仕事内容

社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます

■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・BASIS運用・保守サポート
・チームメンバーの育成

■担当頂くプロジェクト（例）
・S/4 HANA 要件整理、運用設計
・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行

募集背景

 グローバルで S/4HANA への移行が加速する中、当社でも SAP 基盤の刷新・最適化が重要テーマとなっています。S/4HANA 要件整理や運用設計、マイグレーション検証など大規模かつ専門性の高いプロジェクトを推進するため、SAP BASIS 領域で企画から運用・保守までリードできるリーダーを募集します。既存環境の安定運用に加え、新技術を踏まえた変革提案やパフォーマンス向上も求められます。また、チーム育成を通じて組織の技術力向上にも貢献いただき、SAP基盤の将来像をともに描いていただける方を歓迎します。

職場情報

・IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができ、エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、
　人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等
　のインフラ）の仕事を経験するチャンスがあります。
　また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを
　定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

必須要件

・SAP BASIS 運用・保守経験　2年以上
・インフラおよびミドルウェアの導入経験　1年以上

歓迎する要件

・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識
・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング
・S/4 HANAに関する知識