仕事内容
■ミッション
SHIFTの成長を支えるべく、SHIFTおよびSHIFTグループ会社の財務会計をお任せします。
■具体的な仕事内容
・入出金管理および債権消込
・月次／年次資金繰り作成と管理
・資金調達業務
・金融機関との折衝
・与信管理
・グループ会社の財務／資金管理 など
・経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算 など）
・⽉次決算業務全般
・四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助⾔・指導
・連結決算（月次、四半期、年度）／開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・新規トランザクションの会計処理検討
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・監査法⼈／税理⼠対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
■体制／環境について
SHIFTでの財務会計担当としては、財務グループ／経理グループ／ディスクロージャーグループという3つのグループがあり、連携しながら業務を遂行しています。
基本的には、少数精鋭の経験豊富なメンバーでより効率的な作業工程を生み出し、高い水準のアウトプットをスピード感をもって経営陣や管理会計側に連携しております。
役職に関わらず、プレイングマネージャー体制のためフラットな環境です。
経理に関しては担当ごとの縦割り体制ではなく一連の業務に幅広く携われます。
IT企業ですが、原価計算を取り入れており、高度な会計技術を身につけることのできる環境です。また会計士も多く所属しており、難しい会計論点の処理など学ぶことも可能です。
※ご経験やご希望のキャリア形成にそって選考は進めさせていただきます。
■配属部署について
管理本部 経営管理部 財務グループ／経理グループ／ディスクロージャーグループ いずれか
・メンバー構成 ※2022年9月現在
財務グループ：2名 経理グループ：7名 ディスクロージャーグループ：4名
※グループ会社での経理ポジションでの採用・配属の可能性もございます。
| 職種 / 募集ポジション | 財務会計（単体／連結／開示／M&A／会計処理の検討）／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
| 給与モデル例 | ・会計士スペシャリストクラス：1,200万円前後 ・グループ長補佐クラス：900万円前後 ・リーダークラス：700万円前後 ・メンバークラス：500万円程度 |
| 募集人数 | 複数名 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】※以下いずれかのご経験をおもちの⽅ ・会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 ・日商簿記検定試験2級以上 ・監査法人経験 ・事業会社における経理経験（会計事務所もしくは監査法人での同経験も可） ・事業会社における財務経験 【尚可】 ・原価計算経験（個別原価計算）もしくは仕組みを理解している方 ・M＆A対応会社経験 ・グループ会社の資金運用や管理の実務経験 ・ベンチャー企業経験 ・上場企業の経理実務経験 ・チャットツールを用いたコミュニケーション経験 |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる⽅ ・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・正確性をもって着実に物事を進めることができる方 ・素直に物事を受け⼊れ、柔軟に対応することができる⽅ ・自分で考え、自分から行動できる方 |
| 就業時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 所定時間外労働 | 有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 昇給 | 給与改定年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ長およびメンバー） ↓ 適性検査 ２次選考(配属先部署責任者) ↓ 最終選考（CFO）※場合によって実施 リファレンス（お知り合いにヒアリング調査） ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※面接の回数は、変更になる場合がございます |
| その他 | 詳細は面接時にお伝えします 基本的にオンライン選考です |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社（2025年1月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,670人（2024年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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