募集背景
──IT業界の多重下請け構造の変革
業界で当たり前に横行している多重下請け構造。
業界で働く人ならだれもが認識している慣習。
我々はそれを当たり前とせず、変革に挑みます。
このミッションを体現しているのが、本ポジションの配属先である、
【エンジニアプラットフォームサービス部(※以降、EPFサービス部)】です。
▼部長 伊藤のインタビュー記事より一部抜粋
現場の若手エンジニアの成長機会創出に寄与していきたいですし、ソフトウェア開発業界に蔓延する多重下請け構造も改善していきたい。
業界特有の課題解決を促しながら、事業会社と現場エンジニアの距離を縮めることで、エンジニアのレベルアップが叶い、結果として日本のIT業界が躍進し、国力があがっていく──
こうした青写真については、プロジェクトのキックオフや月例会などで意識して伝えるようにしています。
「現場単位だと、エンジニア数人の変化かもしれないけれど、それが集合体になれば、社会が変わるきっかけになる。そう信じて前へ進んでいこう!」と。若干暑苦しいのは承知のうえで(笑)。
『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指しているわたしたちと、一緒に働きませんか?
今後、独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングプラットフォーム「toiro」を武器に、
人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築・提案、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を拡大し、さらに事業を成長させていきます。
そのために、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく統括PMおよびPMを積極的に募集しています。
<📝EPFサービス部 説明会資料>
https://speakerdeck.com/shiftgroup/b544b6b42936781a7d6ebf9a09615eee
<👥エンジニアマッチングプラットフォーム「toiro」>
フリーランスエンジニアの方向けサイトはこちら
パートナー企業様向けサイトはこちら
仕事内容
toiroを通して受託した開発案件や、事業部からの連携案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・案件立ち上げ支援
・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など)
・開発案件のプロジェクトマネジメント
‐要件定義
‐体制構築およびチームビルディング
・SHIFT事業部への活用促進提案
※案件規模は、中~大規模を想定しておりますが、ご経験に応じてアサイン調整いたします
配属部署
ソリューション事業部 ソリューション本部 EPFサービス部
(部長:伊藤)
<🎥EPFサービス部 部門紹介動画>
・伊藤の人柄を感じていただけます
https://vimeo.com/1070892726/3e79218a23
<💭EPFサービス部 組織長登壇記事>
※伊藤や組織の想いを感じていただけます
全社ミッションを体現した組織。多重下請け構造を変革する EPFサービス部で腕力がつく理由
ポジションの魅力
■社会貢献性が非常に高い事業のコアメンバーになれる
・当社が創業以来大切にしてきたミッションの一つ「IT業界の多重下請け構造をなくす」を事業化したプラットフォームサービスのPMです。
・これから拡大フェーズのため、経営陣からの期待も高い事業です。
■難易度が高い
・一般的なSIerは、自社リソースで開発体制を構築することが常かと思いますが、
本部署では、案件にあわせて柔プラットフォームのDBを活かして軟な体制構築が可能です。
・その体制を構築からチームビルディングも行っていただきます。
・そのため、ステークホルダーが多岐にわたり、プロジェクトマネジメント力が存分に試され、発揮される環境です。
・案件数も月間200~300件とあるため、案件バリエーションも非常に豊富です。
■PMとしての市場価値をあげられる
・一次商流案件、要件定義工程から参画可能な案件がほとんどです。
・規模としても、5億円以上の大規模案件中心です。
・インダストリーカットされていないため、さまざまな業界の案件に参画可能です。
・総じて、多種多様な案件の課題とフェーズにあわせて、先手先手をうって推進させる力を身につけていただけます。
■「すべてのエンジニアに活躍の機会を創出」「利他の精神」が反映された組織風土
・利他を大事にしながら切磋琢磨できる環境
‐毎週勉強会を実施
‐PMBOKを重視しながらも、机上では学べない事例、開発現場で発生した成功/失敗事例を共有
‐毎週水曜を出社推奨日をして、対面コミュニケーションも大事に
・ウエットなコミュニケーションができる上司が在籍
‐気軽に相談ができる関係性が構築できます
‐1on1の実施や、評価面談もしっかりと時間を確保して行います
■プライベートもあきらめない
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・時間休の取得OK
・「健康経営優良法人2025」認定
・「えるぼし(3段階目)」認定
入社後イメージ
まずは社内クライアントでもあるSHIFT事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。
いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。
SHIFTグループが提供できる幅広いサービスの案件で経験をつみながら、得意領域や挑戦したい領域がありましたら部署異動して専門性を磨いていただくことも可能です。
プライム案件PM経験者の方であれば、SHIFTナレッジやノウハウをキャッチアップいただきながら、PMや統括PMを最初からお任せします。
経験がない方であれば、ベテランPMと一緒に、小~中規模案件PMとして入っていただきながら、キャッチアップいただきます。その後、難易度を上げていき、大規模PMや統括PMをお任せします。
SHIFTとは
2005年創業。製造業向け業務改善コンサルティングを主力としてきた代表が、可視化・分解・標準化のノウハウ・ナレッジを、IT業界に展開し新規参入。
テスト事業を主軸とし、現在まで毎年売上高成長を維持している。
2014年に東証マザーズへ上場、2019年には東証一部へ市場変更、2022年にはプライム市場へ移行。
現在はグループ連結で13,789人(2025年2月末時点)、事業領域としてもDX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援などさまざまなITソリューションサービスを展開している。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「その常識、変えてみせる。」をコーポレートタグラインとし、果敢に社会課題の解決に挑む、急成長ITメガベンチャー。
職種 / 募集ポジション | 【開発案件PM】開発にフォーカスした高品質なPMをチームビルディングから一任/IT業界の多重下請け構造の解消/東京 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【最寄り駅】 ■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ■新宿第1オフィス ・JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※出社の場合は基本新宿オフィス想定 |
募集人数 | 15名 |
試用期間 | 有 3ヶ月 ※条件に変更ありません |
求めるスキル・経験 | ・PL/PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、 幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードのご経験 ※要件定義策定経験がなくても、基本設計に反映するために要件定義書を読み込んだ経験があれば〇 |
求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・キャリアップを目指しておられる方 |
就業時間 | 9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
所定時間外労働 | 有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績) |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
給与改定 | 年2回 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
採用プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考(組織責任者) ↓ (最終選考)※場合により役員面接あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます ※リファレンスチェックの可能性がございます ※選考は変更の可能性がございます |
その他 | ・詳細は面接時にお伝えします ・選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |
給与備考 | 月給500,000円(年収600万円)~月給1,333,333円(年収1,600万円) <給与内訳> 1.基本給:350,000円〜1,025,134円 2.固定残業手当:95,000円〜253,200円(※) 3.確定拠出選択金:55,000円 ※時間外手当について ・固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜253,200円支給 ・上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 |
会社名 | 株式会社SHIFT |
---|---|
主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社(2025年1月時点) |
設立年月日 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
売上 | 連結110,627百万円(2024年8月期時点) 連結88,030百万円(2023年8月期時点) 連結64,873百万円(2022年8月期時点) 連結46,004百万円(2021年8月期時点) |
株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
従業員数 | 連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点) ※平均年齢/38歳(2024年8月時点) ※男女比/7:3(2024年8月時点) |
クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
本社電話番号 | 03-6809-1128 |
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
認定 | ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■浜松 敷地内禁煙(屋内喫煙場室あり) ■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
SHIFT採用 公式SNS | X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/ |