募集背景
お客様へのスマートな開発・運用支援をおこなうため、DevOpsエンジニアを募集します。自動化基盤の開発・導入・運用と、アジャイルな組織の推進知見を携え、RPA導入支援やアプリケーション開発など、さまざまなプロジェクトに参画。さらなる組織の成長と技術力向上を目指します。
「品質保証といえばSHIFT」の技術組織として、テスト自動化のサービス提供を発端に、同様の自動化技術を利用する「RPA」、テスト自動化を組み込むための「CI/CD」、さらにはソフトウェア開発自体も、という具合にサービスを拡大。品質を担保しつつも効率アップやスピードアップを求める市場のニーズに対して、当社の強みが活かされています。
仕事内容
アプリケーションエンジニア業務
-アプリケーションの開発
-テスト自動化スクリプトの開発
-CI/CDの環境構築
プロジェクトマネジメント
-システム開発案件のプロジェクト管理
-設計品質の維持
-進捗管理
-課題対応
RPAアーキテクト業務
-RPAの導入支援
-基盤構築
-業務分析
-RPA戦略の立案
当ポジションの魅力
■モダンな開発環境
DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。
参考資料 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1211/
■技術力向上支援
資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、イベントなど、知見を得ながら、研鑽を積むことができる環境です。
ほかにも技術イベントへの登壇、勉強会の開催、社内の技術スキル向上のために裁量をもって育成機会を設けていただくといったことも可能です。
■豊富なキャリアパス
自動化やアジャイルの教育体制が整っており、開発の経験を積めるだけではなく、自動化アーキテクトやスクラムマスター、スタッフプラスへのキャリアを歩むことも可能です。ツールを問わず、お客様の本質的な課題に向き合ってコンサルティングしつつ、自動化導入の企画立案を行う知見を磨くことができます。
・自動化アーキテクト（コンサルタント）
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1085/
・CI/CDアーキテクト
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1332/
・アジャイルコーチ
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1253/
■当社ならではの強み
-独立系のベンダーとしてさまざまな製品に触れてきたためオープンソースに強い。
-第三者検証というポジションであるためお客様が「何をつくりたい」ではなく、「最終的に何を達成したいのか」というゴールからお客様へコミット。より本質的な提案が叶う。
-"楽をする技術”領域である反面、品質の担保は必須。無人でも品質を担保する自動化設計の知見を有する。
配属部門
ソリューション事業部 アジャイル推進部 DevOps推進グループ
または
ソリューション事業部 アジャイル推進部 アジャイル推進グループ
| 職種 / 募集ポジション | DevOpsリードエンジニア／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線 新宿 南口より８分 都営大江戸線 都庁前駅より７分 ※本社勤務の場合 本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 |
| 給与備考 | 月給月給833,334円（年収1,000万円）～月給1,500,000円（年収1,800万円） ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 62万0,034円～116万0,100円 2.固定残業手当 15万8,300円～28万4,900円(※) 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ※時間外手当について ・固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月15万8,300円〜28万4,900円支給 ・上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 |
| 募集人数 | 10名 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | ・以下いずれかのオブジェクト指向言語での3年以上の開発経験 Python、Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript ・基本設計の経験 ・3年以上の小規模チームのマネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・AWS上でのシステム設計・構築経験 ・CI／CD、テスト自動化等の開発フローの自動化経験 ・Docker image作成・運用経験 （経験年数問わず） |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 就業時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 所定時間外労働 | 有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 給与改定 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（忘年会、社員総会・アワード） など |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者） ↓ 最終選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
| その他 | ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社（2024年9月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,069人（2024年2月末時点） ※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点） ※男女比／7：3（2023年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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