、提案の経験) ・基本的なPC操作(Word、Excel、ppt)、プレゼンテーションスキル ・海外出張が可能であること(週~月単位での出張) 歓迎する要件 ・その他言語可(中国語、スペイン語など) ・太陽光発電の基礎知識 ・契約条件交渉、契約締結実務の経験 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・企業間提携、協業の戦略企画、分析、調査、事業計画立案、予実管理の経験 ・部下/後輩指導、育成経験 ・変化や新しいことに積極的に挑戦できる方
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法人向け通信機器商品(スマートフォン、ウェアラブル等)およびSaaS型ソリューション営業
仕事内容 通信キャリア、代理店、直販顧客に対して、法人向け通信機器およびSaaS型ソリューションビジネスの推進を担当いただきます。 ・法人向けソリューション営業(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス) ・SaaS型ソリューションサービスの企画立案、仕様策定 ・マーケティング施策および販促施策の立案・実施 ・新規顧客開拓およびパートナー(SIer等)との協業推進 ・通信機器の納入推進、PSI業務 ・営業推進業務全般 ※適性に応じて、法人営業/企画/マーケティングのいずれかの業務を担当いただきます。 募集背景 国内Android携帯電話市場においてトップクラスのシェアを誇る当社は、さらなる事業拡大を目指し、法人向け事業の強化を行います。 法人向け通信機器の販売強化に加え、新たなウェアラブル商品やSaaS型ソリューションビジネスの立ち上げを急務としています。 これらの事業をビジネス面から牽引できる即戦力人材を、キャリア採用にて募集いたします。 職場情報 ・安定した売上基盤と、今後の成長が期待される事業領域でやりがいのあるポジションです。 ・法人向け通信業界はAI技術の進展により、今後さらなる発展が見込まれています。 ・新規ビジネスにおいては、創造的な業務に挑戦でき、達成感と充実感を得られる環境です。 ・年齢に関係なく、自らが中心となってビジネスを推進できる風土があります。 必須要件 ・営業力(プレゼン/商談/新規開拓) ・コミュニケーション能力(対人交渉能力) ・ロジカルシンキング ・ネットワーク、クラウドアプリケーションに関する知識 ・ソリューション提案力 ・語学(英語)
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【国内】太陽光発電事業における営業職
仕事内容 ◆国内(大阪府八尾市および全国主要都市)における住宅用・産業用太陽光発電事業の営業 これまでのご経験や適性に応じて、住宅用または産業用太陽光発電事業における法人営業を担当していただきます。 〇住宅用:国内の住宅用太陽光発電モジュール、蓄電池、関連機器の販売・販促提案 〇産業用:企業向けの自家消費型太陽光発電の提案、地上設置型の大型太陽光発電所の事業開発・企画 ※シャープ株式会社で採用し、シャープの連結子会社であるシャープエネルギーソリューション株式会社への在籍出向を前提としています。 募集背景 脱炭素化に向けた潮流、エネルギーコスト大幅増加の折、太陽光発電の需要・関心がより一層増す中で、急速に拡大・変化する市場やお客様の多様なニーズに対応するため、営業経験ある即戦力人材の補強が急務となっています。住宅用・産業用太陽光発電システムの販売や新規事業の開発により、地球環境保全に貢献しつつ、60年を超える当社の太陽光発電事業の更なる拡大に尽力いただける方を募集しています。 職場情報 営業としてのスキルを習得し、キャリアを積んでいただけるだけでなく、 再生可能エネルギーの普及・拡大を通して地球環境保全に貢献いただけます。 大規模な太陽光発電所はGoogleMapなどの地図にも残る仕事であり、達成感を得られます。 必須要件 ・太陽光発電関連の営業経験3年以上 またはそれに相当する営業経験 ・基本的なPC操作(Word、Excel、ppt操作) ・取引先への提案(プレゼンテーション)経験、新規ルート開拓の経験 歓迎する要件 ・電気工事士や販売士などの資格 ・太陽光発電の基礎知識 ・契約条件交渉、契約締結実務の経験 ・後輩指導、育成経験 ・変化や新しいことに積極的に挑戦できる方
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家電製品の法人ルート営業職
※連結対象子会社のシャープマーケティングジャパン株式会社として採用致します。 仕事内容 家電製品の法人ルート営業/シャープの製品を通じた企画提案及び社内外との折衝・調整業務など ・法人/商社チャネル、地域電気店(町の電気店ルート)、Web/通販 などの営業 ・パートナー企業との協業による新規販路の開拓及び新規ビジネスモデルの開発 ・市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 募集背景 ・組織力強化に向けた増員です。 職場情報 お客様にシャープ製品を中心に売り方を含めて企画提案しお客様の売上に貢献するとともに、その先にいる消費者の満足度も向上することができます。 1.シャープ(株)100%出資の連結子会社です。 処遇・人事制度はシャープ(株)と同等です。 2.若くしてキャリアアップが可能です。 「年齢・性別等に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしています。 3.仕事とプライベートを両立できます。 年間所定休日は127日(2024年度)です。 必須要件 ・営業職の経験(業種業界は問わないが経験年数は3年以上) ・全国エリアへの転勤が可能な方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許の保有 歓迎する要件 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・専門性を身に付けつつ成長したい方 ★法人営業経験者優遇!
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国内ビジネスソリューション営業職
※連結対象子会社のシャープマーケティングジャパン株式会社として採用致します。 仕事内容 国内法人企業等を対象に様々なビジネス課題、社会課題の解決につながるシャープのビジネス向けソリューションを提案・販売します。 ご活躍のフィールドは営業職に限定せず、多岐に渡ります。 事業企画や営業戦略企画、商品調達や出荷管理といったご経験も活かしていただけます。 国内全国エリアでの法人向けデジタル化支援や複合機・電子黒板を代表とするオフィスソリューション営業、官公庁や地方自治体へのデジタル化支援や地方創生の企画提案等、ビジネス策定、コンサルティング等のソリューション営業及び代理店ルートへの販売支援を行い、お客様にとっての新たな価値を創造します。 <営業スタイル> ・販売店ルート営業: パートナー企業と協業し、エンドユーザーの事業課題やニーズに合わせた解決策を提案。 また、販売店の立場に立った戦略プランを立案し、相互の事業成長を目指します。 ・直販営業: お客様のビジネスと市場環境を理解し、仮設課題を洗い出し、解決策を提案。 また、お客様の潜在ニーズを見つけ、お客様にとっての新たな価値を創造します。 <取り扱う商品群> ・複合機などドキュメント製品 ・オフィスソリューション(オフィスサイネージ、WEB会議システム、セキュリティ、PC機器、オフィス向け備品・文具事務用消耗品など) ・ディスプレイ ・POSシステム ・監視カメラ ・自動搬送装置 ・学習支援システム ・他社パッケージソフト ・コンビニエンスストア向けコンテンツプリントサービス、など 募集背景 より多くのお客様に安定したサービスと商品を提供するための増員です。 職場情報 1.シャープ(株)100%出資の連結子会社です。 処遇・人事制度はシャープ(株)と同等です。 2.若くしてキャリアアップが可能です。 「年齢・性別等に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしています。 3.仕事とプライベートを両立できます。 年間所定休日は127日(2024年度)です。 必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・法人営業経験3年以上 ・事業企画・営業戦略企画や商品調達・出荷管理経験3年以上 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許の保有 ・全国エリアへの転勤が可能な方 (初任地は本人の希望を考慮して決定します。) 歓迎する要件 ・新しいものに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体的に周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・専門性を身に付けつつ成長したい方 ・流通・石油小売、卸・製造、官公庁・文教業界等に対するIT営業経験のある方 ・顧客の経営課題を分析し、最適なシステムの企画・提案・導入フォロー等の経験がある方 ・ドキュメント機器(複写機・複合機)の営業経験のある方 ・ネットワーク、クラウドサービス、液晶・IT商品などの法人営業の経験のある方 ・FA系、物流系業界への設備機器や自動搬送装置などの営業経験のある方
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グローバル市場での洗濯機・掃除機の戦略・企画推進
仕事内容 ・海外向け洗濯機・掃除機の戦略立案(商品企画・マーケティング)が主業務。 ・当社の強みを活かしながら市場の環境を分析し、既存事業の拡大だけでなく、新規市場や新規カテゴリーへの参入に重きを置いたビジネス拡大を狙う。生産地や販売地への出張も必要に応じて実施。 ・商品像の企画・社内外工場/開発拠点との開発業務の折衝(自社工場生産・ODM、OEM、EMSへの生産委託等多岐にわたる開発・生産リソースを最適に活用) ・販売会社、代理店、現地販売店への商品紹介、現地/Webでの商談 ・自身担当商品群の、販売計画案(需要予測、競合分析含む)作成、経営管理(納期、販売、コスト)や社内報告資料の作成も含む。 募集背景 ・海外向け洗濯機・掃除機の分野で、新規市場や新規カテゴリーでのビジネス拡大要員を募集。 ・企画担当として戦略立案、商品の企画から現地での商談まで幅広く担当していただきたいと考えております。 職場情報 ・コロナパンデミックの前まで10年で当該事業を2倍以上に成長させたノウハウ・強みをさらに強化して、スピード感のある伸長を今後も期待されています。 ・強みのあるASEAN地域では複数の市場でシェアトップクラス。業界トップリーダーとしての戦略から、新規参入者までの様々な立場の業務を経験することができます。 ・たくさんの未参入地域でほぼゼロからの新規市場の開拓に重きを置くため、その市場で伸ばせた成果を実感できます。 必須要件 ・白物の商品企画、事業企画、海外営業のいずれかの業務を経験されている方 ・ビジネス英会話(TOEIC600点以上) ・新しいビジネスを自らが先頭に立って進められる積極的で前向きなメンタリティの方 歓迎する要件 ・洗濯機か掃除機に関する企画・開発・営業経験 ・海外駐在経験 ・中国語 ・海外における日本的ではないアグレッシブな交渉に対応可能なスキル・経験
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ソリューションビジネス企画
