仕事内容
当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。2014年の上場から8年で、売上高約30倍、従業員数も1万人をこえるなど圧倒的なスピードで成長を続けております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。
現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。
今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を日本を代表する基幹産業の一つになるよう牽引すべく、当社では国内に留まらずクロスボーダーM&Aを積極的に行っていきます。これからご入社いただく方には、当社の重要成長戦略であるM&Aを加速させるための戦略策定と実行を行っていただきます。
本ポジションにご応募いただく方には、将来の幹部候補として SHIFTグループの経営戦略の推進を担っていただきます 。SHIFTは24年8月期に売上1,000億円を超える見込みですが、 売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」に向け、新たな戦略 が重要になってきています。 経営陣と密に連携を取りながら、意思決定に必要な市場調査や分析、M&Aを加速させるための調査・企画・戦略策定をご担当いただきます 。
また、新チームを牽引する室長候補として チームマネジメントもお任せします 。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれないさまざまな施策を経験いただくことが可能です。
配属部署について
■配属部署／ポジション
グループ経営推進部 戦略企画室 ／ 室長（候補）
■具体的な仕事内容
SHIFT3000を目指した戦略の構想と実現
・SHIFT経営陣の構想を具現化する戦略策定、リサーチ実行、スキーム構築、ソーシング
・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプット作成、立案、実行
・戦略企画室主導による各種イベント・セミナーのリード
ご興味があれば、M&Aのソーシングやエグゼキューションに関わっていただくことも可能です。
■募集背景
グループ経営推進を牽引する部長の直下に『戦略企画室』『M&A推進室』『海外事業推進室』の3グループが紐づいています。『戦略企画室』では主にM&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしております。
（参考）『M&A推進室』では国内外のエグゼキューションを中心に、グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を担当。『海外事業推進室』はM&A成立後の事業推進を見据え、ビジネスDDからポストディール、事業シナジー創出までをハンズオンで担当することを見込み、2023年11月に新設しています。
戦略企画室は現在数名（アソシエイト）で業務を行っておりますが、国内外のM&Aの量／スピードに対応していくために、室長候補で1名の募集をいたします。
■仕事の魅力
経営陣の迅速な意思決定を間近に感じながら、常識にとらわれない思考が育まれる環境下で様々な可能性を追求していただくことが可能です。戦略投資の一貫であるM&Aの件数は2023年通年で10件と国内首位といえる件数となっております。今後もM&Aを加速させるため、国内外のM&Aの成功事例やマーケット調査・分析などを実施し、SHIFT経営陣と議論しながら綿密かつスピーディに新たなM&A戦略を検討していきます。またM&Aを実行していくためのスキーム構築に携わることが可能です。加えて、対象候補先の発掘、マーケティングなどM&Aの上流業務をリードすることが出来ます。
■キャリアパスの例
・グループ会社の社外取締役として経営に参画
・M&Aの前工程だけでなく後工程までキャリアを広げる
└社内にはPMI、グループ経営管理を行う部署もございます。
■共に働くメンバーの経歴紹介
グループ経営推進部 部長（株式会社SHIFTグロース・キャピタル 取締役）
東京外国語大学外国語学部卒業、一橋大学大学院商学研究科経営学修士課程（MBA）修了
ハーバード・ビジネス・スクールPLD修了（PLDA）
日系大手証券会社、独立系のM&Aアドバイザリーファームを経て、2011年に総合商社にてライフサイエンス本部（現・食品化学本部）立ち上げと合わせて同社に入社。
食品化学事業において国内外のM&A／PMIを推進し、同事業をグループのコア事業に育てる。
2020年からはSHIFTのグループ経営推進部でM&A／PMIを一貫して行える体制を組成し、責任者を務める。2022年3月にSHIFTグロース・キャピタルを立ち上げ、取締役として参画。
これまで国内外の数多くのM&A／PMIに携わり、特に米国駐在の経験から北米を中心とするクロスボーダーM&A／PMI戦略の立案と実行を強みとする。
近年は事業投資先や外部団体が主催するM&Aに関するセミナー講師やM&A専門誌などへの寄稿も多数担当。米国公認会計士。日本CFO協会グローバルCFO。
| 職種 / 募集ポジション | 【管理】グループ経営戦略 戦略企画室 室長（候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 |
| 募集人数 | 1名 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 以下の経験をおもちの方 ・事業会社（ベンチャー・外資系を含む）での戦略、社長室、企画などでの勤務経験（計5年以上） ・経営トップからの特命案件をマルチタスクで遂行したご経験 【尚可】 ・M&Aに必要なファイナンス・会計・法律などに関する基礎知識 ・データ分析を用いた提案および企画・実行の経験 ・戦略コンサルでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 求める人物像 | ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・変化やスピード感のある業務遂行を通じたアウトプットに対してやりがいを感じる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| 就業時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 所定時間外労働 | 有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 給与改定 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | 【採用プロセス】 書類選考 ↓ 1次選考（配属先部署責任者） Web検定試験 ↓ 2次選考(役員) 外部委託によるリファレンスチェック ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接の回数は、変更になる場合がございます。 |
| 給与補足情報 | 基本給：833,334～1,666,667円 固定残業手当：158,300～316,500円 ※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 確定拠出選択金：55,000円 |
| その他 | ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社（2024年1月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結88,030百万円（2023年8月末時点） 連結64,873百万円（2022年8月末時点） 連結46,004百万円（2021年8月末時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：12,559人（2023年11月末時点） ※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点） ※男女比／7：3（2023年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 「withコロナ」への取組み | ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |