シェルフィーについて
日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。
やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。
シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。
試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。
ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。
主要成長
・登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成長
・登録作業員数は86万名を突破
・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献
・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞
・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）
・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上
業務内容
（雇入れ直後）
・フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発
・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発
・開発生産性向上のためのリファクタリング
・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 まだまだ変化の多いフェーズです。
業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！
（変更の囲）
・当社業務全般
プロダクトチームについて
プロダクトチームは、プロダクトビジョンやロードマップの達成を目指し、機能開発や改善を主な業務として担当しています。
現在のチーム編成では、フロントエンド・バックエンドの担当を明確に分けず、どちらの領域に携わることを推奨しています。（どちらかに特化でもOKです）
大きな機能や課題に対して数名のユニットを形成しており、チームのスコープを意図的に小さくすることで、チーム内の小回りや個々の調整を効きやすくし、開発手法（スクラム、ペアプロ etc）なども柔軟に取り入れやすい状態を大切にしています。
また、大きな提案も個人ではなくユニットの意見とすることであげやすくし、休暇なども融通を効かせやすい体制です。
プロダクトチームだけで開発するのではなく、セールスやカスタマーサクセスチームと常に近い距離で開発することで、ユーザーの実態把握や動向調査などを通じて機能開発に役立てています。
仕事の魅力
・事業のスケールをエンジニアリングでリードできる
・社会意義の高いサービスの開発に関わることができる
・少数精鋭のチームで規模の大きなプロジェクトに関わることができる
・フルサイクルな価値提供をする経験ができる
開発環境
・開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, Kotlin
・フレームワーク：React, Django Rest Framework, Spring boot
・データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, OpenSearch
・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda )
・コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理)
・CI/CD：CodePipeline, CodeBuild
・インフラ構成管理：CDK
・ログ/監視：Datadog、CloudWatch
・ソース・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack, Notion
必須スキル
・toB Webアプリケーションの開発経験3年以上
歓迎スキル
・Python, Kotlin, Reactを用いた実務経験
・UXを意識した開発 ,改善の経験
・開発・設計の技術的リード経験
求める人物像
・シェルフィーのミッション
・ビジョンに共感いただける方
・顧客のペインを解消することに喜びを感じる方
・事業、組織の現在~未来の全体像を踏まえた上で、正しい方向にご自身のスキルを存分に発揮できる方
・Ops改善への意識を持っている方
・解くべき課題の探求~解決までを自律的に推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 〒 150-0044 東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F （変更の範囲） 労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日） ※ コアタイム 11:00〜17:00 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00 |
| 休日 | 年間休日日数：120日以上 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ・ 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円） └扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ・ 通勤交通費支給（上限：24,000円／月） 【福利厚生】 ・定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く） ・メンタルヘルスケア支援 【その他シェルフィーを表す制度】 ・月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施 |
| 加入保険 | ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 支給品 | ・Macbook：Apple MacBook Pro（13インチ、M1チップ以上、メモリ16GB以上、容量256GB以上） ・モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ） |
| 休日内訳 | ・完全週休二日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています。 ・年次有給休暇 -初年度は採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。（計画的付与日数含む） -最高付与日数20日（計画的付与日数含む） ・慶弔休暇（結婚休暇、お子様誕生休暇など）、産前産後休暇・育児休業、介護休業 └産前産後休暇取得率 100％（2023年実績） └育児休暇取得率 100％（2023年実績） ・特別休暇 └超サンサン休暇 心身のリフレッシュとさらなるチャレンジを目的に、入社2年ごとに有給とは別に特別休暇を付与しています。（5日〜20日） |
| 会社名 | シェルフィー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R 池尻大橋 B1F |
| 代表者名 | 呂 俊輝（ロイ シュンキ） |
| 設立年月日 | 2014年6月10日 |
| 従業員数 | 54名（2024年8月現在） |
| 資本金 | 266,000,000円（資本準備金含む） |