月給

想定年収：600万円〜1,500万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
※ 月給の内訳は給与備考に記載いたします

• 060-0001  北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
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• 064-0804  北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前
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• 980-0014  宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
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• 460-0003  愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
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• 530-0027  大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
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• 530-0051  大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
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• 730-0017  広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
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• 812-0037  福岡県福岡市博多区御供所町1−1　西鉄祇園ビル
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• 812-0016  福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
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• 151-0053  東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
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東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など、複数の拠点での勤務が可能です。またフルリモート可能な職種もございます。

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。

※UIJターンも歓迎です

■月給500,000円（年収600万円）
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 35万円
2.固定残業手当 9万5,000円（法定時間外労働30時間分）
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円 

■月給125万円（年収1500万円）
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 95万7,600円
2.固定残業手当 23万7,400円（法定時間外労働30時間分）
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円

【時間外手当について】
■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円?23万7,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

有　3ヶ月

【必須】
・高いコミュニケーション能力（ファシリテーション能力）
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）

【尚可】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

給与改定年2回

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

書類選考
 ↓
1次選考（配属先グループ責任者）
 ↓
最終選考（配属先部署責任者）
 ↓
内定
 ↓
入社
 
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

株式会社SHIFT SECURITY 
SHIFT ASIA CO., LTD. 
ほか 計37社（2024年1月時点）

2005年9月

代表取締役社長 丹下 大

連結88,030百万円（2023年8月末時点） 
連結64,873百万円（2022年8月末時点） 
連結46,004百万円（2021年8月末時点） 
連結28,712百万円（2020年8月期時点） 

東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

連結従業員数：12,559人（2023年11月末時点）
　※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点）
　※男女比／7：3（2023年8月時点）

以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

03-6809-1128

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙 
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） 
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） 
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） 
■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） 
■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） 
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT　採用担当