仕事内容
募集背景
SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」ことをミッションに、toC・toBの両軸でAI教育・リスキリング支援を展開しています。
ユーザー数や事業領域の急速な拡大に伴い、日々の契約審査や規約整備に加えて、消費者との対応やカスタマーサポート部門と連携した法的観点での支援が求められる機会が増えています。
こうした環境のなか、法務としての専門性を活かしながらも、CSや事業責任者と密に連携し、サービスの品質とリスクマネジメントの両立を図れる方を新たにお迎えしたいと考えています。
業務内容
法務として、以下のような業務を担っていただきます。
•各種契約書の作成・レビュー（利用規約、業務委託契約、NDAなど）
•消費者とのトラブルや問い合わせ対応（CS部門との連携）
•サービス利用規約やプライバシーポリシーの整備・改訂
•法的リスクの分析・対策（プロダクトやキャンペーンの企画段階からの関与）
•ステークホルダーとの（弁護士）折衝・連携
•その他、事業成長に応じた法務全般の仕組みづくり・運用
こんな方を求めています
必須要件
•事業会社での法務実務経験（2年以上）
•toCサービスに関わる契約審査や利用規約整備の経験
•消費者とのトラブルやカスタマーサポート対応に法務として関与した経験
•他部門（特にCSや事業部門）と連携しながら実務を推進した経験
歓迎スキル
•IT／スタートアップ企業での法務経験
•消費者関連法（特定商取引法、景表法など）に関する知識
求める人物像
・法務という枠にとらわれず、事業に深く入り込む姿勢をお持ちの方
・部門を横断したコミュニケーションを主体的に行える方
・未整備な領域でも自ら課題を発見し、手を動かして推進できる方
・経営やプロダクトの視点も持ちながら、バランス感覚のある判断ができる方
このポジションの魅力
•フルリモートOK
•フレックス制あり（コアタイムなし）
•オンライン中心の業務環境（Slack / Notion / Google Workspace など）
| 職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 |
| 勤務時間 | ▼始業・終業時刻：フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ▼休憩時間：60分 ▼所定時間外労働：あり 固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ▼勤務日：月～金曜日 業務の都合により、必要に応じて土日祝日に出勤いただくことがございます。 |
| 休日 | ▼休日 土曜／日曜 ※休日対応有／代休取得可 ▼休暇 ※有給休暇とは別に付与 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社後半年後に規定日数付与） - 特別休暇（毎年1月1日に15日一斉付与／年度途中の入社者には按分付与） - その他 - バースデー休暇／結婚休暇／家族出産休暇／慶弔休暇 等 ※就業規則による |
| 福利厚生 | - AI活用手当（上限3万円/月） ‐ 自社コンテンツ「SHIFT AI」のアカウント付与 ‐ Resort Worx - 交通費原則実費支給 - 出産育児・介護休業制度 ‐ 定期健康診断 ‐ PC支給 - 副業可 |
| 加入保険 | - 雇用保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社SHIFT AI |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア42F |