仕事内容
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年高い売上高を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポートグループはその成長を支えている部署です。
この度、新本社オープンに伴い、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。
■配属部署
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。
■具体的な仕事内容
「カフェ」「クリーン」「コンシェルジュ」の3チームに分かれて業務をお任せしております。
●カフェチーム業務
・接客
・パン・サラダの陳列、盛付
・ドリンクづくり
・調理器具・食器などの洗浄作業
・会議室へのドリンク出し
など
●クリーンチーム業務
・カフェ、会議室内の清掃
・スーベニアショップの在庫管理
・スーベニア関連軽作業
など
●コンシェルジュチーム業務
・従業員への備品貸出、備品管理
・来訪者対応
・郵便物、宅配便の仕分け
・イベント関連飲食発注
など
※適正に応じて、チームで業務を分担していきます。
※カフェ・軽作業スタッフのため、出社勤務になります。
※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。
職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】カフェ・軽作業スタッフ/東京 ※新本社勤務(フルタイム) |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分 |
募集人数 | 1名 |
契約期間 | 初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※試用期間なし ※正社員登用制度あり (入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。 正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) |
求めるスキル・経験 | 【必須】 ・笑顔でコミュニケーションのとれる方 ・PC操作に抵抗感がない方(チャットでのやりとりや、Excelへのデータ入力ができる方) ・毎日出社できる方 ・勤怠の安定が見込める方 【尚可】 ・カフェ・飲食店勤務経験のある方 ・PC作業・軽作業両方の職務経歴をおもちの方 ・Excel:初級レベル(四則演算や関数を使って、管理表を作成できる) |
求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・決められた業務手順、巡回ルートを守り業務を全うできる方 ・自発性・共感性をもって前向きにコミュニケーションできる方 ・チームワーク・報連相を大切に物事を進められる方 ・人を喜ばせ、楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・体調管理を徹底し、就業する意欲をおもちの方 |
就業時間 | 8:00~18:15の間の一日8時間のシフト勤務を想定しております。 勤務の一例 ・8:00~17:15(休憩11:00~12:00、14:00~14:15/実働8時間) ・9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,125円/時)になります。 ※カフェ繁忙時期などにより、勤務時間の相談がある場合がございます。 |
所定時間外労働 | 有(全社平均:月平均5.48時間程度)※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 |
昇給 | 給与改定年2回 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
定年 | 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
採用プロセス | ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受検 ↓ 1次選考(オンライン) ↓ 最終選考(原則、対面) ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 (最寄りのハローワークにて、 求人番号:13040-48196341の紹介状を取得いただき、 応募の時点で必ずお送りください) ・障がいを記した書類 ( ※可能な範囲で記載してください※) (下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします) ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 |
その他 | ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※福利厚生に記載している 選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、 正社員が対象となります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
会社名 | 株式会社SHIFT |
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主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。 |
事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
関係会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社(2024年9月時点) |
設立年月日 | 2005年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
売上 | 連結88,030百万円(2023年8月期時点) 連結64,873百万円(2022年8月期時点) 連結46,004百万円(2021年8月期時点) 連結28,712百万円(2020年8月期時点) |
株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
従業員数 | 連結従業員数:13,069人(2024年2月末時点) ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点) ※男女比/7:3(2023年8月時点) |
クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
本社電話番号 | 03-6809-1128 |
本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
働き方への取組み | ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |
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