仕事内容
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務
②国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現
③社員・パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理
募集背景
全社的なDX推進および内部統制強化を加速する中、IT全般統制・IT全社統制の高度化や統制プロセスの効率化が急務となっています。生成AI活用やデータ主導型経営への転換を支えるため、統制・管理領域を牽引し、各部門と連携しながら改善施策を推進できるマネージャー人材を増強する必要があるため募集を行います。
職場情報
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
必須要件
・IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験(3年以上)
・TOEIC 500点
歓迎する要件
・英会話又は中国語会話ができる方
・システムの開発、導入、保守、運用などに関与した経験のある方
・TOEIC700点
| 職種 / 募集ポジション | M2.IT統制・管理業務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:あり(3ヵ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・堺事業所 大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」、南海本線「堺駅」 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む) ※勤務地により異なる |
| 休日 | 年間所定休日127日(2025年度) 完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) |
| 福利厚生 | https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集者の名称 | シャープ株式会社 |
| その他、労働条件に関する補足事項 | ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円(2025年3月末現在) |
| 社員数 | シャープ連結:40,123名 国内連結:15,761名 (シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名) 海外関係会社(連結):24,362名 (2025年3月末現在) |
| 代表者 | 社長 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地 072-282-1221(大代) ※2026年3月頃移転予定 〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 |
| 事業内容 | 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 |
| 売上高 | 2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
(2025年3月期) |