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【公共領域】戦略提案×統括PM(公共×SHIFTを担う中核ポジション)

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株式会社SHIFT の求人一覧

お客様を直接支援し、質の高いプロジェクト運営を推進

SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。

公共領域におけるSHIFTの役割

現在、政府や地方自治体では、総務省の重点施策である「デジタル変革を通じた新しい地域と社会の構築」にあわせて、“デジタルガバメント”を推進するための最新IT技術を用いた変革やテレワークや遠隔教育・医療を支える情報通信基盤の整備が進められています。

ただ、国や地方公共自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なっているため、横断的なデータの活用が困難な点が課題です。

それに対してSHIFTには幅広い業界における多種多様なテストシナリオやプロジェクト推進プロセスの標準化のノウハウがあります。当ノウハウを活用することでデジタルガバメント実現にむけた一役を担うことができると思っています。

生活と密接に関わる行政サービスを、全国民が便利で安全に利用できる社会をめざし、SHIFTは品質に関する課題をはじめ、全力でサポートをつづけていきます。

◆募集背景

公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。

現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。

◆お任せしたいお仕事

案件創出に向けた企画提案~獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。

実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。
裁量をもって予算合計約1億円~数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト

《参考記事》
元デジタル庁統括官がSHIFTに入社した理由~地方創生への想いとSHIFTが変える社会課題~
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1108/

職種 / 募集ポジション 【公共】戦略提案×統括PM 
雇用形態 正社員
給与
月給
666,667円 〜 1,333,333円
想定年収800万円~1,600万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします

■内訳
月給666,667円~1,333,333円
<給与内訳>
1.基本給485,067円~1,025,134円
2.固定残業手当126,600円~253,200円
3.確定拠出選択金55,000円
勤務地
  • 1060041  東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
    地図で確認
  • 1510053  東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    地図で確認
  • 530-0027  大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F
    地図で確認
【最寄り駅】
■本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
■新宿第1オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
■大阪第1オフィス:JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分
給与備考②
【時間外手当について】
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給

<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
試用期間
有 3ヶ月
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
求めるスキル・経験
【必須条件】
官公庁、自治体における以下のいずれかを有する方
・システムの開発、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を3年以上有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる企画・立案業務の経験、または情報システムの設計・開発、運用等に関わるマルチベンダプロジェクトにおいて、開発管理、運用管理業務の経験を有する
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行、レガシー製品からクラウドネイティブサービスへの移行について、実務に従事した経験を有する
・大規模データベースまたはネットワークの設計、または、既存データベース、ネットワークに対する性能改善検討(現状分析、改善提案及び実施)について、実務に従事した経験を豊富に有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる競争入札への提案経験

【歓迎条件】
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可)
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
 ‐住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自)
 ‐選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理)
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
募集人数
若干名
配属部署について
第二事業本部 公共事業部 公共サービス部
所定時間外労働
有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
昇給
給与改定年2回
保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
↓
面接1~2回+適性検査
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
関係会社
株式会社SHIFT SECURITY 
SHIFT ASIA CO., LTD. 
ほか 計37社(2025年1月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
売上
連結110,627百万円(2024年8月期時点)
連結88,030百万円(2023年8月期時点) 
連結64,873百万円(2022年8月期時点) 
連結46,004百万円(2021年8月期時点)
株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
従業員数
連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点)
※平均年齢/38歳(2024年8月時点)
※男女比/7:3(2024年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙 
■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 
■浜松 敷地内禁煙(屋内喫煙場室あり)
■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
働き方への取組み
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
採用担当連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
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