株式会社SHIFT 第二新卒 の求人一覧
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IT事務／未経験エンジニア
募集背景 2022年にプライム市場へ移行するなど急成長中の当社。 ソフトウェアの品質保証・テスト市場はまだ未開拓で、当社も順調に取引を増やしています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、未経験からIT業界で活躍したい方を積極採用しています！ ポイント ・プライム市場上場／高い売上高を継続中 ・募集ポジションは未経験入社多数 イチからキャリアを積めます ・スマホのフリック入力ができればOK ・年間休日120日以上 平均残業時間5.58h／月※2022年8月期実績 ・年2回の給与改定あり 1年後に年収100万円UPも可 ・子育て支援充実 結婚／出産後も働ける環境あり 仕事内容 入社後は約3週間の研修を実施！ 同期20名ほどと同時にスタートできます。 ＜研修の流れ＞ ▼オリエンテーション ▼IT基礎研修 ▼テスト実行研修 ▼テスト設計研修 ▼CATの使い方研修 ▼ビジネスマナー研修 研修後は経験・スキル・ご志向に応じて、 以下の業務にステップアップしていただきます。 ■品質保証エンジニア ・テストの実行 手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか1つずつチェック。 ・テストの設計 ソフトウェアのどこをテストするか決定し、テスト設計書を作成。 ■DXコンサルタント候補 クライアントの情報システム部に対して運用支援やITソリューションを提案 ■Salesforceエンジニア Salesforceを利用する企業の運用・提案～導入プロジェクトや開発プロジェクトの実施。 社員の活躍例 ■Aさん（20代・女性） 前職：コンサルタント職 転職理由：キャリアアップを考え転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 入社後4ヶ月で昇格試験に挑戦。入社2年目で、年収44%アップを実現し 自己の成長を実感しながら活躍しています。 ■Bさん（20代・女性） 前職：営業職 転職理由：前職の業界の成長や給与の停滞を感じ転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 将来の給与アップが明確にイメージできたため、SHIFTへの入社を決意。 入社からわずか半年でチームリーダーに昇格し、メンバー管理も担当しています。 その他、社内で活躍する従業員の声を弊社キャリア採用サイトへ掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ▼コチラから▼ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_inexperienced/ 前向きにチャレンジできる方を心よりお待ちしております。 オンライン説明会実施中！ 会社についてもっと詳しくお知りになりたい方は、毎週火・水・木にオンライン説明会をしております！ 「耳だけ参加」可能でございますのでお気軽にご応募ください！ ※オンライン説明会応募フォーム https://hrmos.co/pages/shiftinc/jobs/1732918640460668928 続きを見る
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総合職／未経験アジャイルエンジニア
募集背景 2022年にプライム市場へ移行するなど急成長中の当社。 ソフトウェアの品質保証・テスト市場はまだ未開拓で、当社も順調に取引を増やしています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、未経験からIT業界で活躍したい方を積極採用しています！ ポイント ・プライム市場上場／高い売上高を継続中 ・募集ポジションは未経験入社多数 イチからキャリアを積めます ・スマホのフリック入力ができればOK ・年間休日120日以上 平均残業時間5.58h／月※2022年8月期実績 ・年2回の給与改定あり 1年後に年収100万円UPも可 ・子育て支援充実 結婚／出産後も働ける環境あり 仕事内容 入社後は約3週間の研修を実施！ 同期20名ほどと同時にスタートできます。 ＜研修の流れ＞ ▼オリエンテーション ▼IT基礎研修 ▼テスト実行研修 ▼テスト設計研修 ▼CATの使い方研修 ▼ビジネスマナー研修 ＜研修後の業務内容＞ アジャイルQAエンジニア アジャイルという開発期間が短縮される手法を用いて、 開発プロセス全般における品質保証業務を実施いただきます。 クライアント企業のプロジェクトを成功させるため、 高い品質とはやい開発スピードの両立を支援します。 社員の活躍例 ■Aさん（20代・女性） 前職：コンサルタント職 転職理由：キャリアアップを考え転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 入社後4ヶ月で昇格試験に挑戦。入社2年目で、年収44%アップを実現し 自己の成長を実感しながら活躍しています。 ■Bさん（20代・女性） 前職：営業職 転職理由：前職の業界の成長や給与の停滞を感じ転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 将来の給与アップが明確にイメージできたため、SHIFTへの入社を決意。 入社からわずか半年でチームリーダーに昇格し、メンバー管理も担当しています。 その他、社内で活躍する従業員の声を弊社キャリア採用サイトへ掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ▼コチラから▼ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_inexperienced/ 前向きにチャレンジできる方を心よりお待ちしております。 オンライン説明会実施中！ 会社についてもっと詳しくお知りになりたい方は、毎週火・水・木にオンライン説明会をしております！ 「耳だけ参加」可能でございますのでお気軽にご応募ください！ ※オンライン説明会応募フォーム https://hrmos.co/pages/shiftinc/jobs/1732918640460668928 続きを見る
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【未経験歓迎】品質保証エンジニア／東京
仕事内容 日々便利になる私たちの生活は、数えきれないほどのソフトウェアにより支えられています。例えば、スマートフォンアプリ・ATM・ネットショッピングなどがその代表例です。私たちは普段それらを利用するときに、正しく動作するかどうか、不安を感じながら使うことはありません。どんなときでも正しく動作することが当たり前だと感じているからです。 しかし、ソフトウェアは高度かつ複雑に構成されており、できあがったばかりのソフトウェアは高確率で正常に動作しません。そのため利用者に提供されるまでに、正しく動作するための確認作業と修正作業が欠かせません。この正しく動作するための確認作業を「ソフトウェアテスト」と呼びます。 ソフトウェアテストでは、その製品が使われるあらゆる条件を洗い出し、各条件に対する合格基準をつくり、すべての条件を満たすまで繰り返し確認作業をおこないます。この作業により、安心安全なソフトウェアが使えるようになります。 私たちSHIFTは“ソフトウェアの品質保証”のプロ集団として、製品の不具合を見つけ出し、ユーザーが使いやすい製品を世の中に送り出すことで、“無駄をなくしたスマートな社会の実現”を目指しております。 そのなかでも、当社における「品質保証エンジニア」はソフトウェアテストの中核を担っており、最前線で活躍しています。本募集ポジションでは、IT業界未経験の方でも、当社におけるソフトウェアテストのノウハウを習得いただくことでテスト実行や設計を担当することが可能となり、IT人材としてご活躍いただけます。 将来のキャリア形成に悩んでいる方、明確な評価制度のある会社で新たな挑戦をしたい方、IT業界で成長したい！と前向きに考えている方などを応援する社風がSHIFTにはあります。 未経験者からIT業界へ挑戦するあなたを、心よりお待ちしております！ 具体的な仕事内容 SHIFTは毎年約150%の売上高成長を遂げる成長企業です。そのなかで、将来はプロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■テスト実行者 テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつ チェックをおこないます。正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事 です。 ■テスト設計者 ソフトウェアのどこをテストするか決定し、テスト設計書を作成するお仕事です。 はじめは先輩社員のサポートからご担当いただきます。 この先のキャリアには... ■プロジェクトリーダー（マネージャー） プロジェクトを成功に導くため、メンバーや作業の進捗状況の管理などを行う 重要ポジションです。 ■コンサルタント ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進 (テスト実行、テスト設計、 テスト計画策定、お客様への改善提案活動、コンサルティングなど)をおこないます。 ■技術スペシャリスト 1つの分野・技術に知見を深めていただき、その道のスペシャリストとして技術面から お客様に貢献いただきます。 教育・評価制度 教育制度について 当社には「ヒンシツ大学」という教育機関があり、主に外部のIT企業を対象に品質保証の講義をおこなっています。そのナレッジを存分に活かした研修専門部隊である能力開発室が、みなさまに対して最適な研修をおこなうことで早期に活躍いただける体制を整えております。 【入社時の教育体制】 未経験の方でも、ITの基本知識や業務知見を習得していただけます。また、数十名の同期が一緒に研修を受けるため、同期との絆も深まります。 ー具体的な内容ー ■SHIFTが提供するサービスの考え方 ■ソフトウェア開発の流れ ■テスト実行、テスト設計方法 実際の業務で使用するツールを用いておこないます。具体的なケーススタディを通じてより実践的な研修を受けていただけます。 ■ IT基礎研修 業務に必要なPCスキル（タイピングからExcelの基礎～応用まで）やITに関する基礎知識について学んでいただきます。 【現場配属後の教育体制】 OJT方式で仕事のノウハウを学びます。最初から一人でプロジェクトを担当するのではなく、先輩と一緒にプロジェクトを担当し仕事を覚えていただきます。 【キャリアアップ支援制度】 ワンランク上のキャリアを目指す方を支援する教育制度があります。主体性をもって自ら成長できるエンジニアを積極的に評価しております。 ー具体的な内容ー ■トップガン検定 SHIFT独自の社内検定試験制度であり、合格することでワンランク上の業務に携われます。給与アップにも繋がりますので、最速でご自身の成長を実感していただけます。 【各種勉強会の開催】 さまざまな目的に沿った社内勉強会が開催されており、ご自身に必要な知識やスキルを主体的に学ぶことが可能です。 ー具体的な内容ー ■社内勉強会「SHIFT QA Night」の開催 さまざまなお客様からお仕事をいただいているからこそ、業種業界・開発プロセスを超えた知見がSHIFTには蓄積されています。他のプロジェクトの事例や開発手法を知り、普段現場で抱えている悩みを相談、議論をして気づきを得る場です。社内の有識者から新しい知識や気づきを得ることや、社内の知り合いを増やすことができます。 ■テスト設計勉強会 ■業務効率化を目的としたVBA勉強会 など 評価制度について 目標管理制度を導入し、会社としての業務目標を各個人の業務にブレイクダウンすることで、個⼈の目標を明確化し、半期に１度評価をおこないます。中間面談・中間フィードバックを経て、期末に面談をし、評価会議を経て、上長からその期の振り返りと昇降格・昇降給についてフィードバックがあります。半期ごとに評価が給与に反映されるため、ご自身の成長を実感することができる仕組みです。 また、個人面談などを定期的に実施し、不安なく働いていただけるよう気軽に上長に相談できる体制を組んでおります。 多様な人材の活躍 男性のイメージが強いエンジニア職。 しかし、最近では女性のエンジニアも増えており、未経験から「手に職をつけたい！」「今後ますますニーズの高まるIT業界でキャリアを積んでいきたい！」とご自身のキャリアと真剣に向き合い、新たなチャレンジを求めて入社する方が多くいらっしゃいます。年齢、性別問わず、多種多様な人材が活躍しているのが当社の特徴です。 社員の活躍例 ■Aさん（20代・女性） 前職：コンサルタント職 転職理由：キャリアアップを考え転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 入社後4ヶ月でトップガンに挑戦。入社2年目で、年収44%アップを実現し 自己の成長を実感しながら活躍しています。 ■Bさん（20代・女性） 前職：営業職 転職理由：前職の業界の成長や給与の停滞を感じ転職を決意 IT業界での経験：未経験 入社後の状況： 将来の給与アップが明確にイメージできたため、SHIFTへの入社を決意。 入社からわずか半年でチームリーダーに昇格し、メンバー管理も担当しています。 その他、社内で活躍する従業員の声をオウンドメディア「シフトモ」へ掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ▼シフトモはコチラから▼ https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/ 前向きにチャレンジできる方を心よりお待ちしております。 続きを見る
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