1. シャープ株式会社
  2. シャープ株式会社 採用情報
  3. シャープ株式会社 の求人一覧
  4. 情報セキュリティ推進リーダー

情報セキュリティ推進リーダー

  • 3.情報セキュリティ推進リーダー
  • 正社員

シャープ株式会社 の求人一覧

仕事内容

シャープグループ全体のブランド価値と信頼性を守る情報セキュリティの中核として、全社・グローバル視点でのルール・プロセス整備から運用定着までをリードしていただきます。

・全社情報セキュリティ関連規程の見直しおよび、事業環境・技術進化を踏まえた最新化
・セキュリティ規程が現場で正しく運用されているかのチェック、改善指導、利用者からのフィードバックを反映した継続的な高度化
・情報セキュリティ推進事務局の運営を担い、国内外拠点と連携しながら全社的なセキュリティ体制を構築・強化
・全社員のセキュリティ意識向上を目的とした啓蒙活動・教育施策の企画・実行

単なるルール策定に留まらず、「実効性のあるセキュリティ」を現場と共につくり上げていくポジションです。これまで培ってきた専門知識と実務経験を活かし、グループ全体に影響を与えるダイナミックな役割を担っていただけます。

募集背景

全社ITを担うIT戦略統轄部では、事業拡大やクラウドサービスの活用、グローバル展開の進展に伴い、情報セキュリティ体制の強化が重要な経営課題となっています。最新のセキュリティ基準やリスク環境を踏まえた規程整備・運用の高度化を継続的に推進し、シャープグループ全体の信頼性を支えるため、専門性を持ち、主体的に全社を牽引できる推進リーダーを新たにお迎えしたいと考えています。

職場情報

私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。

必須要件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験(1年以上)
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験

歓迎する要件

・英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC600点程度)
・ITシステムの開発・運用経験(1年以上)
・グローバル企業におけるセキュリティ関連業務の経験

職種 / 募集ポジション 3.情報セキュリティ推進リーダー
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間:あり(3ヵ月)
給与
応相談
キャリアに応じて個別に設定
<参考>2025年度大卒初任給:269,000円
時間外手当・通勤手当は別途支給
賃金改定:年1回
賞与:年2回
勤務地
八尾事業所
JR大和路線「久宝寺駅」
勤務時間
8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む)
※勤務地により異なる
休日
年間所定休日127日(2025年度)
完全週休2日制
祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など
(業務内容により、休日を振り替える場合があります)
福利厚生
https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
募集者の名称
シャープ株式会社
その他、労働条件に関する補足事項
・賞与は個人評価、会社業績によって変動
・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 シャープ株式会社
資本金
50億円(2025年12月末現在)
社員数
シャープ連結:35,263名
国内連結:14,692名(シャープ(株)単体 5,613名、関係会社 9,079名)
海外関係会社(連結):20,571名
(2025年12月末現在)
代表者
社長 沖津 雅浩
本社所在地
〒541-8522
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 
事業内容
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
売上高
2兆1,601億4,600万円 (連結)
     5,397億2,200万円 (単独)
(2025年12月末現在)