仕事内容
シャープグループ全体(国内・海外拠点を含む)のITシステムにおけるソフトウェアのサービス品質およびプロダクト品質の向上をリードしていただきます。ルール整備やプロセス改善を通じて、全社のITサービスの信頼性・安定性を高める重要なポジションです。
■リードして頂く業務
・社内ITシステムにおけるソフトウェア品質向上に関するルール策定・運用
・開発・運用プロセスの改善と標準化
・品質向上に向けた社内啓発活動の企画・実施
■担当頂くプロジェクト(例)
・開発プロセス改善に関する社内ガイドラインの策定と展開
・品質レビューやテストプロセスの標準化
・品質向上に向けた社内セミナーやワークショップの企画・運営
募集背景
システム開発部は、オープン系Webアプリ/ABAP保守開発に加え、統合電子申請(SWF)やデータ収集基盤(IDMS)など多様なテーマを内包し、八尾・堺の拠点横断で開発・運用を推進しています。
組織の拡大と案件高度化に伴い、ISMSに基づく情報セキュリティ関連規程の見直し・最新化、およびプロジェクト管理の書式・手順まで踏み込んだ改訂を計画的に進め、研修・説明会を通じて組織全体へ浸透させることが急務となっています。
これらを専任でドライブし、 ITS 全体の開発プロセス品質の平準化・向上を主導いただくため、横断統制と現場実装の両方に強いIT開発品質推進リーダーを募集します。
職場情報
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
必須要件
・ソフトウェア品質に関する基本的な知識と改善意識
・品質管理(QA)やプロセス改善(CMMI、ISOなど)に関する知識・経験
歓迎する要件
・ITシステムの開発・運用保守の経験(3年以上)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
・グローバル企業でのITプロジェクト経験
| 職種 / 募集ポジション | 4.IT開発品質推進リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:あり(3ヵ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 八尾事業所 JR大和路線「久宝寺駅」 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む) ※勤務地により異なる |
| 休日 | 年間所定休日127日(2025年度) 完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) |
| 福利厚生 | https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集者の名称 | シャープ株式会社 |
| その他、労働条件に関する補足事項 | ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円(2025年3月末現在) |
| 社員数 | シャープ連結:40,123名 国内連結:15,761名 (シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名) 海外関係会社(連結):24,362名 (2025年3月末現在) |
| 代表者 | 社長 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地 072-282-1221(大代) ※2026年3月頃移転予定 〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 |
| 事業内容 | 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 |
| 売上高 | 2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
(2025年3月期) |