株式会社SHIFTグループの一員として、株式会社クレイトソリューションズは、「ERP」「金融」「情報通信」「EC」の大手システム開発・DX支援を採用するプロフェッショナル人材の採用を行っております。業界トップクラスの技術力とノウハウを活かしながら、情報技術の進化に合わせて自己成長を続けています。SHIFTグループの強みを活かし、最先端の技術環境や豊富なキャリアパスを提供します。
【採用メッセージ】
当社は、経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感につなげています。
挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。
仕事内容
＜職務概要＞
①基幹業務系システム・ERPの設計・開発・導入・運用保守
・SAP、ProActive、GRANDITなどのERPを活用
・クラウド移行（AWS、Azure）やBIツール活用
②DX推進に関わるシステム開発・提案・クライアントのDX戦略立案から実行まで支援
・モダンアーキテクチャ（マイクロサービス、API連携）を活用した開発
・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供
③ポジション別の役割
・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング（Java、.NET、COBOL など）
・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝
※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示いたします。
※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。
＜業務詳細＞
ERP・基幹システム開発・導入
・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用
・クラウド基盤（AWS、Azure）を活用したシステム構築
・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援
DX推進・業務効率化支援
・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案
・BIツール（Tableau, PowerBIなど）を活用したデータ可視化・分析
・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進
＜働く環境＞
〇ハイブリッドワーク
・顧客先常駐とリモートワークのバランスを考慮
・週2～3日のリモートワークも可能
・ワークライフバランスを重視
〇月平均残業時間15時間程度
・社員のキャリアプランに応じた柔軟な勤務制度
＜企業の魅力＞
〇大手企業との取引100%
・大規模プロジェクトに関与し、高い技術力を習得
・クライアントの課題解決に直接関与できるポジション
〇最先端技術を活用できる環境
・クラウド、AI、データ活用など最新トレンド技術の導入を推進
・SHIFTグループ内での連携により、多様な技術に触れられる
〇社内コミュニケーションが活発
・定期的な社内イベントや勉強会を開催
・風通しの良い社風で、アイデアを積極的に発信可能
＜配属部署について＞※いずれか
ソリューション第一部：ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入
ソリューション第二部：証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入
| 職種 / 募集ポジション | クレイトソリューションズ/大阪SEリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※案件先により変動あり |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）、祝日 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生制度＞ 資格取得報奨金、確定拠出年金（401k）、付加保険（会社負担）、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断） ＜教育制度＞ スキルアップ研修（Udemy） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※その他：会社が加入する福利厚生保険（入院給付金、セカンドオピニオンサービス、24時間健康相談サービスなど） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与備考 | ■内訳 月給321,000円(年収450万円)〜571,000円(年収800万円) ＜給与内訳＞ 1.基本給321,000円〜571,000円 2.残業代全額実費支給（1分単位） 3.交通費別途支給 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | （必須） ・システム開発の経験（3年程度） （歓迎） ・開発リーダー経験 |
| 求めるマインド | （必須） ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 （歓迎） キャリアアップとワークライフバランスを両立したい方 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00／実働8時間） ※常駐先によって変動あり |
| 所定時間外労働 | 有（月平均15時間程度 ※2024年度実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 （結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ★年間休日125日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 定年 | 63歳 ※定年後再雇用制度あり |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 最終面接（部長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接は基本オンラインを予定していますが、対面実施可能です。 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい |
| ▼企業概要▼クレイトソリューションズ▼ | ■所在地 ＜東京本社＞ 東京都千代田区麹町一丁目7番2号 相互半蔵門ビルディング4階 TEL : 03-5843-7447 / FAX : 03-5843-7448 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号 朝日生命薬院ビル4階 TEL : 092-791-2570 / FAX : 092-791-2571 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号 BizMiiX Yodoyabashi 6階 TEL : 06-6136-5415 / FAX : 06-6136-5729 ■設立 1976年10月9日 ■資本金 9,800万円 ■株主 株式会社SHIFT(100％) ■事業内容 各種システム開発の一括受託、コンサルティングサービス、システムエンジニアリングサービス ■代表者 代表取締役社長 馬場 孝行 ■従業員数 191名(2025年4月現在) ■主要取引先 イデア・コンサルティング株式会社・ＳＣＳＫ株式会社・株式会社ＮＳＤ 株式会社エルテックス・キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 ＪＦＥシステムズ株式会社・株式会社セック・株式会社大和総研 ＴＩＳ株式会社・テクマトリックス株式会社・株式会社ブロードリーフ ■企業認定等 ISO/IEC27001:2013（ISMS）登録事業者（認証登録番号IS070） プライバシーマーク付与認定事業者(第18820302号) 労働者派遣事業(許可番号：派13-316307) ■関連会社 株式会社SHIFT 株式会社ADX Consulting 株式会社ホープス |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社（2025年1月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,670人（2024年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■浜松 敷地内禁煙（屋内喫煙場室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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