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エンターテインメント領域オープンポジション/札幌・東京・大阪・福岡

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エンターテインメント領域オープンポジション/札幌・東京・大阪・福岡 | 株式会社SHIFT

仕事内容

【「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】

当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。
ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。

ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。
これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことも可能です。
経験を多く積んでさらにスキルアップしたい方、ゲーム業界の経験を活かしてさらなるキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。

【募集職種】
現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。

上流工程支援ポジション:リードプランナー/マルチプランナー/ゲームディレクター/ゲーム開発PM
品質保証支援ポジション:QAリーダー/QAマネージャー/サービスマネージャー
開発系ポジション:ゲーム開発エンジニア(技術責任者候補)
コンサル系ポジション:ゲーム開発コンサルタント/シニアプロデューサー
マネジメント系ポジション:部門責任者/部門責任者(候補)
※配属部署は下記いずれかとなります。
デジタルビジネス事業本部 エンターテインメント事業統括部
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

上流工程支援ポジションの具体的な仕事内容

《マルチプランナー》東京・大阪

・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など

《リードプランナー》東京・大阪
【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・企画監修
・仕様監修
・ゲームレベルデザイン など

【リーダー業務】

・チーム内での課題洗い出し、シューティング
 -(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築
 -(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整、など

《ゲームディレクター》東京・大阪・福岡

・ディレクション業務
 - ゲームシステム設計
 - ゲーム全体の仕様作成
 - 進行管理
 - クオリティチェック
 - 対外折衝 など

《ゲーム開発PM》東京・福岡

・プロジェクト管理/提案業務
 -課題ヒアリング/現状分析
 -プロジェクト計画策定/見積もり
 -プロジェクト管理
 -結果分析
 -終了報告/改善提案  など

品質保証支援ポジションの具体的な仕事内容

《QAリーダー》東京・札幌・大阪・福岡

・QA業務(品質管理)
 -テストスケジュールの作成及び管理
 -テスト項目書の作成・新人育成

《QAプロジェクトマネージャー》東京・札幌・大阪・福岡

・案件管理/提案業務
 -課題ヒアリング/現状分析
 -テスト計画策定/見積もり
 -案件管理(進捗、コストなど)
 -テスト結果の分析
 -終了報告/品質改善提案・メンバーマネジメント(目標設定、評価)

《サービスマネージャー》東京・札幌・大阪・福岡
・アカウント戦略立案
 └開発全工程における課題の把握
 └戦略立案
 └KPIの設定
・既存顧客へのソリューション提案 
・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築
・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝
・案件品質を保つための人材育成
・サービス品質担保のためのリスクコントロール

開発系ポジションの具体的な仕事内容

《ゲーム開発エンジニア》東京

・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進
・エンジニア組織の組成、マネジメント

コンサル系ポジションの具体的な仕事内容

《ゲーム開発コンサルタント》東京

・コンサルティング業務
 -現状分析、課題ヒヤリング
 -改善提案、推進
 -プロジェクト管理
 -PMO体制構築
 -PMO(PM支援)業務 など

《シニアプロデューサー》東京

・エンターテインメント領域における、SHIFTグループ全体を鑑みた事業戦略立案および推進
・重要クライアントへのSHIFTグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としてのクライアント業務

マネジメント系ポジションの具体的な仕事内容

《部門責任者/部門責任者候補》東京・札幌・大阪・福岡

・組織管理
 -当グループにおける組織設計
 -グループ収支管理(売上、粗利、コスト)
 -人員計画、採用、アサイン
 -プロジェクト支援
 -グループ内の技術/ノウハウの全体最適化

職種 / 募集ポジション エンターテインメント領域オープンポジション/札幌・東京・大阪・福岡
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収240万円~1,100万円程度
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。

<給与内訳>
例:年収600万円想定
1.基本給(本給)350,000円
2.固定時間外勤務手当 95,000円(時間外勤務手当30時間分として支給)
3.確定拠出選択金 55,000円

※その他詳細については「給与例・月例給与内訳」の欄をご確認ください。
勤務地
  • 151-0053  東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    地図で確認
  • 060-0001  北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    地図で確認
  • 064-0804  北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前
    地図で確認
  • 530-0027  大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    地図で確認
  • 530-0051  大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    地図で確認
  • 812-0037  福岡県福岡市博多区御供所町1−1 西鉄祇園ビル
    地図で確認
 
試用期間
有 3ヶ月
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
・ゲーム業界への興味関心をおもちの方
応募資格(必須条件)
1. 開発支援ポジション
《ゲームプランナー》
・ゲームプランナー職としての実務経験

《ゲームディレクター/ゲーム開発PM/ゲーム開発コンサルタント》
・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験
・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

2. 品質保証支援ポジション
《ゲームQAリーダー》
・ゲーム業界でQA経験3年以上

《プロジェクトマネージャー》
・以下いずれかの経験
 -ゲームQA経験
 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
  開発プロジェクトに携わった経験
・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)

《アカウントマネージャー》
・以下いずれかの経験
 -ゲームQA経験
 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
  開発プロジェクトに携わった経験
・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
・改善提案の経験


3.コンサル系ポジション
《シニアプロデューサー》
・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務の知見およびプロデュース経験
・エンターテインメント領域(ゲーム開発に限らず)における事業戦略立案・推進経験

4.マネジメント系ポジション
《部門責任者/部門責任者候補》
・メンバー教育~評価まで行うマネジメント経験
・以下いずれかの経験
 ‐ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験
 ‐ゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験
 ‐Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
   開発プロジェクトマネジメントに携わった経験
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
所定時間外労働
有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
昇給
給与改定年2回
保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
 ↓
1次選考(配属先グループ責任者または責任者補佐)
 ↓
最終選考(配属先ビジネスユニット責任者)
 ↓
内定
 ↓
入社 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えいたします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がございます
※新型コロナウィルス感染予防対策として、面接は基本的にすべてオンラインで実施しております
給与例・月例給与内訳
▷年収240万円~395万円までの方は、
残業代が全額支給となります。

 例:年収300万円想定
 1.基本給(本給)195,000円
 2.固定時間外勤務手当 なし(残業代全額支給)
 3.確定拠出選択金 55,000円

▷年収400万円~595万円までの方は、
45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。

 例:年収500万円想定
 1.基本給(本給)253,267円
 2.固定時間外勤務手当 108,400円(法定時間外労働45時間分)
 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
 3.確定拠出選択金 55,000円

▷年収600万円以上の方は、
30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。

 例:年収800万円想定
 1.基本給(本給)485,067円        
 2.固定時間外勤務手当 126,600円(法定時間外労働30時間分)
 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支 給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
 3.確定拠出選択金 55,000円
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
関係会社
株式会社SHIFT SECURITY 
SHIFT ASIA CO., LTD. 
ほか 計37社(2024年1月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
売上
連結88,030百万円(2023年8月末時点) 
連結64,873百万円(2022年8月末時点) 
連結46,004百万円(2021年8月末時点) 
連結28,712百万円(2020年8月期時点) 
株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
従業員数
連結従業員数:12,559人(2023年11月末時点)
 ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
 ※男女比/7:3(2023年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙 
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
採用担当連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT 採用担当