◆◆オンライン説明会概要
この先のキャリアについて考えているPM・PLのみなさまへ。
40代以降のキャリアについて模索し、SHIFTへの転職を決断した2人の従業員に、転職のきっかけやその背景についてお話を伺います。
彼らが何を思い、なぜSHIFTを選んだのか――その転職体験談をご紹介します。
【スピーカー】
〇T.K.
大手SIerで32年間、金融システムの基幹系~情報系~端末システムの開発、大規模案件を含む複数案件のマルチPM、企画・営業を経験。2024年4月SHIFT入社後は、複数プロジェクトを管理しながら、実際のPMO支援、新規顧客開拓までを担う。
〇Y.M.
前職では製造業を中心として、エネルギー、金融、情報・通信など幅広い分野で23年間、システム開発を経験。2022年4月に仙台拠点の第一号メンバーとしてSHIFTに入社。入社後は鉄鋼業界のシステム開発案件の品質PMOとして参画し、現在に至る。
※応募意思不問でご参加いただけますので、お気軽にご参加ください。
■開催日時
2025年7月3日(木) 19:00~20:00
■配信方法
ZOOM
※ご応募後、視聴用URLをお送りいたします
※カメラ・マイクOFFでご参加いただけます
■内容
・会社概要
・働く環境と評価制度
・社員同士のパネルディスカッション~40代から考えるPMのネクストキャリアについて~
※内容は変更の可能性があります
♦♦募集職種と業務概要
■プロジェクトマネージャー
・組織の事業方針の把握および現場への共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクトメンバーのアサイン、体制構築、育成
■PMO
・開発/テスト領域における課題の可視化、業務整理
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・プロジェクトの体制構築や全体管理
■サービスエキスパート
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント
■ITコンサルタント
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決
職種 / 募集ポジション | 【説明会】オンライン_7/3(木)19時_PM【突き抜ける!PMキャリア戦略セミナー】~40代から考えるPMのネクストキャリア~ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
試用期間 | 有 3ヶ月 ※試用期間中も条件に変更はありません |
求めるスキル・経験 | PL/PM経験がおありの方 ※説明会は、応募意思問わずご参加いただけます |
就業時間 | 9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
所定時間外労働 | 有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績) |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
給与改定 | 年2回 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
選考プロセス | 説明会後に配布するアンケートで選考に進まれるかご意向をお伺いします。 選考に進まれる際には必要書類をご提出していただきます。 書類選考 ↓ 1次選考(組織責任者) ↓ (最終選考)※場合により役員面接あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます ※要職のオファを想定し、リファレンスチェックを行う場合がございます ※上記は基本のプロセスです。応募ポジションによって変更となる場合がございます |
会社名 | 株式会社SHIFT |
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主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社(2025年1月時点) |
設立年月日 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
売上 | 連結110,627百万円(2024年8月期時点) 連結88,030百万円(2023年8月期時点) 連結64,873百万円(2022年8月期時点) 連結46,004百万円(2021年8月期時点) |
株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
従業員数 | 連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点) ※平均年齢/38歳(2024年8月時点) ※男女比/7:3(2024年8月時点) |
クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
本社電話番号 | 03-6809-1128 |
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
認定 | ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■浜松 敷地内禁煙(屋内喫煙場室あり) ■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
SHIFT採用 公式SNS | X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/ |