仕事内容
（スタッフまたはマネージャー候補者）
各事業本部／関係会社傘下の人事・労務担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。（関係会社への配置となる場合は、シャープ株式会社からの在籍出向となります）
①人事担当
・組織変更や人員配置
・各種人事制度の運用（人事評価、昇格、表彰等）
・入社／退職手続き
・新卒およびキャリア採用
・研修の企画／実施
②労務担当
・労働時間管理
・勤務制度および福利厚生制度の運用
・安全衛生および健康の取組み
・労使協議等の労働組合対応
・コンプライアンス対応
・給与／社会保険業務（配置先によります）
募集背景
組織体制の強化のための採用となります。
必須要件
・企業での人事／労務の実務経験3年以上
歓迎する要件
・メーカーの事業所での人事／労務の実務経験
・第一種衛生管理者
| 職種 / 募集ポジション | 人事総合職（事業本部／関係会社における人事・労務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：あり（3ヵ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国主要拠点 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる |
| 休日 | 年間所定休日127日（2025年度） 完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など （業務内容により、休日を振り替える場合があります） |
| 福利厚生 | https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集者の名称 | シャープ株式会社 |
| その他、労働条件に関する補足事項 | ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円（2025年3月末現在） |
| 社員数 | シャープ連結：40,123名 国内連結：15,761名 （シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名） 海外関係会社（連結）：24,362名 （2025年3月末現在） |
| 代表者 | 社長 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地 072-282-1221(大代) |
| 事業内容 | 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 |
| 売上高 | 2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
（2025年3月期） |