※連結対象子会社のシャープマーケティングジャパン株式会社として採用致します。

仕事内容

管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく経理職の方を募集します。
営業など各部署から頼られることも多く社内において非常に重要な役割を担っています。

当社では「会社の経営を守るのは管理部門の役割」とも言われており、経理出身の経営陣も多く在籍しています。
未来の組織づくりに携わって下さる方をお待ちしています。
※希望勤務地や適性を考慮したのち下記部門に配属となります。

◆財務部
財務会計を主体とし、財務諸表の作成、四半期決算対応、監査法人・税務調査対応などを担当します。

◆経営管理部
管理会計を主体とし、分社する3つの事業の収支管理にまつわる予算・実績・見込管理、会社の経営計画策定などを担当します。

◆エリア管理部
各エリアに限定した収支・債権等の管理、総務・労務関連を担当します。営業に対し牽制機能役として業務指導なども行います。

上記を中心に【管理部門】として会社の経営を守る役割を担っていただきます。
デスクワークに限らず他部署とも密接に連携し、時には営業と共に債権回収に行くこともあります。

募集背景

・組織力強化と人員構造の適正化に向けた増員です
・経理業務を通して会社の経営を支えるリーダー候補の採用です

職場情報

これまでの経験や能力をもとに社内ルールや基準を整備するなど業務改善へ導くことができ、会社の発展に直結する仕事が担えます。

1．シャープ(株)100%出資の連結子会社です。
処遇・人事制度はシャープ(株)と同等です。

2．若くしてキャリアアップが可能です。
「年齢・性別等に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしています。

3．仕事とプライベートを両立できます。
年間所定休日は127日(2024年度)です。

必須要件

◆管理会計や財務会計の実務経験がある方
◆日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方
◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方

歓迎する要件

・向上心を持ち、自分の意見を積極的に発言する発信力や行動力がある方

・周囲と適切なコミュニケーションが取れる協調性がある方

・業務を通じて分析や課題の抽出、改善策の提案経験がある方