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【オンライン会社説明会】「50代で入社した社員に訊く。働き場所としてのSHIFT」の申し込み

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【オンライン会社説明会】「50代で入社した社員に訊く。働き場所としてのSHIFT」の申し込み | 株式会社SHIFT

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■説明会内容 ※所要時間:45分

【1】会社説明(10分)
・SHIFTとはどんな会社か
・なぜシニア社員を採用するのか
・募集ポジションについて

【2】50代社員とのトークセッション(25分)
・登壇者紹介
・SHIFTに転職した理由
・現在の仕事内容について
・働く環境について

【3】質疑応答(10分)

【4】アンケートへのご回答

■登壇者紹介

小松 和磨(デジタルサービス統括部 コンサルティング部 シニアコンサルタント)

前職は大手SIerにて製造業におけるアカウントSEとして従事。要件ヒアリング、実現手段を考え、提案から受注後も、プロジェクトが完遂するまでプロジェクトマネージャーとして伴走。
2022年4月に広島拠点初のコンサルティング部のメンバーとしてSHIFTに参画。従業員アワードでは、「在籍1年未満の従業員の中で、慣れない環境の中でも、努力し、早いスピードで成長し成果を出している人」に贈られる『新人賞』を受賞!広島拠点を盛り上げる第一人者として奮闘中。

平澤 真吾(人材戦略統括部 採用 開発グループ)

前職は日系の大手メーカーにて営業とマーケティングを学び、人事として新卒採用を経験。
リクルーター業務、採用設計、戦略戦術の立案から実行まで広く携わる。
"ワクワク"を求め、未経験であった中途採用、エンジニア採用に携わりたくSHIFTにジョイン。
当日は小松さんの本音にしっかりと迫ります!


 

■予約方法

「応募する」ボタンより、基本情報をご入力のうえ、送信ください。
その後、弊社担当より詳細をご連絡いたします。

■参加方法

・オンライン会議システム「Zoom」にて実施します(※カメラオフでの参加可能です)。

ご不明点などあれば、応募フォーム内「その他」へご記入いただけますと幸いです。

職種 / 募集ポジション 【オンライン会社説明会】「50代で入社した社員に訊く。働き場所としてのSHIFT」の申し込み
雇用形態 正社員
給与
応相談
※応募職種によりますので、選考に進まれる際にご説明いたします。
勤務地
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など、複数の拠点での勤務が可能です。またフルリモート可能な職種もございます。
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
関係会社
株式会社SHIFT SECURITY 
SHIFT ASIA CO., LTD. 
ほか 計37社(2024年1月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
売上
連結88,030百万円(2023年8月末時点) 
連結64,873百万円(2022年8月末時点) 
連結46,004百万円(2021年8月末時点) 
連結28,712百万円(2020年8月期時点) 
株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
従業員数
連結従業員数:12,559人(2023年11月末時点)
 ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
 ※男女比/7:3(2023年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙 
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
採用担当連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT 採用担当