オンライン説明会 概要
■SIer出身者×コンサルファーム出身者が登壇！ 前職で培ったスキルをSHIFTで活かせる理由
■現場社員にご質問いただけるお時間も
■選考意思は不問！
本説明会は、今後の転職先選びに迷われている方を対象とした採用イベントです。
選考意思は不問。まだ具体的に転職を考えはじめていない方も大歓迎！
今回は、元独立系SIer出身者の組織長とコンサルファーム出身者のグループ長補佐に
SHIFTにご入社された経緯やどのように「コンサル力」や「現場力」を磨いてきたのかなど
お二方にトークイベントにて迫ります！
最後には、直接質問できる時間も用意する予定です。
オンライン開催で、カメラ／音声オフにてご参加いただけます。
ぜひお気軽にご参加ください！
《コンテンツ内容》
【 1 】会社説明
・SHIFTについて
【 ２】現場社員のトークセッション（30分）
・登壇者紹介
・転職理由
・SHIFTへの入社理由
・SIer出身者、コンサルファーム出身がSHIFTで活かせる経験・スキルとは
・SHIFTのPM／PMO業務について など
【３】質疑応答（10分）
【４】アンケートへのご回答
※コンテンツ内容は予告なく変更する場合がございます
登壇者
■櫻井 優（産業流通サービス部 部長）
SIer企業にて、システムエンジニアとして通信／金融業界を長年担当。
新規開発～保守・運用まで一貫して経験し、PMやPMOとして大規模プロジェクトに携わる。
2016年11月にSHIFT参画。
金融部門に配属後、複数プロジェクトの経験を経て、グループ長として保険／小売／物流などを担当。2021年9月より産業流通・通信サービス部の部長に就任。小売／物流/製造／不動産／鉄道／医療／エネルギー／通信(キャリア)／自動車、といった業種業態のお客様を相手に品質サービスを提供する部署管掌。
■深津 彩（エンタープライズサービス部 グループ長補佐）
前職は新卒から総合系コンサルティングファームにて、財務会計領域担当のコンサルタントとして従事。SAP導入プロジェクトに携わる。
2016年4月にSHIFTに参画。
ERPパッケージ開発会社様案件にて、PMとして人事給与パッケージの品質保証体制構築、標準化を推進。2018年SAP事業立ち上げを経験し 2019年SAPグループグループ長に就任。組織運営・サービス開発および標準化、人材育成等を推進しながら、現在は複数プロジェクトのPMを担当。
開催日
2023年9月28日（木） 12：00～13：00 【締切／2023年9月27日（水）18：00】
ご予約方法
「応募する」ボタンより、基本情報をご入力のうえ、送信ください。
その後、弊社担当より詳細をご連絡いたします。
※応募意思不問
参加方法
オンライン会議システム「Zoom」にて実施。
※カメラ／音声はオフでご参加いただけます
ご不明点などあれば、応募フォーム内「その他」へご記入いただけますと幸いです。
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2024年4月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,069人（2024年2月末時点） ※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点） ※男女比／7：3（2023年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |