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経理_リーダー | シェルフィー株式会社

シェルフィーについて

日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。

やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。

シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。

現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。
試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。
ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。

主要成長

・登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成長

・登録作業員数は86万名を突破

・業務時間を73.8%削減。生産性向上に貢献

・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞

・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定(※CCUS=建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー)

・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上

募集背景

これまで弊社は2022年に管理部門の立ち上げを行い、
経理・労務・法務・情シスと整え、年始にはEY社よりショートレビューを受け始めたりと少しづつ体制を整えてまいりました。
しかし社内でのすれ違いがあり、現在は労務・情シスと、経理専門ではないメンバーが外部の経理/社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況で、まだまだ管理部としては整っていない状況です。
一方で事業は成長し事業部も強くなってまいりましたが、やはり守りがおぼつかない状況では思う存分攻める事が出来なくなってしまいます。
加えて上場基準に整える必要もあり、攻めと守りの両方を意識し今後は着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、
管理部初期メンバーとして主体性を持ち一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております!

 

 業務内容

(雇入れ直後)

経理業務をメインにバックオフィス全般を担っていただき、IPOに向けて管理部オペレーションを強化していただきます。

具体的には

・経理業務全般(仕訳確認、残⾼管理、債権管理、与信管理等)

・ 税務関連(税理⼠へ相談・対応)

・ 監査対応(監査法⼈の折衝等)

・ 労務業務(勤怠管理、⼊退社⼿続き、社労⼠対応等)

・ 総務業務(株主総会運営、規程管理)

・ IPO準備業務(有価証券報告書・決算短信作成等) (変更の範囲)

・当社業務全般

必須スキル

・経理経験5年以上

・日商簿記2級歓迎スキル

・開示業務、IRの経験

・税理士資格(科目合格のみでも可)

・バックオフィス業務の経験

求める人物像

・ 当社のミッションやカルチャーに共感いただける⽅

・ 初動からゴールまでを⾃ら計画し、スピード感を持って完遂できる⽅

・ 変化を敏感にキャッチし、柔軟な対応ができる⽅

・ ⾃分の業務・部署外のことにも広く⽬を配り、当事者意識を持てる⽅

職種 / 募集ポジション 経理_リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
└月例賃金:384,739円〜628,901円(内、固定残業手当 135,261円〜221,099円)

※固定残業手当(45時間相当分/月)含む。超過分は別途支給。
※深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給。
勤務地
(雇入れ直後)
〒 150-0044 
東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F

(変更の範囲)
労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日)
※
コアタイム 11:00〜17:00
フレキシブルタイム
始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00
休日
年間休日日数:120日以上
福利厚生
【待遇】
・ 近距離手当(3km圏内に居住:毎月2万円、1.5km圏内に居住:毎月4万円)
 └扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ
・ 通勤交通費支給(上限:24,000円/月)

【福利厚生】
・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く)
・メンタルヘルスケア支援

【その他シェルフィーを表す制度】
・月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施
加入保険
・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
支給品
・Macbook:Apple MacBook Pro(13インチ、M1チップ以上、メモリ16GB以上、容量256GB以上)
・モニター:希望者に支給 DELL P2721Q(4Kモニタ、27インチ)
休日内訳
・完全週休二日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
※GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています。
・年次有給休暇
 -初年度は採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。(計画的付与日数含む)
 -最高付与日数20日(計画的付与日数含む)
・慶弔休暇(結婚休暇、お子様誕生休暇など)、産前産後休暇・育児休業、介護休業
 └産前産後休暇取得率 100%(2023年実績)
 └育児休暇取得率 100%(2023年実績)
・特別休暇
 └超サンサン休暇
  心身のリフレッシュとさらなるチャレンジを目的に、入社2年ごとに有給とは別に特別休暇を付与しています。(5日〜20日)
会社情報
会社名 シェルフィー株式会社
住所
東京都目黒区大橋2-22-42 No.R 池尻大橋 B1F
代表者名
呂 俊輝(ロイ シュンキ)
設立年月日
2014年6月10日
従業員数
54名(2024年8月現在)
資本金
266,000,000円(資本準備金含む)