■SHIFTは、第三者検証、品質保証のプロ集団です
当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、
現在ではSHIFTのビジネスの中心を担っています。
独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、
豊富なナレッジに基づいた高品質な支援を提供することで、
競合がほとんど存在しないマーケットで毎年高い売上成長を実現しています。
■ビジネスサポート部の想い
私たちビジネスサポート部は、障がい者雇用を推進し、
「さまざまな才能や能力をいかせる社会」の実現を目指しています。
障がいが理由で本来のキャリアを諦めてしまう方が一人でも減るよう、
活躍の機会を創出していきたいと考えています。
テストエンジニアのポジションは、SHIFTのビジネスの根幹を支える重要な役割です。
限られた業務にとどまらず、ビジネスの根幹となる重要なポジションで活躍していきたい、
そのような想いをぜひ当社で実現していただきたいです。
障がい者雇用の常識を変え、共に新しい未来を切り開きましょう！
■具体的な業務内容
ご経験やご希望に応じて、お任せする業務のご相談をさせていただきます。
▼テスト設計担当
・テスト実行者の管理
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
▼プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。
★将来的にはプロジェクトマネージャーなどを目指していただくことも可能です！
■障がいへの配慮など
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
配慮例）残業時間・通院・定期面談 など
★障がい者雇用実績…200名以上
★領域に知見のある有資格者在籍
（障害者職業生活相談員・社会福祉士・精神保健福祉士・ジョブコーチ・公認心理師 ）
※表彰実績
・令和4年度 東京都「心のバリアフリー」好事例企業
・日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催 第12回 日本HRチャレンジ大賞 採用部門優秀賞
・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）
・令和６年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者（東京支部）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞 障害者雇用優良事業所
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】【正社員】ITエンジニア（テスト設計・PL）／東京 ※経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 新宿第一オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 麻布台本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分 ※原則、新宿クイントビルでの勤務となります |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方 |
| 所定時間外労働 | 有（全社平均：月平均7.5時間程度）※2023年8月期実績 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考（配属先現場責任者、採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ※新卒の方は不要 ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 （最寄りのハローワークにて、 求人番号：13040-38992951の紹介状を取得いただき、 応募の時点で必ずお送りください） ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
| その他 | ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社（2025年1月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結110,627百万円（2024年8月期時点） 連結88,030百万円（2023年8月期時点） 連結64,873百万円（2022年8月期時点） 連結46,004百万円（2021年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：13,670人（2024年11月末時点） ※平均年齢／38歳（2024年8月時点） ※男女比／7：3（2024年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■浜松 敷地内禁煙（屋内喫煙場室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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