企業紹介
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
当社は1975年に設立した老舗IT企業です。技術革新の早いIT業界において、他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。富士通やNTTデータなど、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。
2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。
➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。
平均年齢42歳の当社には、あらゆる出来事（バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など）を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが当社の強みです。
➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
当社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は15年超え。
業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がります。様々な経験があなたを待っています。
募集背景
事業拡大、組織成長のため。
プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで幅広く支援できる方をお迎えしたいと考えています。効率的なプロジェクト推進やメンバーの成長に寄与していただき、成長フェーズの当社で「チームの要」になっていただけませんか？
仕事内容
・顧客折衝
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度）
・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・コードレビューおよび品質管理
案件事例
プロジェクトの業種は 製造、医療、通信など 多岐にわたります。
１）大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
社員の参画割合が高いプロジェクトのひとつです。「超上流」と呼ばれる業務整理から、設計、構築、運用のすべてに携わっています。顧客とのコミュニケーションが多く、仕様確定など方針の決定にも携わることが可能です。
＜開発環境＞
OS：Windowsサーバ、Linux
DB：Oracle
言語：PL/SQL、OracleAPEX、Java
ミドルウェア：JP1
２）救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
スピードが求められる救急搬送において、リアルタイムの情報更新を促すための各種機能を実装しています。あなたのコードが「誰かの命を救う」きっかけになるかもしれません。
・救急センターへの急患搬送の集中緩和、救急搬送時間の短縮
・医療機関と消防機関の相互連携の円滑化
・受け入れ不可件数の低減
＜開発環境＞
言語：Perl、Javascript、Java、TypeScript
フレームワーク：Catalyst、React、Nuxt.js、Vue.js
クラウド：AWS
DB：PostgreSQL
ツール：Svn、Docker
３）GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
GISパッケージのカスタマイズを行い、位置情報データをリアルタイムで把握できるシステムです。飲食業の出展計画や不動産業の物件管理システムなど、多様な業界のエリアマーケティングに役立てられています。
・地図上でのデータ管理・共有により顧客業務効率化と最適化が実現
・エリアマーケティング機能により、出店計画を含む顧客営業支援の精度と効率が向上
・スマートフォンやタブレットに対応し、外出先での情報の即時更新が可能
＜開発環境＞
言語：JavaScript、HTML、CSS、SQL、Python、Java
フレームワーク：React、Vue.js
クラウド：AWS
キャリアパス・働き方
アシスタントマネージャー（AM）またはエキスパートエンジニア（EE）として、ご自身の得意を活かしたポジションで会社をリードしていただきます。
▶アシスタントマネージャー（AM） は、将来の管理職候補としてマネジメントに重きを置いて取り組んでいただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントはもちろん、育成も担っていただくため、技術力に加えて「人を成長させる力」を磨くことができます。また、管理職の補佐として組織運営で意思決定に関わる機会も多く、現場だけでなく組織を動かしていく経験を積むことができるポジションです。
▶エキスパートエンジニア（EE） は技術面のエキスパートとして自身のスキルで全社を率いていただく役職です。プロジェクトリーダーとしてプロジェクトへの技術的フォローはもちろん、チーム全体の技術や品質を強化するリード力を磨くことができます。また、先端技術の活用を推進することで、個人の成果にとどまらず組織全体の競争力強化に直接インパクトを与えることができるポジションです。
スキルアップ支援として「SEカレッジ」や「エンカレッジ」といった、eラーニングが受講できます。会社指定の資格取得を達成すると最大30万円が支給される「資格取得支援制度」も設けているため、思う存分、自己研鑽を行っていただけます！
働き方については、ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。
ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、ビジネス視点も身につけられる
・技術選定に自身の意見が反映される
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・クライアントと長期的に関わっていける
・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる
| 職種 / 募集ポジション | 【マネージビジネス】【管理職候補またはテックリード候補】Web系開発エンジニア（プロジェクトリーダー）※2026年9月以降入社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 JR線「大森駅」北口より徒歩2分 ※プロジェクトにより異なります。 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） ※プロジェクトにより異なります。 全社平均の残業時間は約15時間。 一定の残業時間を超えると管理職へアラートが通知され、稼働状況のヒアリングや調整が入ります。 |
| 休日 | 【休日：年間休日120日以上】 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 【休暇】 ・四季休暇（2日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ┗2年目は12日、3年目は14日…と2日ずつ増加！（最大20日） ・その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（最大30万円支給） ・eラーニング受講制度 ・退職金 ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度 ・社内懇親会補助 ・スポーツ振興（フットサルなど）補助 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 |
| 加入保険 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（本社） ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与補足 | ポジションにより固定残業代が異なります。 ①エキスパートエンジニア（EE） 20時間分の固定残業代：50,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ②アシスタントマネージャー（AM） 25時間分の固定残業代：55,000円 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当】 ・家族手当（配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円） ・住宅手当（35歳未満が対象、上限23,000円） ・残業手当（固定残業代の超過分） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・在宅勤務手当（週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界経験10年以上 ・下記いずれかの言語経験5年以上 （Java/JavaScript/TypeScript/React/Vue.js/Node.js/Python/C#など） ・3～5名程度のチームにおけるリーダー経験 ・顧客折衝 【歓迎】 ・テックリードまたはPMのご経験をお持ちの方 ・IPA高度またはベンダー系資格をお持ちの方 ・生成AIの活用経験がある方 |
| 求める人物像 | ・得意な領域でプロフェッショナルを目指す方 ・将来的に管理職としてビジネスに携わりたい方 ・自身が主体となって、チーム全体～会社全体の技術力向上、組織力向上に取り組みたい方 ・生成AIや新技術の学習/利用/導入に積極的な方 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 |
| マネージビジネス 会社情報 | 株式会社マネージビジネス ・設立年月 1975年8月15日 ・資本金 8,000万円 ・株主構成 株式会社SHIFTグロース・キャピタル 100% ・連結構造 親会社：株式会社SHIFT ・代表取締役社長 阿部 和典 ・URL：https://www.manage-b.co.jp/ |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 本社：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー ーーーーーーーー 札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル 名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 大阪オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結129,819百万円（2025年8月期時点） 連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：15,270人（2025年8月末時点） ※連結エンジニア数：13,274人（2025年8月末時点） ※平均年齢／37.9歳（2025年8月時点） ※男女比／7：3（2025年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 勤務地（交通） | 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 【最寄り駅】 JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分 大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【最寄り駅】 JR「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務地（交通） | 福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分 JR「博多駅」より徒歩7分 名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 【最寄り駅】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 【最寄り駅】 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分 地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分 JR「仙台駅」より徒歩12分 新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 【最寄り駅】 JR「新潟駅」より徒歩5分 広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 【最寄り駅】 広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 JR「広島駅」より徒歩17分 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル 【最寄り駅】 JR「浜松駅」より徒歩5分 |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| そのほか取り組み | ■技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■社内表彰制度 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■浜松 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |