シェルフィーについて

日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。

やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。

シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。

現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。

試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。

ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。

主要成長

• 登録企業数は22万社を突破。
• 登録作業員数は86万名を突破
• 業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献
• 令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞
• 建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）
• 業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上

募集背景

これまで弊社は2022年に管理部門の立ち上げを行い、

経理・労務・法務・情シスと整え、少しづつ体制を整えてまいりました。

しかし社内でのすれ違いがあり、現在は労務と経理専門ではないメンバーが外部の経理/社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況で、まだまだ管理部としては整っていない状況です。

一方で事業は成長し事業部も強くなっております。

今後は着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、 管理部メンバーとして主体性を持ち一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております！

仕事内容

（雇入れ直後）

シェルフィーの情報システム・セキュリティ関連全般の管理・実行をお願いします。

 現在は専任がいない為、前任が作り上げたセキュリティ体制を保守しながら、裁量広く関わっていただくことが可能です。

前任者によりPマークの取得やISMS取得も行われ、社内のセキュリティ意識が向上している中で更に推進・維持を一緒に行っていければと考えています。

具体的には

・情報システム部の業務計画と予算の作成、執行、管理

・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応

・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応

・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善

・社内ネットワークの構築、運用

・各種作業の自動化検討とその推進 上記を中心に、情報システム・セキュリティに関する業務を担っていただきます。

（変更の範囲）

・当社業務全般

■仕事の魅力

・主要メンバーとして裁量をもって取り組める

・単なる作業者ではなく、上流の設計部分から関わることができる

・レガシー業界にイノベーションをもたらし社会にインパクトを与える経験

・事業と組織がスケールする成長フェーズでの経験

必須スキル

・情シス部門・CISO室などへの在籍経験

・セキュリティ設計/実装の経験（2年以上）

・社内情報システムの保守/運用の経験（2年以上）

歓迎要件

・PマークやISO27001の取得・運用経験

・情報セキュリティに関する研修指導経験

・IPOに向けたセキュリティ構築した経験の経験

・リーダーあるいはプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・シェルフィーのミッションやカルチャーに共感いただける方

・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方

・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方

・技術や知識に対して貪欲で、当社の成長性にあわせて、自身も着実に成長していきたい方

・出社し対面での議論やコミュニケーションを楽しめる方