入社のきっかけ

入社のきっかけを教えてください。

この会社との出会いのきっかけは、ハローワークの求人情報でした。

その当時は、水処理とは？保守業務とは？何もわかりませんでしたが、勤務先が浄水場である事から、自身の生活に関係している仕事だと思い興味を持ち始め、職場見学に参加しました。

見学の中で、所員の方々が安心安全な水を作り続け、市民の生活を守っているという誇りをもって仕事している姿に感銘を受け、入社を決意しました。

仕事内容

現在の仕事内容を具体的に教えてください。

私の業務は、排水処理施設の運転保守業務です。

排水処理施設が日々問題なく運転し続ける事ができるように、機器設備の点検やメンテナンスを行っています。また、処理した水が法律に定められた基準に適しているかを監視するため、水質分析装置の管理なども行っています。

保守業務以外では、働く人が安全に作業出来るように、日々安全活動も実施しています。

この仕事で難しいと感じる点は何ですか？

入社当時は、機器設備が故障した時などの対応が難しく感じました。

故障した原因の調査や修繕をするためには機器の知識が必要です。また、その機器が使用できないことによる施設全体への影響も考え、各機器の操作を必要とする場合もあり、施設フローも把握していなければなりません。

このように様々な知識が必要となるため、日頃より管理している機器について勉強しています。

入社時と現在のギャップ

入社当時と現在の役割の違いについて教えてください。

入社当時は施設の運転保守業務を担当し、一所員として点検や施設の運転操作をしていました。　

現在は所長となり、一つの事業所を運営し管理する立場となっています。業務計画を作成し作業　スケジュール管理するなど、様々な業務を任されています。

中でも所員の指導も役割の一つです。責任ある役割ですが、所員の成長を感じる場面を見られた時は嬉しく思い、やりがいのある仕事だと感じています。

会社の魅力

この会社で働いていて良かったと思うことは何ですか？

様々な経験を積ませてもらい、自身を成長させてくれたことです。

日常業務での成長もありますが、他の事業所へ勉強に行ったり自己啓発の研修に参加する機会があるなど、自己成長に繋がるチャンスがある会社です。10～20年前には、自分がここまで成長できるなど想像出来ませんでした。

成長するきっかけとなるチャンスを見逃さず、せひ掴み取ってほしいです。

成長とキャリア

今後の目標を教えてください。

所長となってまだ数年の経験ですが、その間にも研修や多くの方との出会いで成長できたと思っています。その経験を活かし、より良い事業所運営を目指していきたいと思っています。

また、私の勤務する事業所には20～30代の社員が多く所属しています。若手社員を指導・教育し、事業所で活躍していく技術者に成長する過程を後押しすることが楽しみでもあり、私自身の目標にもなっています。

未来の仲間へのアドバイス

どのような人物が会社で活躍できそうか教えてください。

運転保守業務をするにあたり、機械や水質など幅広い知識が必要です。

事業所では、水処理や機器の取り扱いなど先輩所員からの指導で学ぶ機会がありますが、それに加え自分から積極的に勉強していく姿勢が必要になります。

自身の仕事が環境保全に貢献する仕事だという目的をしっかりと認識し、そのためには努力を惜しまないという強い気持ちを持っている方が活躍できます。