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【毎週水曜開催】会社説明会 女性エンジニア 働き方のリアル ーキャリアアップとワークライフバランスの維持をともに叶えるー ※ポジティブアクション

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【毎週水曜開催】会社説明会 女性エンジニア 働き方のリアル ーキャリアアップとワークライフバランスの維持をともに叶えるー ※ポジティブアクション | 株式会社SHIFT

ウェビナーについて    

SHIFTの会社概要や仕事内容、働く環境に関する情報をお届けします。
ランチを食べながら、お気軽にご参加ください。
※選考要素はなく、応募意思関係なくどなたでもご参加いただけます

■日時:毎週水曜日12:15~12:45(応募フォームより希望参加日をお選びください)
■方法:Zoomでご参加いただきます(カメラ・マイクOFFで問題ございません)          ■内容:会社説明、業務内容、SHIFTでの働く環境について、質疑応答

こんな方におすすめのウェビナーです                                 

・成長とワークライフバランスの維持、どちらも叶えたい
・職場にロールモデルがいない
・将来迎えるかもしれないライフイベントに不安がある
・女性が活躍している職場で働きたい

SHIFTの働く環境
https://speakerdeck.com/shiftgroup/working-environment

子育て世代が働きやすい職場
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_workingparents/

SHIFTで活躍する女性従業員
https://recruit.shiftinc.jp/career/tags/women/

募集職種・業務内容について 

SHIFTは品質保証およびテストビジネスを中心に事業拡大してまいりましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画も期待されております。リモートワークで全国どこからでも業務にあたっていただくことが可能なポジションもあります。
以下に募集職種を一部掲載しておりますが、ほかにも多数のポジションがございます。
ご経験にあわせてご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。

■品質保証エンジニア
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
-基本設計書/詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー

■プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-品質改善提案
-テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります

■プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

■PMO
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理/プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

■ITコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援
・全体のプロジェクトマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決、中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOアドバイザリー
・DX推進支援

■フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発
(インフラ~フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション
(ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います)

■アプリケーションエンジニア
・ECサイトの開発
・Web会議システムの開発
・既存サービスの新機能追加の開発設計

■フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー
・フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装
・UI/UXデザイン
・お客様とのコミュニケーション

■サービスディレクター/コンサル
・お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリード
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール・アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化

職種 / 募集ポジション 【毎週水曜開催】会社説明会 女性エンジニア 働き方のリアル ーキャリアアップとワークライフバランスの維持をともに叶えるー ※ポジティブアクション
雇用形態 正社員
給与
応相談
※応募職種によりますので、選考に進まれる際にご説明いたします。
勤務地
  • 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    地図で確認
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分
都営大江戸線 都庁前駅より7分


※本社勤務の場合
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
働く環境
【平均残業時間は月5時間程】
標準化・仕組み化・高生産性を追求し、会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しています。

在宅勤務(手当有り)、時差出勤、提携保育園制度、家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。

記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性従業員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。働き方に関するご相談を柔軟に承っていますので、お気軽にお声かけください。
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※時短勤務、フルタイムで繰り上げ・繰り下げ勤務など、ライフスタイルに合わせた就業時間について、ぜひご相談ください
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
その他
※ウェビナー後のアンケートで選考に進まれるかご意向をお伺いします
※選考に進まれる際には必要書類を提出していただく可能性がございます
※ソフトウェア業界未経験の方は、別途未経験者向けの説明会をご案内しております
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
関係会社
株式会社SHIFT SECURITY 
SHIFT ASIA CO., LTD. 
ほか 計37社(2024年1月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
売上
連結88,030百万円(2023年8月末時点) 
連結64,873百万円(2022年8月末時点) 
連結46,004百万円(2021年8月末時点) 
連結28,712百万円(2020年8月期時点) 
株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
従業員数
連結従業員数:12,559人(2023年11月末時点)
 ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
 ※男女比/7:3(2023年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙 
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
採用担当連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT 採用担当