仕事内容 オフィスで利用される機器・サービスの商品企画、および、これらの機器・サービスを連携させることで顧客のDX化を推進させる新たなソリューションビジネスの構築。 募集背景 当部では、今後、当社BtoB事業の核となるシャープスマートオフィス「COCORO OFFICE」サービスの商品企画を行っています。新たなビジネスを構築するにあたり、他分野等で培った知識や経験を融合することで今までにない新たな提案の発現を期待しております。 職場情報 新たなビジネスモデルの立ち上げになります。国内/海外を問わず市場調査を行い新たなニーズを発掘し、世の中にない新たなビジネスを立ち上げたい、新規ビジネスに携わり自分の能力を発揮、成長させたいという、意欲のある方の応募をお待ちしております。 必須要件 ・社内/社外のクライアントとのコミュニケーション能力のある方 ・ネットワークスキル、および、ネットワークセキュリティスキル ・マーケティング、アカウンティングに関する知識 ・新しいことにチャレンジする 歓迎する要件 ・ICT分野における事業企画、商品企画の経験 ・海外のパートナーとのコミュニケーション経験(TOEIC 600点以上)
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業界No1の環境性能確立に向けた複写機設計開発
仕事内容 複写機におけるデバイス選定から機構設計までの商品開発業務。 (例 新規加熱定着システムの開発) 〇次世代要素確立から製品へ落とし込むまでの要素開発 〇デバイス選定と機構設計および量産化までの製品開発 〇動作制御プロセスの最適化 募集背景 持続可能な社会実現に向け、シャープもGXへの取り組みを加速しています。環境に優しい製品設計や圧倒的な省エネの実現は急務となっており、特に複写機にて使用電力の大部分を占める加熱定着システムの技術に大きな革新を目指しています。複写機そのものの形を変えていく、過去にとらわれない新たな発想での取り組み強化に向けた人材を募集します。 職場情報 材料・機構・電気・ソフト・光学など複写機はたくさんの要素から成り立っております。いろんな業界からの情報を得ながら、広い視野で開発に携わることになります。また営業からサービスまで直接声を聞きながら開発を行う必要もあります。開発者として、興味深い環境がそろっている分野であることは間違いありません。 必須要件 工学系の基礎的知識(基礎力学) 3次元CADの使用経験 業務管理およびコミュニケーション能力 歓迎する要件 複写機設計の経験を保有している方 新規技術の採用に積極的に取り組める方 各種解析ツールの使用経験のある方 デバイス開発
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複写機における超ロングライフ・圧倒的画質に向けた要素開発
仕事内容 複写機に画像成形プロセスの設計開発 〇次世代要素確立から製品へ落とし込むまでの要素開発 〇潜像システムのデバイス選定と機構設計および量産化 〇画像成形プロセスの構築(制御アルゴリズム) 募集背景 持続可能な社会実現に向け、シャープもGXへの取り組みを加速しています。環境に優しい製品設計の一つとして、圧倒的なロングライフの実現およびトナー消費量の徹底的削減に取り組んでいます。画像成形プロセスは複写機に心臓部であることもあり、ここに大きな革新がなければ革新は起こりません。そこで過去にとらわれない新たな発想での取り組み強化に向け人員の強化を進めています。 職場情報 材料・機構・電気・ソフト・光学など複写機はたくさんの要素から成り立っております。いろんな業界からの情報を得ながら、広い視野で開発に携わることになります。また営業からサービスまで直接声を聞きながら開発を行う必要もあります。開発者として、興味深い環境がそろっている分野であることは間違いありません。 必須要件 工学系の基礎的知識 電気電子・情報・材料/化学の基礎的知識 3次元CADの使用経験 業務管理およびコミュニケーション能力 歓迎する要件 複写機設計の経験を保有している方 新規技術の採用に積極的に取り組める方 各種解析ツールの使用経験のある方 デバイス開発
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電気回路設計技術者
仕事内容 ディジタル複合機に搭載する様々な電気回路基板の開発。様々な開発があります。 ①プリントエンジン制御回路設計:マイコン中心に、様々なセンサー入力回路、モーター制御回路・ソレノイド制御回路を設計・評価する ②スキャナ制御回路設計:マイコンを中心に、様々なセンサー入力回路、用紙搬送モータ制御回路、CCD AFE(アナログフロントエンド)制御回路を設計・評価する ③画像処理システムのファームウェア開発:x86やARMプロセッサとその周辺回路設計と評価。PCのマザーボード開発に似ている。 募集背景 ハードウェア開発力の強化 職場情報 大規模なシステムを制御する必要があり、ディジタルからアナログ、低速信号から超高速信号まで様々な回路要素があること。 必須要件 電気回路設計経験者で ・回路設計スキルと回路図CADスキル・・・①②③ ・マイコン仕様理解力(アルゴリズムや仕様理解力)・・・①②③ ・ARMやX86プロセッサ含む周辺の仕様理解力・・・③ ・DDR3/4、PCI Express、 Ethernetなどの高速インターフェイスの理解力・・・③ ・I2C.、SPI、UARTなどの低速インファーフェイス・プロトコルの理解力・・・①②③ ・ディジタル回路スキル・・・②③ ・アナログ回路スキル・・・① 歓迎する要件 基本スキルに加えて追加であれば嬉しいスキル ・CPLD/FPGA開発スキル。RTL(Verilog言語)を用いた論理回路 ・回路動作検証のためのLinux環境やマイコン環境でのプログラミングスキル
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組み込みファームウェア開発
仕事内容 ディジタル複合機に搭載する組み込みファームウェア(ソフトウェア)の開発。様々な開発があります。 ①プリントエンジン制御ファームウェア開発:様々なセンサー入力を元に、モーター加減速制御・ソレノイド制御などのタイミング制御を実行するプログラム開発 ②スキャナ制御ファームウェア開発:用紙搬送制御、CCD制御 ③画像処理システムのファームウェア開発:プロセッサ+画像処理ASICシステムの統合制御。 ④ユーザーインターフェイスソフトウェア開発:UI制御 ⑤通信ネットワーク制御ファームウェア開発 ⑥WEBブラウザー周辺ソフトウェア開発 募集背景 ソフトウェア開発力の強化 特に下位層①②③を強化したい 職場情報 大規模なシステムを制御する必要があり、ファームウェア下位層(OS含む)、中位層(ドライバ・ミドルウェア)、上位層(アプリケーション)と様々な開発部位があり、ソフトウェアエンジニアとして活躍できる場所が多い。 必須要件 組み込みファームウェア開発経験者で ・C、C++コーディングスキル ・・・①②③④⑤で必要 ・リアルタイムOS上でのコーディングスキル・・・②で必要 ・Linux上での開発スキル・・・③で必要 ・JavaScript コーディングスキル・・・⑥で必要 ・ネットワーク知識、ネットワーク・セキュリティ知識・・・⑤で必要 歓迎する要件 特に①②においては、電気回路スキル(デバイス仕様把握が必要)があれば品質が良いプログラム開発が可能となる。
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ASIC開発
仕事内容 ディジタル複合機に搭載するASICなどの開発 ①画像処理ASICの開発:大規模なLSI開発。RTL設計~サインオフ~エンジニアサンプル作成と評価 ②CPLD/FPGAの開発:複合機毎に要件が様々あるため、CPLD/FPGAを多く利用する。多種多様。 募集背景 ASIC、CPLD/FPGA開発力の強化 職場情報 ASIC開発は巨額な投資を抱えての作業となるが、一方で達成感は大きい。 必須要件 電気回路設計経験者で ・論理回路設計スキル ・RTL言語スキル(Verilog) ・シミュレーション・テストベンチ設計スキル(Verilog) ・DDR3/4、PCI Expressなどの高速インターフェースの理解力 ・I2C、SPI、UARTなど汎用インターフェイスの理解力 歓迎する要件 基本スキルに加えて追加であれば嬉しいスキル ・ディジタル電気回路の知識 ・画像処理の知識
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当社事業の更なる拡大と発展のためのM&A、協業、新規事業開発、社内事業再編に関連する検討と推進
仕事内容 ・以下のような業務の検討と推進を主な業務とする: ①M&Aや出資を伴う案件、 ②新規事業開発のための社外との協業や提携、 ③国内外における当社事業の再編 ・これらの業務の検討と推進のために必要となる、以下のような業務の実行: ①当社と相手先企業の事業とのシナジーやリスク分析、 ②デューデリジェンスの実施、 ③相手先企業との交渉、 ④社外提携先の選定、 ⑤事業計画の精査 募集背景 当社事業の発展・拡大のため、国内外問わずM&A・協業のニーズが高まっているため 職場情報 当社全体の経営戦略や事業戦略に近いところで業務に携われることに加え、社外の様々なステークホルダーとの接触があることから、よりグローバルで 大きな視野を持ち業務に取り組むことが出来るところ 必須要件 ・事業会社等における業務の経験、又はコンサルティングファーム、投資会社、 アドバイザリーファーム等での実務経験(3年以上) ・ビジネスレベルの英語力 歓迎する要件 ・会計、法務に関する知識と実務での活用経験 ・事業会社、海外販社等において特定のプロジェクトをマネジメント した経験 ・複数名で構成されるチームでのプロジェクト推進・運営に関わった経験
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法人向けITサービス事業企画・開発
仕事内容 オフィス向けのITサービス事業拡大のため、事業企画・開発を責任者として推進。 国内事業から推進し、海外への展開も企画・開発を行う。 募集背景 業務効率化や生産性の向上に貢献するスマートオフィスサービス「COCORO OFFICE」のサービス開発を行っています。 さらなる拡大に向けた事業企画・開発の中心となる人材を募集いたします。 職場情報 スマートオフィスサービスの事業企画・開発という新規事業領域へ挑戦することが可能となる。 必須要件 ①新規事業あるいはクラウドサービスの事業化 ②クラウドサービス及びIT/DXサービスに関する基礎知識 ③新たな事にチャレンジする意欲とリーダーシップを持つ 歓迎する要件 ソフトウェア技術者、クラウド開発経験者
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サービス企画・サービス指導
