仕事内容
本募集ポジションでは、社内外に発信する動画の編集作業を中心に行っていただきます。
定型的なものからクリエイティブなものまで、編集に限らず企画・提案から関わるものもあります。
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■具体的な仕事内容
・ZOOM ウェビナーの動画編集、音声修正
・社内向けの記事に使用する動画編集、テロップ作成
・会社説明会の動画編集
・社内外のイベントの動画編集
・イベントの撮影、撮影補助
・イラスト・ロゴ・アニメーション作成
・社内イベント配信
・その他、庶務作業の補助(データ入力、軽作業など) など
■入社後について
手順書やマニュアルがあり、
動画編集の経験がある先輩メンバーからレクチャーさせていただきます。
※チームには現在17名のメンバーが在籍し、活躍しています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。
■想定できるキャリアパス
動画編集スタッフとしての経験を積んでいただきながら、
依頼業務以外でも、これまでのスキル・ご経験を活かして提案いただくなど、
クリエイティブに映像制作する機会をさらに拡大していくことも想定しております。
■働き方・環境 ビジネスサポート1グループでは、在宅・出社両方の働き方を導入しています。 本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】動画編集/東京 |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
募集人数 | 2名 |
契約期間 | 契約社員の場合は、初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※時短勤務の場合は、初回契約3ヶ月、その後3ヶ月ごと原則契約更新となります ※試用期間なし ※正社員登用制度あり (入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。 正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ・動画編集経験をおもちの方 ・簡単なExcelの操作知識→初級レベル(表計算) ・チームワークで制作を進めていける方 【尚可】 ・実務、趣味問わず以下いずれかのソフトの使用経験 Premiere Pro、DaVinci Resolveなどの動画編集ソフト Photoshop、Illustrator、After EffectsなどのAdobe製品 ・アニメーション制作や音響関係の経験 ・映像配信の経験 |
求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方 |
就業時間 | 9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※勤務時間の相談は可能です ※週30時間以上の時短勤務も可能です(左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります) |
所定時間外労働 | 有(全社平均:月平均7.5時間程度)※2023年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
昇給 | 給与改定年2回 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
定年 | 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
採用プロセス | ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験(直接選考の合否にはかかわらないものとなります) ↓ 1次選考(採用担当) ↓ 最終選考(配属先部署責任者もしくは業務対応部署責任者、採用担当) ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 (最寄りのハローワークにて、 求人番号:13040-81051641の紹介状を取得いただき、 応募の時点で必ずお送りください) ・障がいを記した書類 ( ※可能な範囲で記載してください※) (下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします) ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果/内容によっては、 選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を 実施する場合がございます。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
その他 | ※詳細は面接時にお伝えします。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※福利厚生に記載している、 選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、 正社員が対象となります。 |
会社名 | 株式会社SHIFT |
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主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。 |
事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社(2024年9月時点) |
設立年月日 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
売上 | 連結88,030百万円(2023年8月期時点) 連結64,873百万円(2022年8月期時点) 連結46,004百万円(2021年8月期時点) 連結28,712百万円(2020年8月期時点) |
株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
従業員数 | 連結従業員数:13,069人(2024年2月末時点) ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点) ※男女比/7:3(2023年8月時点) |
クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
本社電話番号 | 03-6809-1128 |
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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