はじめに
弊社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化中です。
SHIFTが、お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していくことを目指し、事業活動に勤しんでおります。
本状況下、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にて推進する「基幹領域(ERP／SAP)」事業は突出して成長が著しく、さらなる事業拡大を見据え、成長を加速しつづけております。
本イベントについて
株式会社SHIFT 基幹・ERP事業部より、事業部長の新井、および同基幹・ERPサービス部部長の宗廣が、 今後のSAP市場に向けてSHIFTが提供する価値 について、パネルディスカッション形式でお話しいたします。
以下のようなお気持ちがございましたら、ぜひご参加くださいませ。
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・SHIFTの基幹領域(ERP／SAP)事業が、何をやっているのか興味がある
・これからのSAP市場を、どのように考えているのか参考にしたい
・品質関連のサービス提供を行うとしたら、具体的にどんな仕事になるのか聞いてみたい
・SHIFTで得られる経験や、人材としての価値をどのように高められるか知りたい
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基幹システムの市場では、 炎上案件 が頻発します。要件定義の抜け漏れや、データ移行の失敗など、さまざまな要因が複雑に絡み合うことで、炎上を避けることは難しいとされています。
しかし、 我々SHIFTは失敗しない方法を知っています。
弊社は、事業会社様向け、導入ベンダー様向け、パッケージベンダー様向けと多方面にわたり、ERP導入やパッケージ開発のシーンでご支援をさせていただいています。
さまざまな立場を経験した、品質保証をバックボーンにもつ 「第三者」 であるからこそ、見えない仕様を可視化すること、抜け漏れを見抜くこと、さらには、炎上をすばやく鎮火するためのナレッジを豊富に蓄積しております。
プロジェクトの成功に必要なことを冷静に見極めつつ進行し、導入後のエンドユーザー様が真に達成したいことに邁進できる状態をつくり上げることが、SHIFTの存在価値です。
そして昨今のSAP市場では、いわゆる「2027年問題」が話題になっております。
SAP S/4HANAへの移行プロジェクトが本格化しつつありますが、「 第三者 」として品質に圧倒的な強みと豊富なナレッジをもつ弊社が、 今後のSAP市場をどのように読み、何を求められ、どのような価値提供を行うのか。
そして、その価値提供を具体の仕事に落とし込んだ際、いち人材としてどのような経験を得ることができ、 より魅力的なキャリア形成を後押し することとなるのか。
本イベントでは、弊社「基幹領域(ERP／SAP)」事業を牽引する二人が、上記について生々しくお話しさせていただきます。
イベント詳細
日時・開催方法
◆日時
2025年1月22日(水)19時00分～20時00分
◆開催方法
オンライン（匿名、カメラオフ、ミュートにてご参加いただきます）
※当日のご参加URLは開催日前日までにはご案内させていただきます
内容
・ごあいさつ
・会社説明
・パネルディスカッション
・質疑応答
※今後変更の可能性がございますのでご了承ください
登壇者
株式会社SHIFT_基幹・ERP事業部_事業部長 新井
前職、前々職から一貫してSAPを中心としたERPビジネスに従事。
コンサルタントとしては販売、購買領域を専門とし、プロジェクトマネジメントにおいては小規模案件から複数ベンダーを統括する大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く経験。
他方、20代後半から現在まで20年以上管理職としてエンジニア部門の組織マネジメントを担当し、人材育成から新規事業の立ち上げなどビジネス拡大に向けた取り組みを得意とする。
SHIFTへは2023年1月に入社。
株式会社SHIFT_基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 部長 宗廣
前職はWeb制作／システム開発会社にて品質管理および開発プロジェクトのPLを経験。また、当時SHIFTのテストビジネスの立ち上げプロジェクトへも参画した経験をもつ。
2011年にSHIFTへ入社してからは、福岡テストセンターの立ち上げや、SHIFT ASIAの立ち上げにも携わり、パッケージ製品の品質保証を中心にプロジェクト管理、組織管理を経験し、21年9月から部長へ就任。
応募締め切り日
～2025年1月22日(水)9時00分〆
ご案内
《株式会社SHIFT ホームページ》
https://www.shiftinc.jp/
《SAPサービスグループ特集記事コンテンツ一覧》
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_sap/
| 職種 / 募集ポジション | 【1月22日(水)】品質のSHIFTが提供するこれからのSAP市場へ向けた価値 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※本社勤務の場合 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 他、全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。 |
| その他 | 選考をご希望いただける場合は、別途求人情報をご案内させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計39社（2024年10月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,598人（2024年8月末月時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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