※連結対象子会社のシャープワンストップサービス株式会社として採用致します。 仕事内容 シャープの家電製品(AV機器・冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)の修理を担うサービスエンジニアへの技術指導やサポート、アフターサービスの企画をお任せします。 ◆技術研修の企画・教材作成、研修の実施 ◆製品の品質情報の収集・集計、各拠点へのフィードバック ◆品質部門との連携による情報の集約 など 募集背景 国内を代表するメーカーサービスとして高いCS水準を維持する為、アフターサービス運営に携わる人材を募集します。 職場情報 2024年、社名変更とカスタマーサービス事業の権利承継・吸収分割を行い、新たなスタートを切ったシャープワンストップサービス株式会社は、さらなる事業拡大・サービス品質の向上に向け、新たな仲間を募集しております。 今後のアフターサービス事業を牽引し、リーダーシップを存分に発揮していただけるポジションです。 必須要件 ・企画・運営業務・社員教育に携わっていた方 ・今後のサービス施策を企画し、より良い組織を検討していける向上心旺盛な方 歓迎する要件 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を推進できる方 ・相手のニーズを的確に捉え、コツコツと信頼関係を築いていけるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・物怖じせず、リーダーシップを発揮できる方 ・広い視野で物事を見て、何事にも臨機応変に対応できる方 ・現場志向で、チームワークを大切に仕事が進められる方
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通商スペシャリスト
仕事内容 ・会社事業に関わる通商リスク・チャンスの分析、対応策検討 ・通商関連各種問合せ対応(関税分類、関税率、各種原産資格基準、アンチダンピング、米国通商法301条対応等) ・通商関連訴訟、法的紛争等の対応 ・通商コンプライアンスの推進 募集背景 2025年4月、シャープ法務部はより経営に近い「法務本部」へと格上げされました。 これまで以上に経営戦略や事業展開に深く関わり、経営層の意思決定をサポートする部署となったため、経営を支える“強い法務”を目指すべく組織力を強化していく必要があり、増員での人員募集を行います。 職場情報 M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。 また、最近では「DXの推進」に力を入れて取り組んでいます。 日本企業の法務組織は先進国である欧米と比較して圧倒的に人的リソースが不足しています。この課題の解決策として、「リーガルテック」(AI法務プラットフォーム)を導入しました。 例えば、AIによる契約レビューやAI契約書管理システムの高い検索性を活かすことで、大幅な業務効率化が期待できます。 業務のDX化を推進しながら人材育成にも取り組んでいます。 人材育成については、現場ではOJTが基本です。 加えて、組織全体のスキルの底上げのため知識・経験のデータベース化に取り組んでいます。また、法務のグローバルリテラシーを高めるために毎年米国ロースクールのサマープログラムに参加したり、ロースクール留学や海外拠点での実務経験を積めるよう環境づくりを進めています。 必須要件 ・企業での実務経験5年以上(通商業務未経験者可) 歓迎する要件 ・通商関連業務経験者 ・英語(TOEIC650点程度以上)
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法務スペシャリスト
仕事内容 ・契約審査・交渉 ・コンプライアンス施策企画・推進 ・訴訟・紛争対応 ・法律相談対応 上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。 また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。 募集背景 2025年4月、シャープ法務部はより経営に近い「法務本部」へと格上げされました。 これまで以上に経営戦略や事業展開に深く関わり、経営層の意思決定をサポートする部署となったため、経営を支える“強い法務”を目指すべく組織力を強化していく必要があり、増員での人員募集を行います。 職場情報 M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。 また、最近では「DXの推進」に力を入れて取り組んでいます。 日本企業の法務組織は先進国である欧米と比較して圧倒的に人的リソースが不足しています。この課題の解決策として、「リーガルテック」(AI法務プラットフォーム)を導入しました。 例えば、AIによる契約レビューやAI契約書管理システムの高い検索性を活かすことで、大幅な業務効率化が期待できます。 業務のDX化を推進しながら人材育成にも取り組んでいます。 人材育成については、現場ではOJTが基本です。 加えて、組織全体のスキルの底上げのため知識・経験のデータベース化に取り組んでいます。また、法務のグローバルリテラシーを高めるために毎年米国ロースクールのサマープログラムに参加したり、ロースクール留学や海外拠点での実務経験を積めるよう環境づくりを進めています。 必須要件 ・企業法務の実務経験 または ・弁護士の実務経験(司法試験合格者/司法修習生も可) 歓迎する要件 ・弁護士(日・米・中)有資格者 ・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方
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法務シニアスペシャリスト
仕事内容 ・契約審査・交渉 ・コンプライアンス施策企画・推進 ・訴訟・紛争対応 ・法律相談対応 ・後輩/部下へのアドバイス 上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。 また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。 募集背景 2025年4月、シャープ法務部はより経営に近い「法務本部」へと格上げされました。 これまで以上に経営戦略や事業展開に深く関わり、経営層の意思決定をサポートする部署となったため、経営を支える“強い法務”を目指すべく組織力を強化していく必要があり、増員での人員募集を行います。 職場情報 M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。 また、最近では「DXの推進」に力を入れて取り組んでいます。 日本企業の法務組織は先進国である欧米と比較して圧倒的に人的リソースが不足しています。この課題の解決策として、「リーガルテック」(AI法務プラットフォーム)を導入しました。 例えば、AIによる契約レビューやAI契約書管理システムの高い検索性を活かすことで、大幅な業務効率化が期待できます。 業務のDX化を推進しながら人材育成にも取り組んでいます。 人材育成については、現場ではOJTが基本です。 加えて、組織全体のスキルの底上げのため知識・経験のデータベース化に取り組んでいます。また、法務のグローバルリテラシーを高めるために毎年米国ロースクールのサマープログラムに参加したり、ロースクール留学や海外拠点での実務経験を積めるよう環境づくりを進めています。 必須要件 ・企業法務の実務経験概ね10年以上 または ・弁護士の実務経験概ね7年以上 歓迎する要件 ・弁護士(日・米・中)有資格者 ・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方
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研修・育成担当
募集背景 当社は、独創的なモノやサービスを通じて「新しい文化」を創造する企業を目指しています。私たちのミッションは「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」ことです。このミッションを実現し次のフェーズへ向けて飛躍的に成長していくため、様々な取り組みを進めています。 人事部門としても、持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築に向けて“人”への投資拡大を進めている中で、私たち育成担当チームでは、従業員一人一人の成長が会社全体の成長につながることを目指し、どのような支援策があれば社員の幸せと会社の発展が一致するのか、日々課題に向き合っています。 「私たちが作り上げる数々の成長支援施策が、当社の未来を切り拓く鍵である」と信じ、育成担当チームのメンバー自身も常に新しいことにチャレンジできる環境で、取り組みに向き合う中で成長を遂げています。 当社の未来を創造していく仲間として、ぜひあなたの力を貸してください。本社人事の人材育成担当チームとして、私たちと一緒に成長支援に取り組み、共に成長を目指してくれる方をお待ちしています。 業務内容 ■ 成長支援のためのプログラム企画・運営 社会人の成長支援に必要な、成人学習のための専門知識はもとより、社会全体の育成トレンドや社内ニーズを踏まえ、プログラムの企画・立案を行います。また企画・立案だけに留まらず、プログラムの運営までを一貫して担当します。 また、オンライン研修やeラーニングなど、多様な手法を駆使し、効果的に社員のマインド、スキルの成長を支援します。 ■ 支援ニーズの把握 事業推進上の課題等、ニーズの把握を行います。課題の分析にあたっては、育成のための専門知識だけでなく、各事業の理解力も必要となります。 ■ 社内外との調整・連携 成長支援プログラムを円滑に行うことができるように、社内外のパートナーとの調整・連携を行います。 応募資格 ■ 必須(MUST) ・人材育成や研修の実務経験が3年以上ある方 ■ 歓迎(WANT) ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人材育成・研修企画/運営の実務経験 ・教育団体やコンサルティング会社での研修企画/運営経験 ・eラーニング等、研修コンテンツの作成経験 ・研修効果測定・分析、改善提案経験 ・人事関連資格(キャリアコンサルタント等) ・コーチング、ファシリテーションスキル ・ニーズ分析に基づいた研修企画力 ・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■ 求める人物像 人材育成に情熱を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 社員の成長を支援することにやりがいを感じ、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行する意欲がある方を求めています。 また、社内外の状況変化を読み取り柔軟に対応できる力や、関係各部署と協調して円滑にコミュニケーションを取る力、あきらめずに最後まで業務を遂行する姿勢も重要になります。 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 チームメンバークロストーク 「今、シャープの研修・育成チームが面白い!社員の好奇心を掻き立てる様々な仕掛けとは?」 チームメンバーインタビュー 「どこで働くかより、誰と働くか。高い視座とやわらか頭で改革に挑む、最高のチームで力を試す!」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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採用担当(中途採用)
募集背景 労働人口の減少や、優秀な人材の獲得競争が激化する中、 中途採用の重要性を強く認識しています。 そこで、採用活動を活性化させるため、新たなメンバーを募集することになりました。 これまでの経験を活かしながら、柔軟な発想とコミュニケーション能力で周囲を巻き込み、 採用文化の構築に貢献してくれる方を求めています。 役割と期待内容 中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画から面接、オファーまで、部門の相談役となり、 部門の採用の成功を導く役割となります。 【具体的な業務内容】 ・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催など) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・担当部門へのレポーティング ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・その他、採用関連業務 本ポジションの魅力 ・担当部門長クラスへのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、 数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境です。 資格・スキル・経験など 必須経験 ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務3年以上 ・採用人数年間30人以上のクライアントを担当した経験 ・本社人事担当と事業本部人事と両方とミーティングを実施した経験 必須スキル ・転職サイトやマスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用経験 ・英語スキル(メールでのコミュニケーションができる程度) 歓迎経験 ・事業会社での採用業務の実務経験 ・メーカーで技術系職種の採用に関わった経験 歓迎スキル ・部門との円滑、迅速なコミュニケーション ・誠実で自分の業務をこつこつこなせる方、人への思いやり ・丁寧でスピード感がある仕事ができる 求める人材像 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に向けて取り組める方を求めています。 明るくコミュニケーション能力が高く、社内外問わず良好な関係を築ける方を歓迎します。 変化の激しい採用市場において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、 柔軟な発想で課題解決に取り組める方を求めています。 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 キャリア採用チームメンバークロストーク 「いわば社内ベンチャー。112年の歴史あるシャープの、“採用”を変えていく!」 キャリア採用チームメンバーインタビュー 「韓国、中国、日本。どこでも通用する採用&人事のスキルを、シャープで磨く!」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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人事政策担当
募集背景 当社では、今後のさらなる成長に向けて、より戦略的な人事機能の実現を目指し、組織体制の強化を進めています。 従業員の能力開発、エンゲージメント向上、パフォーマンス最大化を支える人事制度の企画・設計・運用を推進することが急務となっており、これらの取り組みを加速するために、人事制度企画を担うリーダー候補を募集することとなりました。 役割・業務内容 人事制度企画リーダー候補として、評価制度・等級制度・報酬制度など、人事制度全般の企画・設計・導入・運用に幅広く携わっていただきます。 具体的には、現行制度の課題分析を行い、人事戦略・組織戦略に沿った制度設計を推進していただきます。制度導入にあたっては、関係部署との調整や社内説明、導入後の運用支援・効果検証までを一貫して担当いただきます。 また、等級/報酬/評価制度等の改定案立案や影響分析、人事システムの制度企画・導入・定着化、就業規則等の人事関連規程の改訂、労使交渉における事務局対応などもお任せします。 将来的には、データ分析に基づいた人事施策の立案や、人事システムの活用推進などを通じて、人事部門の中核メンバーとして組織全体の活性化に貢献していただくことを期待しています。 ・等級/報酬/評価制度等の改定案立案および影響分析 ・人事の主要システムの制度企画および導入・定着化 ・就業規則等、人事関連規程の改訂案作成 ・労使交渉における事務局対応 ・ 市場調査やベンチマークによる最新トレンドの把握 など 応募資格 (必須) ・応募対象となる人事領域の実務経験3年以上 人事制度設計・運用経験3年以上 等級制度設計・運用経験3年以上 ・事業会社やコンサルティング会社での人事制度企画経験 ・関係各部署との調整能力 歓迎経験 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事・労務管理実務経験 求める人物像 本ポジションでは、等級・報酬・評価制度の改定案立案や影響分析、人事主要システムの制度企画・導入・定着化、就業規則等の人事関連規程の改訂、労使交渉における事務局対応など、制度企画業務全般をリードしていただきます。 人事制度を通じて、社員の成長と会社の発展を支えたいという熱意をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 会社全体の成長に貢献したいという強い思いを持ち、人事制度を通じてその実現に情熱を傾けられる方を求めています。論理的思考力と問題解決能力を駆使し、データに基づいて現状の課題を分析し、より効果的な人事制度の企画・立案ができる方を歓迎します。また、関係各部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、合意形成を図り、プロジェクトを推進していくことができる高いコミュニケーション能力も重視します。変化への対応力も高く、新しい情報や技術を積極的に学んでいくことができる方を期待しています。 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 働きやすい環境づくりについて(福利厚生) シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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組織人事担当
募集背景 当社では、より戦略的な人事施策の推進に向けて、人事部の体制強化を進めています。これまで人事異動や制度運用などを担ってきた組織人事担当において、将来的に中核を担うリーダー候補を募集します。変化に柔軟に対応し、チームを牽引する意欲のある方を歓迎します。 役割・業務内容 人事チームの中核メンバーとして、人事異動・制度運用・退職手続き・再雇用管理などの業務を担当いただきます。異動計画の策定、人事制度の運用・改善、退職者対応、再雇用者管理などを通じて、人事機能の安定運営と改善を推進していただきます。将来的には人事リーダーとして、戦略的施策の企画・実行にも携わっていただくことを期待しています。 ・企業戦略に基づく組織変更・人材配置案の起案・調整、発令 ・各グループ・本社管轄部門のHRBP(ビジネスパートナー)機能 ・人事システム企画・運用 ・退職手続き、再雇用管理 ・メンバーの育成・指導、チームマネジメント 応募資格 (必須) ・応募対象となる人事領域の実務経験3年以上 ・人事関連制度運用実務経験3年以上 ・人事異動、退職手続き実務経験 ・再雇用管の実務経験 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 歓迎経験 ・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事実務経験 求める人物像 企業戦略に基づく組織変更・人材配置などの人事施策を推進していく上で、高いコミュニケーション能力を活かし、関係各部署と円滑に連携を取りながら業務を進めていける方を求めています。 現状維持に満足せず、常に改善意識を持ち、組織全体の活性化に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。 人事制度や組織運営に関する課題を分析し、戦略的な解決策を提案・実行していくためのリーダーシップを発揮し、変化の激しい環境の中でも柔軟に対応できる方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 組織人事メンバーインタビュー 「目指すは人事のスペシャリスト。部門内異動で、思い描くキャリアを叶えていく」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中!」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート
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天理事業所(奈良県)の人事総合職募集(事業本部/関係会社における人事・労務)
仕事内容 (スタッフまたはマネージャー候補者) 各事業本部/関係会社傘下の人事・労務担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。 ①人事担当 ・組織変更や人員配置 ・各種人事制度の運用(人事評価、昇格、表彰等) ・入社/退職手続き ・新卒およびキャリア採用 ・研修の企画/実施 ②労務担当 ・労働時間管理 ・勤務制度および福利厚生制度の運用 ・安全衛生および健康の取組み ・労使協議等の労働組合対応 ・コンプライアンス対応 ・給与/社会保険業務(配置先によります) 募集背景 組織体制の強化のための採用となります。 必須要件 ・企業での人事/労務の実務経験3年以上 歓迎する要件 ・メーカーの事業所での人事/労務の実務経験 ・第一種衛生管理者
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